Mục lục:
Thông tin ứng viên Nguyễn Duy Phong
Mã số: b2tv
| Họ và tên: | Nguyễn Duy Phong | |
| Ngày sinh: | 25/11/1978 | |
| Giới tính: | Nam | |
| Trình độ học vấn: | Đại học |
| Tốt nghiệp năm: | |
| Ngành học: | TÀI CHÍNH |
| Tốt nghiệp loại: | Chưa rõ |
| Tối nghiệp tại trừờng: | ĐẠI HỌC CẦN THƠ |
| Ngoại ngữ: | |
| Trình độ tin học: | |
| Bằng/chứng chỉ khác: | |
| Số lượt xem: | 450 |
| Số năm kinh nghiệm: | Trên 5 năm |
| Kinh nghiệm | MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP - Trở thành một Quản lý bán hàng xuất sắc. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại. Nhiều cơ hội thăng tiến. - Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng. - Được tham gia nhiều lớp tập huấn ngắn hạn trong và ngoài công ty để nâng cao trình độ chuyên môn. THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và Tên: Nguyễn Duy Phong Ngày tháng năm sinh: 25/11/1978 Nơi sinh: Tân Hiệp, Kiên Giang CMND: 370788322 Ngày cấp: 13/12/2012 Nơi cấp: CA Kiên Giang Giới tính: Nam Tình trạng gia đình: Có Gia Đình Địa chỉ thường trú: Âp Tân Qưới, Xã Tân Hiệp A, Huyện Tân Hiệp, Kiên Giang ĐTDĐ: 01234599116. Điện thoại nhà: ‘0776635548 Địa chỉ email: maiphuonghoang222@gmail. com TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN – KỸ NĂNG 1. Trình độ học vấn: Cử nhân kinh tế chuyên ngành Tài Chính_Tín Dụng Đại học Cần Thơ. 2. Các khóa học và đào tạo khác: • GĐ Điều Hành (CEO) do Viện Quản Trị Doanh Nghiệp cấp tháng 5 năm 2015. • Qui trình bán hàng chuyên nghiệp và vượt qua phản đối. • Phân chia mục tiêu và phương pháp theo dõi kết quả bán hàng. • Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, tạo động lực làm và phát triển đội ngũ bán hàng. • Xây dựng lịch công tác. • Kỹ năng lập kế hoạchvà tổ chức thực hiện công việc. • Tài chính căn bản. • Kỹ năng giải quyết vấn đề. • Kỹ năng ra quyết định • Quản trị bán hàng. 3. Kỹ năng: • Kỹ năng tin học: MS Word, Excel, Powerpoint… • Ngoại ngữ: chứng chỉ B Anh Văn 4. Chuyên môn: • Xây dựng, đào tạo, huấn luyện và thúc đẩy lực lượng bán hàng • Thiết lập kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn cho khu vực • Giao tiếp và đàm phán tốt • Tìm kiếm xây dựng hệ thống phân phối trong khu vực • Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng cho khu vực. • Khả năng hòa nhập thích nghi với môi trường mới, khả năng tư duy, thuyết trình KINH NGHIỆM CÔNG TÁC 1. Từ 01/2002 đến 11/2012 Công ty : Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (VINAMILK) Lĩnh vực: Hàng tiêu dùng Khu vực: Cần Thơ, Kiên Giang, Tiền Giang, Long An, Bến Tre. Cụ thể: -Từ Tháng 1/2002 đến Tháng 12/2004 Là NVBH Tại Cần Thơ -Từ Tháng 1/2005 đến Tháng 12/2006 Là GSBH Tại Cần Thơ -Từ Tháng 1/2007 đến Tháng 6/2010 Là GSBH Tại Kiên Giang -Từ Tháng 07/2010 đến Tháng 12/2010 Là GSBH Tại Tiền Giang. -Từ Tháng 01/2011 đến Tháng 12/2011 Là GSBH Tại Long An. -Từ Tháng1/2012 đến Tháng 12/2012 Là GSBH Tại Bến Tre. Trách Nhiệm chính: • Phát triển địa bàn nhằm đạt mục tiêu: doanh số, bao phủ, thị phần… • Quản lý NPP đảm bảo NPP thực hiện đúng HĐPP và các tiêu chí quản lý do công ty qui định. • Đề xuất mở hoặc thanh lý hợp đồng NPP. • Tuyển Dụng, huấn luyện và đào tạo nhân viên bán hàng (GSĐBH) nhằm đạt được các chỉ tiêu bán hàng do công ty đề ra (Doanh số, Mở Aso, Hàng Trọng Tâm, Gia Tăng SKU tại điểm Bán, tỷ lệ đơn hàng thành công …). • Trực tiếp giải quyết nhanh chóng các khiếu nại của khách hàng, NPP trong giới hạn cho phép. • Ghi nhận đánh giá thị trường, đề xuất các giải pháp phù hợp với địa bàn phụ trách nhằm đạt mục tiêu kinh doanh công ty đề ra. • Kiểm tra việc thực hiện mục tiêu của từng nhân viên. thường xuyên đánh giá, có kế hoạch điều chỉnh kịp thời, hổ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu. • Đảm bảo hệ thống solomon được duy trì và sử dụng hiệu quả. • Quản lý, kiểm soát và đảm bảo việc sử dụng hiệu quả xe tải và Posm trong khu vực phụ trách. • Theo dõi, kiểm soát các chương trình trưng bày, chương trình HTTM, chương trình mở phân phối, tung sản phẩm mới… nhằm đảm bảo tính hiệu quả của các chương trình. • Thực hiện các báo cáo thường kỳ và cấp thiết, các công việc hành chính do công ty quy định. 2/ Từ ngày 1/01/2013 đến 31/12/2013. Công Ty: Công ty cổ phần thực phẩm á châu (ASIAFOODS). Lĩnh Vực: Hàng tiêu dùng Chức Vụ: GSBH. Khu Vực: Kiên Giang. Trách nhiệm chính: • Phát triển địa bàn nhằm đạt mục tiêu: doanh số, bao phủ, thị phần… • Quản lý NPP đảm bảo NPP thực hiện đúng HĐPP và các tiêu chí quản lý do công ty qui định. • Kiểm soát và sử dụng hiệu quả ngân sách/các chương trình hổ trợ bán hàng và theo dõi, đánh giá tiến trình thực hiện so với kế hoạch đề ra nhằm đảm bảo tính hiệu quả của chương trình. • Phân bổ chỉ tiêu, lập kế hoạch mục tiêu, triển khai hành động cho từng nhân viên, kiểm soát, đôn đốc và hổ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu. • Theo dõi các hoạt động của đối thủ cạnh tranh và đề xuất các đối sách phù hợp và hiệu quả nhất để đạt mục tiêu kinh doanh công ty đề ra. • Thực hiện các báo cáo thường kỳ và cấp thiết, các công việc hành chính do công ty quy định. • Đảm bảo các công việc phục vụ cho việc bán hàng tại NPP (nhập, xuất, giao, nhận, công nợ…. ) tốt. • Đảm bảo NPP đạt mức tồn kho chuẩn theo quy định của công ty. • Trực tiếp giải quyết nhanh chóng các khiếu nại của khách hàng, NPP trong giới hạn cho phép. • Tuyển dụng đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng. 3/ Từ ngày 01/01/2014 đến 31/12/2014. Công Ty: Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Thiên Thành. Lĩnh Vực: Dược Phẩm. Chức Vụ: GĐ Kinh Doanh Khu Vực. Khu Vực: MeKong. Trách Nhiệm Chính: • Tuyển dụng đào tạo và huấn luyện đội ngũ TDV. Đảm bảo TDV nắm rỏ Quy Trình Bán Hàng, Các chính sách bán hàng của công ty nhằm đạt được các chỉ tiêu (Doanh số, Bao phủ, Thị phần…. ). • Tìm kiếm và xây dựng hệ thống đại lý cho khu vực. • Triển khai hệ thống bán hàng trong khu vực được giao, đảm bảo đại lý thực hiện đúng hợp đồng (giá cả, km, chương trình trưng bày, khu vực bán hàng, công nợ…. ). • Xây dựng tuyến bán hàng hoàn chỉnh cho TDV, Xây dựng lộ trình viếng thăm phù hợp đảm bảo hiệu quả viếng thăm khách hàng của TDV. • Phân bổ chỉ tiêu, lập kế hoạch mục tiêu từng sản phẩm (ngày, tuần, tháng),triển khai hành động cho từng TDV, kiểm soát, đôn đốc và hổ trợ TDV hoàn thành mục tiêu. • Thực hiện các báo cáo thường kỳ và cấp thiết, các công việc hành chính do công ty quy định. Thực hiện các ý kiến chỉ đạo và các chương trình do BGĐ giao. • Theo dõi các hoạt động của đối thủ cạnh tranh và đề xuất các đối sách phù hợp và hiệu quả nhất để đạt mục tiêu kinh doanh công ty đề ra cho khu vực. 4/Từ Ngày 01/01/2015 đến 30/06/2016. Công Ty: Công Ty Cổ Phần KyVy Lĩnh Vực: Hàng Tiêu Dùng. Chức Vụ: USM Khu Vực: Kiên Giang-Hậu Giang Trách Nhiệm Chính: • Phát triển địa bàn nhằm đạt mục tiêu: doanh số, bao phủ, thị phần… • Quản lý NPP đảm bảo NPP thực hiện đúng HĐPP và các tiêu chí quản lý do công ty qui định. • Kiểm soát và sử dụng hiệu quả ngân sách/các chương trình hổ trợ bán hàng và theo dõi, đánh giá tiến trình thực hiện so với kế hoạch đề ra nhằm đảm bảo tính hiệu quả của chương trình. • Phân bổ chỉ tiêu, lập kế hoạch mục tiêu, triển khai hành động cho từng nhân viên, kiểm soát, đôn đốc và hổ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu. • Theo dõi các hoạt động của đối thủ cạnh tranh và đề xuất các đối sách phù hợp và hiệu quả nhất để đạt mục tiêu kinh doanh công ty đề ra. • Thực hiện các báo cáo thường kỳ và cấp thiết, các công việc hành chính do công ty quy định. • Đảm bảo các công việc phục vụ cho việc bán hàng tại NPP (nhập, xuất, giao, nhận, công nợ…. ) tốt. • Đảm bảo NPP đạt mức tồn kho chuẩn theo quy định của công ty. • Trực tiếp giải quyết nhanh chóng các khiếu nại của khách hàng, NPP trong giới hạn cho phép. • Tuyển dụng đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng. SỞ THÍCH • Thể thao: bóng đá, Võ Thuật • Nghe nhạc, du lịch • Gặp gỡ bạn bè • Hoạt động xã hội… MỨC LƯƠNG MONG ĐỢI Thỏa thuận XÁC NHẬN THÔNG TIN Được biết quý Công Ty có nhu cầu tuyển dụng Nhân Sự vào làm việc tại các tỉnh Miền Tây, nhận thấy đây là cơ hội phù hợp với khả năng và kinh nghiệm làm việc của mình. Nay Tôi gởi CV xin được ứng tuyển, nếu được quý Công Ty thâu nhận, Tôi xin hứa tuân thủ quy trình làm việc, nội quy kỷ luật của Công Ty. Tôi xác nhận rằng các thông tin có trong mẫu đơn này là đúng và chính xác trên mọi phương diện và có thể được xem xét cho bất kỳ liên hệ tiếp theo của việc làm. Chữ ký : Ngày: 30/06/2016 |
| Các kỹ năng: |
| Vị trí mong muốn: | asm |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Ngành nghề: | Bán hàng |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Địa điểm làm việc: | Kiên Giang |
| Mức lương mong muốn: | Thỏa thuận |
| Mục tiêu nghề nghiệp: |
| Tên người liên hệ: | Nguyễn Duy Phong |
| Email: | maiphong7884@gmail.com |
| Điện thoại: | 012334599116 |
Ứng viên Bán hàng tại Kiên Giang
| Họ tên | K.nghiệm | Lương | Vị trí mong muốn | Địa điểm |
|---|---|---|---|---|
| Đinh Văn Toàn | Chưa có KN | Thỏa thuận | Kiên Giang | |
| Nguyễn Võ Thảo My | 5 năm | 3- 5 triệu | bán hàng hoặc hỗ trợ tư vấn bán hàng . trang trí | Kiên Giang |
| Nguyễn Duy Phong | Trên 5 năm | Thỏa thuận | asm | Kiên Giang |
| Lưu Nhi | 1 năm | Thỏa thuận | Thu ngan - bán hàng | Kiên Giang |
| Đào Hải Hưng | 5 năm | 10- 15 triệu | Giám sát bán hàng | Kiên Giang |
| Nguyễn Văn Qui | Trên 5 năm | 10- 15 triệu | Giám sát bán hàng | Kiên Giang |
| Nguyễn Thành Nhân | 4 năm | 15- 20 triệu | RSM - Giám Đốc Miền | Kiên Giang |
| Bùi Minh Chi | Trên 5 năm | 7- 10 triệu | Giám sát bán hàng | Kiên Giang |
| Bành Tuấn Anh | 5 năm | Thỏa thuận | Giám sát bán hàng | Kiên Giang |
| Trần Thành Nhân | 2 năm | Thỏa thuận | Giám sát bán hàng | Kiên Giang |
| Nguyễn Huỳnh Ngọc Tuyền | 4 năm | 1- 3 triệu | Bán hàng trong siêu thị | Kiên Giang |
Thông tin về ứng viên Nguyễn Duy Phong đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Trường hợp thông tin về Nguyễn Duy Phong không chính xác hoặc đã thay đổi, vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản ứng viên Nguyễn Duy Phong để thay đổi lại.
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Nguyễn Duy Phong: email maiphong7884@gmail.com, điện thoại: 012334599116; Nguyễn Duy Phong Bán hàng
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Nguyễn Duy Phong: email maiphong7884@gmail.com, điện thoại: 012334599116; Nguyễn Duy Phong Bán hàng
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Bí quyết tuyển dụng