| Kinh nghiệm |
Tên công ty: Công ty CP Dược Phẩm Glomed
Vị trí công việc: Kế toán trưởng
Ngành nghề: Tài chính_Kế toán
Thời gian bắt đầu: 03/2012
Thời gian kết thúc: 07/2013
Mô tả công việc:
1. Công tác tài chính.
+ Phê duyệt bảng mô tả công việc của Kế toán - Tài chính Nhà máy và kế toán các Chi nhánh;
+ Xây dựng quy chế, quy định, định mức liên quan đến việc lập kế hoạch ngân sách Công ty;
+ Thẩm định kế hoạch tài chính hàng tháng, hàng quý, hàng năm cho các đơn vị thành viên trực thuộc trên cơ sở kế hoạch tài chính hàng tháng, hàng quý, hàng năm đã được HĐQT - Tổng Giám đốc phê duyệt;
+ Xây dựng thẩm quyền phê duyệt của B. TGĐ, Kế toán trưởng các chi nhánh trình B. TGĐ duyệt và triển khai thực hiện;
+ Tham gia phỏng vấn, tuyển chọn, phân công và đánh giá kết quả làm việc của Kế toán trưởng các chi nhánh, Phó phòng kế toán trong toàn hệ thống công ty;
+ Đề xuất khen thưởng, kỷ luật theo quy định và chính sách công ty;
+ Đào tạo và Hướng dẫn các phòng ban, chi nhánh việc lập ngân sách hoạt động của từng bộ phận theo tháng, qúy, năm;
+ Thực hiện phân tích hoạt động kinh doanh thường xuyên để báo cáo cho HĐQT - Ban Tổng giám đốc làm căn cứ cho việc điều chỉnh hoạt động kinh doanh của công ty đạt hiệu quả;
+ Hướng dẫn và thiết lập chỉnh sửa biểu mẫu báo cáo phân tích hoạt động kinh doanh;
+ Hướng dẫn lập báo cáo dòng tiền tháng, kế hoạch thu chi toàn hệ thống để đảm bảo được việc luân chuyển đồng vốn nhanh chóng có hiệu quả;
+ Lên kế hoạch huy động vốn và trình kế hoạch huy động vốn lên Ban Tổng giám đốc phê duyệt;
+ Đề xuất HĐQT – B. TGĐ (hoặc khi có yêu cầu) về hoạt động đầu tư tài chính;
+ Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các ngân hàng thương mại, tổ chức tài chính, các đối tác, thành viên trong lĩnh vực tài chính và các cơ quan quản lý chuyên ngành;
+ Đánh giá khả năng thanh toán ngắn hạn, dài hạn;
+ Dự báo rủi ro, đề xuất giải pháp khắc phục, phân tích cơ cấu vốn phù hợp hoạt động công ty;
+ Kiểm tra đột xuất và định kỳ tài sản, vật tư, trang thiết bị, tồn quỹ tiền mặt, cổ phiếu, trái phiếu, hàng hoá trên toàn Công ty;
+ Thường xuyên kiểm soát các hoạt động sản xuất - kinh doanh - đầu tư theo đúng chiến lược, kế hoạch, chính sách, thủ tục, quy định của HĐQT- Ban Tổng Giám đốc ban hành.
2. Công tác kế toán.
+ Phê duyệt báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán các loại thuế, báo cáo cân đối kế toán, báo cáo luân chuyển tiền tệ hàng tháng, quý, năm, trình Tổng Giám đốc duyệt trước khi gởi cơ quan chức năng. ;
+ Chỉ đạo kế toán trưởng các chi nhánh xây dựng quy trình hạch toán nội bộ, quy trình hạch toán doanh thu, chi phí…thống nhất trong toàn hệ thống công ty;
+ Thiết lập hệ thống thông tin nội bộ và các quy trình thống nhất cho hệ thống báo cáo phòng Tài chính Kế toán Công ty, các chi nhánh;
+ Thiết lập hệ thống báo cáo tài chính, kế toán, ngân sách, dòng tiền… cho toàn hệ thống công ty hàng tháng, cuối quý, hàng năm;
+ Tổng hợp, phân tích, đánh giá việc thực hiện kế hoạch và xây dựng kế hoạch tài chính. Báo cáo HĐQT - Tổng giám đốc công ty hàng tháng, cuối quý, hàng năm;
+ Thông báo về kết quả đánh giá nhân viên quản lý trực tiếp hàng tháng, và dự kiến sự biến động và thay đổi nhân sự nếu có cho Trưởng phòng Tổ chức – Nhân sự;
+ Thiết lập hệ thống báo cáo thống nhất trong phần mềm ERP;
+ Tổ chức bộ máy kế toán, thuế công ty phù hợp với qui mô phát triển;
+ Phối hợp xây dựng các quy định, quy chế và quy trình kiểm soát, hạch toán, báo cáo kế toán toàn công ty;
+ Tổ chức kiểm tra chứng từ và hạch toán phản ảnh chính xác, trung thực, kịp thời đầy đủ toàn bộ các nghiệp vụ kế toán phát sinh toàn công ty, đúng chuẩn mực kế toán VN, luật kế toán hiện hành;
+ Quản lý việc thu hồi công nợ khách hàng trong toàn bộ hệ thống công ty. ;
+ Tổ chức việc theo dõi nhập xuất hàng hóa, thành phẩm…;
+ Kiểm tra việc thực hiện các chương trình khuyến mãi, tổ chức hạch toán phân bổ phù hợp với kết quả kinh doanh, tiến hành đăng ký chương trình khuyến mãi với sở công thương để hạch toán chi phí hợp lệ;
+ Xây dựng phương pháp tính giá thành;
+ Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu, số liệu, chứng từ kế toán, sổ sách kế toán toàn công ty;
+ Kiểm tra chứng từ nhập - xuất, các chứng từ thu - chi, tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ. Kiểm soát việc thu chi theo đúng kế hoạch dòng tiền đã phê duyệt;
+ Kiểm tra, ký duyệt hồ sơ thanh toán, theo dõi thường xuyên việc thực hiện chi phí trong toàn hệ thống theo ngân sách chi phí đã phê duyệt;
+ Kiểm tra báo cáo thuế hàng tháng, quyết toán thuế hàng năm các loại thuế như thuế GTGT, thuế TNCN, TNDN… theo dõi đôn đốc việc thực hiện nghĩa vụ thuế, các khoản phải nộp ngân sách. Tổ chức hoàn thuế kịp thời;
+ Hướng dẫn, đôn đốc kịp thời, kiểm soát công việc của từng nhân viên thuộc quyền hạn nhằm đảm bảo quá trình cập nhật, luân chuyển, lưu trữ chứng từ theo đúng thời gian qui định;
+ Hướng dẫn/đào tạo, chỉ đạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên Kế toán nhằm đảm bảo hoạt động kế toán được thực hiện đầy đủ, chính xác và kịp thời và đúng luật định;
+ Lập bảng mô tả công việc của từng nhân viên, giao mục tiêu công việc, giám sát quá trình thực hiện, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo hệ thống đánh giá KPI;
+ Điều hành công tác kiểm toán và quyết toán thuế cuối năm;
+ Cập nhật các văn bản, chính sách thuế, chuẩn mực kế toán và tham vấn cho Tổng Giám đốc.
----------
Tên công ty: 10/1998 - 04/2000:
Công ty Xây Dựng 27/07
- Công ty chuyên về xây dựng trực thuộc Sở lao động thương bình và xã hội quản lý (Công ty Nhà nước).
Vị trí công việc: Phó phòng kế toán
Ngành nghề: Kế toán
Thời gian bắt đầu: 10/1998
Thời gian kết thúc: 04/2000
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
----------
Tên công ty: 08/2000 - 03/2003:
Công ty TNHH Thị Trường Quốc Tế Việt Nam
- Công ty chuyên về nhập khẩu mỹ phẩm chăm sóc tóc của Mỹ (Công ty nước ngoài).
Vị trí công việc: Kế toán trưởng
Ngành nghề: Kế toán
Thời gian bắt đầu: 08/2000
Thời gian kết thúc: 03/2003
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
----------
Tên công ty: 05/2003 - 03/2006:
Công Ty TNHH Quảng Cáo và Tiếp Thị Mai Thanh
Vị trí công việc: Kế toán trưởng
Ngành nghề: Kế toán
Thời gian bắt đầu: 05/2003
Thời gian kết thúc: 03/2006
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
----------
Tên công ty: 06/2006 - 02/2012:
CÔNG TY TNHH TM DV KỸ THUẬT GPL_HỒ CHÍ MINH
KẾ TOÁN TRƯỞNG
- Công ty chuyên về thi công cơ điện cho công trình dân dụng và công nghiệp (M & E) (Công ty Việt Nam).
Vị trí công việc: Kế toán trưởng
Ngành nghề: Kế toán
Thời gian bắt đầu: 06/2006
Thời gian kết thúc: 02/2012
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
----------
Tên công ty: 10/2013 – 03/2014
Công Ty CP Kizuna
+ Tư vấn, thiết lập quy trình, quy chế cho hệ thống Tài chính Kế toán của Công ty;
+ Tư vấn và setup hệ thống ERP cho Module Tài chính Kế toán.
Vị trí công việc: Tư vấn (Freelancer)
Ngành nghề: Kế toán
Thời gian bắt đầu: 10/2013
Thời gian kết thúc: 03/2014
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
----------
Tên công ty: 04/2014 – 08/2014
Công Ty CP kỹ Thus65t Công Nghệ Sài Gòn
+ Tư vấn, thiết lập, xây dựng Ngân sách, và kế hoạch quản lý Dòng tiền ngắn và trung hạn;
Vị trí công việc: Tư vấn (Freelancer)
Ngành nghề: Kế toán
Thời gian bắt đầu: 04/2014
Thời gian kết thúc: 08/2014
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương: |
| Các kỹ năng: |
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point, hệ thống ERP;
• Độ chính xác và kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt;
• Chịu được áp lực trong công việc;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt với bên ngoài và hòa đồng với đồng nghiệp;
• Có khả năng thuyết trình tốt trước đám đông;
• Có kỹ năng quản lý nhân viên. Biết cách tổ chức, sắp xếp và phân công công việc hiệu quả;
• Có kỹ năng phân tích vấn đề để tư vấn, tham mưu chính sách cho Lãnh đạo;
• Giao tiếp và tư cách đạo đức tốt. Năng động, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc;
• Có kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, ra quyết định;
• Cẩn thận, linh hoạt trong xử lý nghiệp vụ. Trung thực, hoạch toán đủ và chính xác số liệu thống kê;
• Tuân thủ nghiêm túc quy tắc làm việc, có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận chu đáo;
• Thiết lập tiêu chuẩn đánh giá năng lực (KPI);
• Hiểu biết về tổ chức hệ thống quản lý ISO 9001: 2008;
• Sở thích: Tennis, đọc sách, học ngoại ngữ, nghe nhạc, shopping. |