Mục lục:
Tuyển dụng Quản lý đào tạo
| Vị trí tuyển dụng: | Quản lý đào tạo |
| Chức vụ: | Nhân viên |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 1 năm |
| Mô tả công việc: | Tổ chức tuyển dụng đảm bảo số lượng, chất lượng đội ngũ đào tạo theo kế hoạch kinh doanh và quy định của công ty Quản lý và kiểm soát chất lượng lớp học, chất lượng giảng viên Đánh giá giảng viên trước và trong quá trình giảng dạy tại Pasal phục vụ trả lương, thưởng và phát triển Cùng với trưởng phòng hoặc phó phòng chịu trách nhiệm điều phối toàn bộ về các hoạt động liên quan tới đội ngũ đào tạo |
| Quyền lợi được hưởng: | 1. Lương, thưởng 5 - 7 triệu VNĐ/ tháng. Một năm đánh giá xét duyệt lương 2 lần/năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal. Chính sách thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp tế lễ, thưởng sáng kiến... 2. Cơ hội thăng tiến Quản lý đào tạo, phó phòng đào tạo, Trưởng phòng đào tạo. … trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty. Bạn sẽ được tham gia vào các chương trình đào taọ để phát triển năng lực, các kĩ năng để đảm nhận tốt công việc hiện tại cũng như các vị trí cao hơn tại Pasal của các chuyên gia trong và ngoài nước như Tiến sĩ AJ Hoge, Thạc sĩ Nguyễn Thu Thủy, CEO Lê Thanh Tùng... 3. Môi trường Tại Pasal, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần. Tại Pasal, Bộ máy vận hành theo cơ chế giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc của CBCNV. Tại Pasal, Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Với Pasal mỗi vị trí đều quan trọng và làm việc vì niềm đam mê, tinh thần cống hiến vì mục tiêu chung; khi đó mỗi người tìm ra tiếng nói bản thân và trở nên tự tin, tự chủ và tự trọng trong công việc của mình. |
| Yêu cầu khác: | Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành về quản trị, quản lý giáo dục liên quan. Giao tiếp tiếng Anh thành thạo, kỹ năng viết tốt Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở các lĩnh vực liên quan Kỹ năng quản lý Kỹ năng huấn luyện & đào tạo Có khả năng phân tích, xử lý giải quyết tình huống tốt Sử dụng thành thạo các chương trình Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, phần mềm Nhân sự |
| Hồ sơ bao gồm: | - CV mô tả quá trình học tập và công tác của bản thân. - SYLL, Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan. Cách thức nộp hồ sơ: Nộp qua mail: tuyendung@pasal. edu. vn (Ghi rõ họ tên và vị trí dự tuyển trên tiêu đề email) hoặc nộp trực tiếp tại tầng 3 Phòng Hành chính - Nhân sự. Đ/c: 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội |
| Hạn nộp HS: | 31/3/2016 |
| Ngày đăng tuyển: | 14/3/2016 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 384 |
| Ngành nghề tuyển dụng | Giáo dục- Đào tạo Khác |
Việc làm này đã được ẩn!
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Quản lý đào tạo 2021
Tuyển dụng Quản lý đào tạo năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Nguồn Lực Quốc Tế Pasal Thành phố Hà Nội tuyển dụng Quản lý đào tạo
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Nguồn Lực Quốc Tế Pasal Thành phố Hà Nội tuyển dụng Quản lý đào tạo
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng