Mục lục:
Tuyển dụng Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự
| Vị trí tuyển dụng: | Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự |
| Chức vụ: | Nhân viên |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 3 năm |
| Mô tả công việc: | Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty, tham mưu cho Ban Giám đốc về kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng lao động, đề bạt cán bộ;
- Xây dựng, tham mưu cho Ban giám đốc về cơ cấu tổ chức bổ máy, chức năng nhiệm vụ các phòng/ban, nội quy, quy định Công ty, văn hoá doanh nghiệp…; - Xây dựng, tham mưu cho Ban Giám đốc về chính sách tiền lương, thưởng, chế độ bảo hiểm, các chế độ đãi ngộ khác và quy chế xử lý, kỷ luật người lao động; - Lập kế hoạch triển khai, theo dõi, kiểm tra, giám sát, đánh giá công tác tuyển dụng lao động, đào tạo nhân lực; - Đề xuất các tiêu chí, xây dựng và giám sát kế hoạch đánh giá hiệu quả làm việc cho nhân viên, triển khai hướng dẫn các bộ phận thực hiện; - Vận hành hệ thống lương thưởng, thực hiện các chế độ bảo hiểm, chế độ đãi ngộ khác cho người lao động đúng quy định, kịp thời; - Theo dõi, kiểm tra, giám sát đánh giá việc chấp hành nội quylao động, ý thức tổ chức kỷ luật của người lao động; - Phối hợp với các Phòng/Ban trong việc xác định vị trí việc làm, đánh giá nhân sự và đề xuất việc bồi dưỡng, bổ nhiệm, miễn nhiệm đối với cán bộ quản lý; - Tổ chức quản lý hồ sơ lao động, hồ sơ bảo hiểm…. , thực hiện công tác báo cáo nhân sự, lao động, bảo hiểm theo quy định; - Theo dõi quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Công ty sử dụng ổn định, đúng mục đích; - Tổ chức và phân công công việc cho nhân viên trong Phòng hợp lý, đáp ứng các yêu cầu công việc theo chức năng, nhiệm vụ của phòng theo quy định; - Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc phù hợp với vị trí đảm nhận. |
| Quyền lợi được hưởng: | 1/ Chính sách xã hội - Được đảm bảo các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các quyền khác theo quy định của pháp luật - Được hưởng thêm chế độ khác theo quy chế công ty 2/ Quyền lợi được phát triển bản thân - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp ổn định phát triển cao; - Được đào tạo thường xuyên về các kỹ năng làm việc, kỹ năng mềm; - Được đào tạo thường xuyên nâng cao năng lực và nghiệp vụ; - Được đi du xuân, du lịch hè mỗi năm cũng như các phụ cấp, hỗ trợ phúc lợi khác |
| Yêu cầu khác: | - Độ tuổi: từ 27 – 35
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh tế, Quản trị, Luật… - Kinh nghiệm làm việc: + Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự trong đó ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. + Có kinh nghiệp làm việc tại Công ty có quy mô khoảng 100 lao động trở lên. - Yêu cầu khác: + Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự; + Hiểu biếtcác quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các văn bản pháp luật có liên quan; + Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, triển khai và giám sát thực hiện công việc; + Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp tốt; + Có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty |
| Hồ sơ bao gồm: | - Đơn xin việc; - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần nhất; - Giấy khai sinh; - Giấy khám sức khoẻ; - Bản sao chứng minh thư nhân dân; - Bản sao sổ hộ khẩu; - Các văn bằng chứng chỉ liên quan; - Chấp nhận hồ sơ phô tô khi đến phỏng vấn; - Không hoàn lại hồ sơ khi ứng viên không đạt yêu cầu. |
| Hạn nộp HS: | 31/12/2016 |
| Ngày đăng tuyển: | 4/11/2016 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 114 |
| Người liên hệ: | Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Ato |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | minhngoc@ato.vn |
| Điện thoại liên hệ: | 04 7300 6077 - Ext 109 |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Công nghệ ATO |
| Địa chỉ | Văn Phòng Hà Nội: Tầng 3, Số 19 Ngõ 68 Quan Nhân - Trung Hòa - Cầu Giấy - Hà Nội. Văn Phòng Tp Hồ Chí Minh |
| Website: | http://ato.vn/ |
| Điện thoại: | 02473006077 |
Giới thiệu: |
ATO đã phát triển mạnh mẽ trong suốt gần 10 năm qua từ khi thành lập, trở thành nhà cung cấp các giải pháp phần mềm quản lý, các thiết bị mã số mã vạch hàng đầu tại thị trường Việt Nam, các dịch vụ triển khai, chăm sóc khách hàng được duy trì và không ngừng mở rộng. Điều này cung cấp các cơ hội nghề nghiệp một cách đa dạng, liên tục cho những ứng viên quan tâm đến việc gia nhập và phát triển sự nghiệp tại ATO.
ATO mong muốn tuyển dụng những con người xuất sắc và phù hợp để tiếp tục tạo nên tương lai tươi sáng của công ty. Chúng tôi không chỉ đề nghị một công việc mà đó còn là sự nghiệp của bạn gắn liền với sứ mệnh cao cả của ATO. Chúng tôi luôn tìm kiếm những ứng viên như sau - Tự tin về kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn của ngành nghề ứng tuyển; - Có khả năng xây dựng mối quan hệ hợp tác, tin cậy đối với đồng nghiệp, khách hàng; - Có sự cam kết về mục tiêu và chứng minh được khả năng mang đến kết quả mong đợi; - Có sự nhạy bén, sáng tạo trong việc phát hiện và giải quyết vấn đề; - Mong muốn gắn bó và phát triển sự nghiệp với ATO. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự 2021
Tuyển dụng Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công ty Cổ phần Công nghệ ATO Thành phố Hà Nội tuyển dụng Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công ty Cổ phần Công nghệ ATO Thành phố Hà Nội tuyển dụng Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng