Mục lục:
Thông tin ứng viên Nguyễn Mai Ly
Mã số: autb
| Họ và tên: | Nguyễn Mai Ly | |
| Ngày sinh: | 14/11/1989 | |
| Giới tính: | Nữ | |
| Trình độ học vấn: | Đại học |
| Tốt nghiệp năm: | |
| Ngành học: | Languages |
| Tốt nghiệp loại: | Chưa rõ |
| Tối nghiệp tại trừờng: | Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM |
| Ngoại ngữ: | English - Tiếng Anh |
| Trình độ tin học: | Microsoft Office |
| Bằng/chứng chỉ khác: | BCC Center - Selection and Interview Skills |
| Số lượt xem: | 1039 |
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm |
| Kinh nghiệm | ISB Viet Nam Co. Ltd Junior HR Officer May 2012 *TRAINING: - Coordinate a staff training program based on organization and employee needs. - Prepare and conduct training assessments, provide induction sessions for new employees - Support learners and trainers during training time: arrange and conduct training courses, demonstrating equipment, operating video records or cameras, leading group discussion or role playing activities - Evaluate the effectiveness of training programs by using surveys, questionnaires - Obtain information, prepare reports on their suitability and make recommendations on staff attendance at training courses. - Maintain leaner results and record the history of training courses - Report the courses training to trainer and HR manager. *RECRUITMENT: - Control, maintain and update manpower plan - Assist HR manager in developing job descriptions, drafting job descriptions before posting job vacancies on the recruitment channels. - Using and reviewing all the CV possessed before finding candidates outside. Network with any other channels who may be knowledgeable about people who have skills need - Develop testing lessons for recruitment - Search workforce market and identify suitable recruitment channel for company - Liaise with approved recruitment agencies for supply of manpower - Screen applicants for basis compliance with position qualifications, identify the right candidates - Collecting and forwarding selected CV to the relevant departments for evaluation and interview - Create the short list of the best candidates and submit their information into human resources management system - Assist in the selection process by interviewing applicants, reviewing their testimonials and certificates and provide feedback to both HR manager and line managers. - Notifying the result of the interviews and advising successful ones - Draft employment offer letter for selected candidates - Conduct new employee orientation and announce employee of benefit options - Establish and maintain file and records, update organization structure as and when required - Maintain organized data bank of applicants for various positions later. - Prepare related monthly and weekly reports - Recruit internship and manage them in time-sheets and paid allowance, cooperate with universities for reviewing interning period *OPERATION: - Establish and maintain good relations between employers and employers, employers and company - Resolve workplace issues and help new employees get on with working environment - Advice and follow others on the procedures for carrying out policies and agreements, regulations - Manage employee information system and cooperate, update employee information regularly to system - Maintain and arrange document of employees for keeping confidentially and effectively - Event: plan, prepare and do internal PR activities. + Personal events of employee: prepare gifts for birthday, wedding, sickness, maternity and flowers for funeral + Yearly events: Women Day, Children Day, Mid Autumn Holiday, Sport Day, Christmas Day, ... - Do report of employee transition monthly and quarterly to manager and director. - Support in social insurance books, documents for business trip, PR activities, contracts, interpreting if needed |
| Các kỹ năng: | * Working skills: - Computer skills: good at Microsoft Office software ( Word, Excel, PowerPoint) ,searching on the Internet - Use and manage office equipment frequently and effectively: scan, fax, photocopy,.... * Characteristic: - Fast-learning, can-do attitude, result oriented, carefulness, well-adapted, meticulous. - Ability to work under high pressure, following instructions and assigned tasks. Interests: - Reading books and newspapers - Traveling - Playing sports. |
| Vị trí mong muốn: | Recruiter |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Ngành nghề: | Nhân sự |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh |
| Mức lương mong muốn: | Thỏa thuận |
| Mục tiêu nghề nghiệp: | I am a kind of person with extrovert characters inside. Frankly, I would like to find a new place where I could show off and new challenges that make me more mature and professional in working |
| Tên người liên hệ: | Nguyễn Mai Ly |
| Email: | nguyenmaily1411@yahoo.com.vn |
| Điện thoại: | 0906862737 |
Ứng viên Nhân sự tại Hồ Chí Minh
| Họ tên | K.nghiệm | Lương | Vị trí mong muốn | Địa điểm |
|---|---|---|---|---|
| Trang Kim Phượng | Trên 5 năm | 15- 20 triệu | Nhân Sự Tiền Lương Và Phúc Lợi - C&B | Hồ Chí Minh |
| Nguyễn Thị Trang | Chưa có KN | 10- 15 triệu | Hành chính nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Hoàng Thị Thủy | 2 năm | 10- 15 triệu | Nhân viên | Hồ Chí Minh |
| Võ Thị Thúy | Trên 5 năm | 10- 15 triệu | Nhân viên hành chính nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Nguyễn Thị Hồng Thư | 3 năm | Thỏa thuận | Nhân viên C&B | Hồ Chí Minh |
| Huỳnh Thị Hồng Kim | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Giám sát an toàn | Hồ Chí Minh |
| Phan Thanh Bình | Trên 5 năm | 20- 30 triệu | Trưởng Phòng HCNS | Hồ Chí Minh |
| Vo Nhi | Trên 5 năm | 20- 30 triệu | Hồ Chí Minh | |
| Nguyễn Thuỳ Trinh | Trên 5 năm | 15- 20 triệu | Trưởng nhóm Nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Thi My Huong Le | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Trưởng Phòng/GĐ Nhân Sự | Hồ Chí Minh |
| Vi Quốc Thanh | 1 năm | 7- 10 triệu | Nhân viên hành chính nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Trần Thị Thảo Nguyên | 5 năm | Thỏa thuận | Nhân viên hoặc Trưởng nhóm | Hồ Chí Minh |
| Trần Thị Thảo Nguyên | 5 năm | Thỏa thuận | Chuyên viên nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Phan Thanh Bình | Trên 5 năm | 20- 30 triệu | Trưởng Phòng Nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Trần Quang Vinh | 4 năm | 7- 10 triệu | Hồ Chí Minh | |
| Nguyen Thi Hong Hoa | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Hồ Chí Minh | |
| Nga Nguyen Ngoc | 3 năm | Thỏa thuận | HR | Hồ Chí Minh |
| 0000 | Chưa có KN | Thỏa thuận | Nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Trần Bằng Kiên | Trên 5 năm | Thỏa thuận | NA. | Hồ Chí Minh |
| Vũ Thị Thanh Nga | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Trưởng/ phó phòng hành chính nhân sự | Hồ Chí Minh |
Thông tin về ứng viên Nguyễn Mai Ly đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Trường hợp thông tin về Nguyễn Mai Ly không chính xác hoặc đã thay đổi, vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản ứng viên Nguyễn Mai Ly để thay đổi lại.
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Nguyễn Mai Ly: email nguyenmaily1411@yahoo.com.vn, điện thoại: 0906862737; Nguyễn Mai Ly Nhân sự
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Nguyễn Mai Ly: email nguyenmaily1411@yahoo.com.vn, điện thoại: 0906862737; Nguyễn Mai Ly Nhân sự
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Bí quyết tuyển dụng