Mục lục:
Tuyển dụng GIÁM SẮT KINH DOANH TÂY BẮC
| Vị trí tuyển dụng: | GIÁM SẮT KINH DOANH TÂY BẮC |
| Chức vụ: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Yên Bái, Sơn La |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | 15- 20 triệu |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Chưa có kinh nghiệm |
| Mô tả công việc: | -Nhận chỉ tiêu kinh doanh và lập kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các chỉ tiêu doanh số đã
được đặt ra hàng tháng/quý/năm; - Đề xuất chính sách bán hàng, thu thập thông tin, phân tích và đề xuất chủng loại, số lượng bán theo từng thời điểm để công ty triển khai kế hoạch nhập hàng; - Thực hiện xúc tiến bán hàng, các chương trình Marketing, PR, Event, Quảng cáo, hội chợ, tiếp thịchăm sóc khách hàng, theo hướng dẫn của phòng Kinh doanh; - Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng mới; - Giải quyết khiếu nại của khách hàng, triển khai các biện pháp chăm sóc khách hàng; - Theo dõi, giám sát và đôn đốc thu hồi công nợ đối với khách hàng; - Lập báo cáo tình hình kinh doanh, thị trường theo định kỳ và theo yêu cầu của Giám đốc ngành hàng/kinh doanh; - Khảo sát tìm hiểu thị trường, đối thủ cạnh tranh, tham mưu kịp thời cho Giám đốc ngành hàng/kinh doanh để có chiến lược kinh doanh phù hợp, có định hướng phát triển thị trường bền vững; - Giám sát việc thực hiện kế hoạch và đề xuất các giải pháp nhằm cải tiến, khắc phục các vấn đề tồn tại nếu có. |
| Quyền lợi được hưởng: | Lương cứng cao và cạnh tranh
Ngoài ra còn có các chế độ: Thưởng doanh số, thưởng nóng.... theo kết quả Kinh doanh theo Tháng, Quý, Năm. Được xét điều chỉnh lương hàng nămThu nhập không giới hạn, tùy thuộc vào năng lực và hiệu quả công việc. Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật Lao động hiện hành. Được tham gia du lịch hàng năm do Công ty tổ chức. Được xét nâng lương hàng năm. Được nghỉ các ngày lễ, tết có hưởng lương và có thưởng.... Ngoài ra công ty còn nhiều chế độ phúc lợi nhằm khuyến khích, thúc đẩy CBNV phát triển |
| Yêu cầu khác: | Số năm kinh nghiệm: 6 tháng trở lên
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng/ Đại Học - Nam/Nữ, Tuổi từ 25 đến 55 tuổi - Hiểu biết và đam mê hoạt động kinh doanh; - Có thể làm việc độc lập/nhóm; - Có khả năng trình bày và thuyết phục tốt; - Có khả năng thích ứng với công việc áp lực cao; - Có kỹ năng tuyển dụng và quản lý, đào tạo sales; |
| Hồ sơ bao gồm: | |
| Hạn nộp HS: | 30/10/2016 |
| Ngày đăng tuyển: | 28/9/2016 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 186 |
| Người liên hệ: | Công Ty New For |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | phuong.newfor@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 0912033320 |
| Tên công ty: | Công ty New for |
| Địa chỉ | |
| Website: | http://newfor.vn |
| Điện thoại: | 0912033320 |
| Giới thiệu: | Thông điệp của giám đốc:
Các bạn đồng nghiệp thân mến!. Thành công sẽ tiếp tục đến với Thành Vượng Chúng ta sẽ mang đến nhiều hơn nữa các sản phẩm và dịch vụ với nhiều giá trị gia tăng, phong cách phục vụ độc đáo, làm hài lòng khách hàng và mang lại cuộc sống đầy đủ cho nhân viên, Và chúng ta sẽ cảm nhận được sự hạnh phúc, tự hào khi đứng dưới Thành Vượng. Đứng trước những vận hội mới, thách thức mới, Thành Vượng sẽ có những bước tiến thông qua những ý tưởng mới, biện pháp mới. Một yếu tố quan trọng khi thị trường ngày càng trở nên khốc liệt, rất nhạy cảm thì một hình ảnh mới cho một Thành Vượng hùng mạnh hơn, chuyên nghiệp hơn, hiệu quả hơn là việc cần phải làm. Sau một thời gian dài nghiên cứu, Thành Vượng quyết định đưa ra một chiến lược hình ảnh doanh nghiệp mới phù hợp với tình hình phát triển chung. Hệ thống chiến lược này sẽ được chúng ta xác định rõ ràng và cụ thể giá trị, tầm nhìn hình ảnh của doanh nghiệp, xác định được các cách thức quản lý và điều hành các ứng dụng liên quan đến hình ảnh của doanh nghiệp. Từ đó đặt nền móng cho việc xây dựng một thương hiệu mạnh, hỗ trợ đắc lực, tạo ra hiệu quả công tác truyền thông, tiếp thị, quảng bá cho sản phẩm, dịch vụ do Thành Vượng đã, đang và sẽ cung cấp ra thị trường. Những nội dung mới, giá trị mới, thông điệp mới được xây dựng với mục tiêu: tăng cường khả năng cạnh tranh, nâng cao uy tín, vị thế doanh nghiệp và các sảng phẩm, tiết kiệm chi phí song song với việc nâng cao chất lượng các chương trình, sản phẩm truyền thông và tiếp thị. Xây dựng một thương hiệu mạnh luôn là một thách thức, nhưng cũng luôn xứng đáng cho những ý tưởng nhìn xa trông rộng. Tôi tin tưởng rằng, với sức mạnh của cả Thành Vượng, chúng ta hoàn toàn có quyền tự tin. Để bắt đầu, đề nghị các bạn hãy dành thời gian nghiên cứu cuốn sổ tay hướng dẫn này và áp dụng vào những công việc cụ thể của mình, ý kiến đóng góp của các bạn sẽ luôn được hoan nghênh và ghi nhận. Vì một thương hiệu Thành Vượng, chúng ta hãy bắt đầu ngay hôm nay, cùng nhau xây dựng Thành Vượng thành một khối đoàn kết chặt chẽ, gắn bó và phát triển hơn nữa. Thân Ái Giám Đốc |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm GIÁM SẮT KINH DOANH TÂY BẮC 2021
Tuyển dụng GIÁM SẮT KINH DOANH TÂY BẮC năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công ty New for Tỉnh Yên Bái tuyển dụng GIÁM SẮT KINH DOANH TÂY BẮC
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Yên Bái hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công ty New for Tỉnh Yên Bái tuyển dụng GIÁM SẮT KINH DOANH TÂY BẮC
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Yên Bái hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng