Thông tin ứng viên Đỗ Đức Chung

Mã số: 2kc

Thông tin cá nhân
Họ và tên: Đỗ Đức Chung
Ngày sinh: 05/04/1982
Giới tính: Nam
Trình độ học vấn
Trình độ học vấn:Đại học
Tốt nghiệp năm:2004
Ngành học:Kế toán tài chính - Quản trị Kinh doanh
Tốt nghiệp loại:Trung bình khá
Tối nghiệp tại trừờng: Đại học công nghiệp TP HCM - Đại học Bình Dương
Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh
Trình độ tin học: Tương đương B
Bằng/chứng chỉ khác: Văn hóa doanh nghiệp Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet..
Số lượt xem: 1218
Kinh nghiệm làm việc
Số năm kinh nghiệm: Trên 5 năm
Kinh nghiệm A. Từ 1/2015 - 9/2015 Công ty: Tập đoàn kỹ nghệ Gỗ Trường Thành. Chức danh: Trợ lý P. TGĐ phụ trách HCNS Đào tạo- Kiểm soát nội bộ. Nhiệm vụ: 1. Các công việc Khối HCNS. - Tham mưu, đề xuất P. TGĐ xây dựng cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Khối HCNS. - Hổ trợ tổ chức xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định và giám sát việc chấp hành các qui định đó. - Hổ trợ xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ cho người lao động; - Hổ trợ và kiểm tra giám sát việc xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc định kỳ trong Công ty làm cơ sở xét tăng lương, thăng tiến cho nhân sự; - Giám sát tổ chức thực hiện các công tác hành chính (đội bảo vệ, đội xe, căn tin, ký túc xá, diễn tập PCCC, ATVSTP... ), công tác tổ chức quản lý hồ sơ toàn hệ thống, theo dõi quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Công ty. 2. Các công việc Ban Đào tạo: - Tham mưu hổ trợ P. TGĐ chính sách kế hoạch đạo tạo phát triển nguồn nhân lực. - Hổ trợ và giám sát việc tổ chức triển khai các khóa đào tạo (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài). - Giám sát việc thực hiện lên Kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo và đánh giá theo dỏi hiệu quả sau đào tạo. 3. Các công việc Khối Kiểm soát nội bộ: - Tham gia xây dựng Quy chế hoạt động và Quy trình kiểm soát nội bộ làm cơ sở hình thành Khối Kiểm soát nội bộ. - Lập Kế hoạch triển khai kiểm soát tính tuân thủ các Quy trình sản xuất, đặt biệt là Quy trình hoàn thiện sản phẩm, đảm bảo sự tuân tuân thủ Quy trình kỷ thuật và nâng cao chất lượng sản phẩm. - Thực hiện hoặc giám sát thực hiện một số hoạt động kiểm soát chi tiết theo chỉ đạo của P. TGĐ, nhằm soát xét và đảm bảo các hoạt động nghiệp vụ các phòng ban luôn đúng quy định và hiệu quả. Kịp thời phát hiện những gian lận (cố ý hay vô ý) gây ảnh hưởng lợi ích của công ty. Đồng thời tìm ra những điểm chưa tuân thù hoặc chưa phù hợp làm kẻ hở của của quy trình quy định hiện tại, từ đó sẽ có những đề nghị cải tiến quy trình cho phù hợp với nhu cầu an toàn ngăn ngừa rủi ro gian lận. 4. Các công việc khác: - Lập, triển khai và kiểm soát Kế hoạch thực hiện các hoạt động 5S và Kaizen tại các Nhà máy theo Kế hoạch cải tiến đã được phê duyệt. Đảm bảo các dự án trong Kế hoạch được thực hiện hoàn thành đúng deadline cam kết. Phát huy tinh thần đóng góp ý kiến cải tiến từ mỗi công nhân để nâng cao năng xuất và chất lượng sản phẩm, đồng thời giảm lãng phí trong sản xuất. - Tiếp nhận và kiểm tra soát xét toàn bộ hồ sơ chứng từ trình ký P. TGĐ, đảm bảo tính đúng đắn tin cậy và tuân thủ quy định. .......... B. Từ 9/2013 - 1/2015 Công ty: Tập đoàn Tân Hiệp Phát Chức danh: Giám soát kiểm toán Kiểm soát nội bộ Nhiệm vụ: Thực hiện kiểm toán hoạt động của toàn công ty, chi tiết theo Kế hoạch kiểm toán được TGĐ phê duyệt. Soát xét và đảm bảo các hoạt động nghiệp vụ phòng ban luôn đúng quy định và hiệu quả. Kịp thời phát hiện những gian lận (cố ý hay vô ý) gây ảnh hưởng lợi ích của công ty. Đồng thời tìm ra những điểm chưa tuân thù hoặc chưa phù hợp làm kẻ hở của của quy trình quy định hiện tại, từ đó sẽ có những đề nghị cải tiến quy trình cho phù hợp với nhu cầu an toàn ngăn ngừa rủi ro gian lận. Lập Báo cáo kiểm soát trình TGĐ phê duyệt và thực hiện các hành động yêu cầu cải tiến và khắc phục phòng ngừa đến các đối tượng kiểm soát. Một số hoạt động như: 1. Kiểm toán kiểm soát công tác Nhân sự: Tuyển dụng đào tạo; Định biên nhân sự' Kế hoạch nhân sự. ; Tăng ca, chấm công chốt công' Đánh giá hiệu quả công việc KPIs. Và một số hoạc động khác theo chức năng nhiệm vụ. 2. Kiếm toán kiểm soát hoạt động phòng Hành Chánh: Công tác phí; Quản lý xe hành chánh (Điều xe, bảo dưởng, cung cấp nhiên liệu, …); Chi phí điện thoại (Card điện thoại di động, cước điện thoại di động trả sau, code điện thoai bàn); Sửa chữa trang thiết bị văn phòng; Bưu phẩm, văn thư; Các phúc lợi khác: quản lý Căn tin, quà tặng CNV. 3. Kiểm toán kiểm soát công tác quản lý Tài sản: Mua, nghiệm thu, bàn giao, trích khấu hao, sử dụng, bảo trì sửa chửa, điều chuyển, thanh lý Tài sản công ty. Đảm bảo tính hiệu quả của việc quản lý Tài sản. 4. Kiểm toán kiểm soát hoạt động Bảo trì: Công tác thiết lập Kế hoạch Bảo trì; Tổ chức thực hiện sữa chữa bảo trì; Tổ chức quản lý sử dụng nguồn lực về vật tư, công cụ dụng cụ, thiết bị, sparepart; Sữa chữa gia công chế tạo vật tư, công cụ... 5. Kiếm toán kiểm soát hoạt động Trạm cân. 6. Kiểm toán kiểm soát hoạt động Kiểm kê hàng tồn kho định kỳ. 7. Và một số hoạt động kiểm toán kiểm soát khác theo Kế hoạch kiểm toán năm, hoặc theo chỉ đạo của Tổng giám đốc. .......... C. Từ 3/2011 - 9/2014 Công ty: Tập đoàn Đông Hưng Chức danh: Phó ban Kiểm soát nội bộ Nhiệm vụ: Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ, Quy chế, Quy trình kiểm soát nội bộ công ty. Thực hiện các các hoạt đồng kiểm soát theo Kế hoạch kiểm soát (Năm/Quý/Tháng) được phê duyệt. Lập Báo cáo kiểm soát trình TGĐ phê duyệt và thực hiện các hành động yêu cầu cải tiến và khắc phục phòng ngừa đến các đối tượng kiểm soát. Rà soát kiểm tra và kiện toàn hệ thống quy trình biểu mẩu làm việc của toàn bộ các phòng ban công ty, góp phần hoàn thiện hệ thống văn bản lập quy của tập đoàn, làm cơ sở triển khai các hoạt động kiểm tra kiểm soát. Một số công việc đã kiểm soát như: 1. Kiểm soát Phòng Hành chánh nhân sự: - Kiểm soát công tác chấm công, tăng ca, tính lương và chế độ của người lao đông. Đảm bảo Lương và các chế độ được tính toán và ghi nhận chính xác. - Kiểm soát công tác cấp sử dụng văn phòng phẩm. - Kiểm soát định mức sử dụng nhiên liệu của đội xe Hành chánh. 2. Kiểm soát Phòng Kế toán: Kiểm soát việc tuân thủ các quy định về thẩm quyền duyệt thu - chi, quy định thủ tục tạm ứng, thanh toán tạm ứng, thanh quyết toán hợp đồng mua bán, đảm bảo thu - chi đúng và đủ 3. Kiểm soát công tác thu mua của Phòng Mua hàng. Đảm bảo giá mua tốt nhất. Ngăn ngừa các hành động nâng giá, kê giá mua. 4. Kiểm soát công tác nhập xuất vật tư nguyên vật liệu. Đảm bảo vật tư được xuất nhập đúng đủ theo quy định. 5. Kiểm soát công tác sử dụng vật tư tại Xưởng SX. Đảm bảo vật tư được sử dụng đúng mục đích, đúng yêu cầu. Tránh lãng phí thất thoát. 6. Kiểm Soát Kinh doanh Bán hàng: Kiểm soát công nợ Khách hành và tiến độ thu nợ khách hàng. Hàng ngày cập nhật theo dỏi tình hình bán hàng. Theo dỏi Công nợ, các loại Nợ. + Kiểm soát tiến độ giao hàng: Kiểm soát tiến độ giao hàng cho khách hàng. Đảm bảo giao đúng, giao đủ, đúng thời gian quy định. 7. Kiểm soát, giám sát tình hình quản lý và sử dụng phế phẩm, phế liệu. -Giám sát việc tổ chức đấu thầu phế phẩm, phế liệu theo đúng quy định của Công ty. 8. Chủ động thực hiện hoặc theo sự phân công chỉ đạo kiểm soát của Ban lãnh đạo Công ty khi có phát sinh. Định kỳ Báo cáo công tác kiểm tra kiểm soát và tham mưu các quy chế Kiểm soát với Ban Lãnh Đạo. .......... .......... D. Từ 7/2005 - 3/2011 Công ty: Công ty Cổ Phần cửa sổ nhựa Châu Âu Chức danh: Chuyên viên kiểm soát nội bộ Nhiệm vụ: Kiểm soát mọi hoạt động của các phòng ban theo quy trình hệ thống chất lượng. Phát hiện các sai sót, sai phạm, các rủi ro mà công ty đã đang và sẽ gặp, đồng thời định hướng các phòng ban thực hiện công việc theo quy trình quy định công ty. Thực hiện công tác hậu kiểm soát lại nhằm đảm bảo các điểm chưa tuân thủ chưa phù hợp được khắc phục. Một số công việc đã thực hiện: 1. Kiểm Soát Phòng kế toán: Kiểm soát Thu - Chi: kiểm soát việc tuân thủ các quy định về thẩm quyền duyệt chi, quy định thủ tục tạm ứng, thanh toán tạm ứng, thanh quyết toán hợp đồng mua bán, đảm bảo thu - chi đúng và đủ. 2. Kiểm soát Phòng Hành chánh nhân sự: - Kiểm soát công tác chấm công, tăng ca, tính lương và chế độ của người lao đông. Đảm bảo Lương và các chế độ được tính toán và ghi nhận chính xác. - Kiểm soát công tác cấp sử dụng văn phòng phẩm. - Kiểm soát định mức sử dụng nhiên liệu của đội xe Hành chánh. 3. Kiểm soát Mua hàng: Kiểm soát giá mua (check giá) dựa trên Hồ sơ đề nghị mua hàng và lựa chọn NCC mua vật tư, CCDC, Tài sản cho Chi Nhánh Bình Dương. 4. Kiểm Soát Phòng HCNS: Kiểm Soát Lương và các chế độ của NLĐ: CP nhân công trực tiếp sx, đóng gói vận chuyển, quản lý chất lượng, lắp đặt, cùng các chế độ kèm theo…: Kiểm soát việc tính lương khoán, lương sp theo đúng quy định, đảm bảo tính đúng, tính đủ. 5. Kiểm Soát Phòng vật tư: Kiểm soát công tác nhập xuất vật tư tại Nhà máy: Kiểm soát việc tổ chức nhập xuất vật tư đúng theo quy trình quản lý vật tư cỷa Cty. Đảm Bảo nhập xuất đúng- Đủ. Kiểm soát Xuất Đổi vật tư cho Bảo hành, sữa chữa, lắp dặt và điều chiệu nội bộ. Kiểm Soát Đề nghị và Kế hoạch cấp phát vật tư. Kiểm soát Báo cáo hao phí vật tư. 6. Kiểm Soát Phòng Kế hoạch: Kiểm soát kế hoạch sx, kế hoạch vận chuyển-lắp đặt, chất lượng lắp đặt: Kiểm soát mức độ hoàn thành kế hoạch của các phòng ban. Đề xuất cùng ban lãnh đạo các giải pháp chấn chỉnh hoàn thiện và cải tiến khác. 7. Kiểm soát việc tuân thủ Quy Trình của Cty tại Nhà máy: Hàng tháng, quý, kết hợp với bộ phận ISO tiến hành kiểm tra việc thực hiện quy trình tại các phòng ban
Các kỹ năng:  Kỹ năng xây dựng Quy trình, Quy định, Biểu mẩu công việc.
 Kỷ năng kiểm soát rủi ro, xây dựng hệ thống kiểm soát ngăn ngừa sai phạm.
 Anh văn : Giao tiếp thông thường.
 Vi tính : Microsoft Office, cài đặt, thống kê, phân tích dữ liệu
 Khác :
 Tổ chức sự kiện và ý tưởng
• Tổ chức các sự kiện quan trọng như Đại hội cổ đông, Hội nghị khách hàng, Hội thảo, Lễ tất niên…
• Tổ chức các hoạt động du lịch – dã ngoại, thi đấu thể thao, văn nghệ…
 Giao tiếp
• Giao tiếp tốt nhiều kênh ( trực tiếp, điện thoại, email…). nhiều đối tượng ( cấp trên, đồng nghiệp, đối tác, khách hàng…)
 Kỹ năng bổ trợ khác
• Kỹ năng viết ( văn bản, báo chí, văn thơ, báo tường, báo cáo…)
• Các kỹ năng trước công chúng/đám đông: thuyết trình, quản trò, dẫn chương trình ( MC) …
• Các kỹ năng khác: hát, vẽ, đóng phim/kịch, kể chuyện, hướng dẫn du lịch - văn hóa - ẩm thực
Công việc mong muốn
Vị trí mong muốn: Trưởng/phó phòng Kiểm soát Nội bộ/Kiểm toán/ Trợ lý TGĐ/HĐQT
Cấp bậc: Trưởng/Phó phòng
Ngành nghề: Kế toán- Kiểm toán
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Bình Dương
Mức lương mong muốn: Thỏa thuận
Mục tiêu nghề nghiệp: Mục tiêu công việc kiểm soát của tôi là trở thành một nhà quản lý kiểm soát rủi ro hàng đầu. Khi làm việc, tôi luôn đặt lợi ích tối đa và rủi ro tối thiểu cho công ty.
Những năm còn là SV, tôi là Bí Thư Đòan Khoa Kính tế. Ra trường có 2 năm làm Kế toán và 7 năm làm Kiểm soát nội bộ tại các Công ty Sản xuất hàng đầu Euro Window ( Cửa ) , Thép Nam KIm ( Tôn thép ) , Minh Long 1 ( Gốm xứ) , Đông Hưng ( Giày ) , Tân Hiệp Phát ( Nước giải khát) nên tôi có kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Tôi tự tin là mình có thể chủ đông xây dưng 1 hệ thống kiểm soát nội bộ phù hợp với đặt thù công ty, đặt biệt là những công ty mới hình thành hệ thống kiểm soát nội bộ.
Với thời gian làm công tác kiểm soát nội bộ, kiểm soát hoạt động của các phòng ban. nên tôi luôn cái nhìn bao quát nhất về cục diện của toàn công ty, từ khâu mua hàng, nhập kho, thanh toán, sản xuất, vận chuyển, bán hàng và thu tiền..... Ngoài ra còn trangg bị cho tôi kỷ năng xây dựng và thiết lập Quy trình làm việc việc của các bộ phận liên quan
Thông tin liên hệ
Tên người liên hệ: Đỗ Đức Chung
Email: doduc54@yahoo.com
Điện thoại: 0915713971

Ứng viên Kế toán- Kiểm toán tại Bình Dương

Họ tên K.nghiệm Lương Vị trí mong muốn Địa điểm
Trần Thị Ngọc Dung Trên 5 năm 7- 10 triệu Nhân Viên Bình Dương
Nguyễn Duy Thành 5 năm 15- 20 triệu THỦ KHO Bình Dương
Lxt Trên 5 năm 10- 15 triệu Bình Dương
Nguyễn Thị Tú Chưa có KN 5- 7 triệu Nhân viên kế toán Bình Dương
Trương Thị Thanh Tuyền 2 năm 7- 10 triệu Kế toán tổng hợp Bình Dương
Dd Trên 5 năm Thỏa thuận Nhân viên kế toán Bình Dương
Nguyễn Thị Hồng Khương Dưới 1 năm Thỏa thuận kế toán Bình Dương
Nguyễn Hiếu Thảo 2 năm 5- 7 triệu Kế toán Bình Dương
Triệu Thị Mỹ Siêng Chưa có KN Thỏa thuận Kế Toán Viên Bình Dương
Huỳnh Văn Tài 1 năm 7- 10 triệu Nhân Viên Bình Dương
Nguyễn Thị Hoài Trên 5 năm Thỏa thuận Kế toán tổng hợp/ Kế toán trưởng Bình Dương
Vương Thị Hằng Nga Trên 5 năm 7- 10 triệu Kế tóan Bình Dương
Võ Thị 3 năm Thỏa thuận kế toán viên Bình Dương
Đinh Thị Ngọc Hậu 5 năm 5- 7 triệu Nhân viên Bình Dương
Dangthilechi 1 năm Thỏa thuận kế toán Bình Dương
Trần Đức Đệ 3 năm 5- 7 triệu nhân viên Bình Dương
Nguyễn Thị Ngọc Nghĩa Trên 5 năm Thỏa thuận Kế toán tổng hợp Bình Dương
Phạm Thị Thanh Tuyền 2 năm 5- 7 triệu Nhân viên kế toán Bình Dương
Nguyễn Thị Liễu Trên 5 năm 7- 10 triệu Kế toán trưởng - Kế toán tổng hợp Bình Dương
Lê Thị Hải Trên 5 năm 10- 15 triệu Trưởng phó phòng Bình Dương

Về ứng viên Đỗ Đức Chung

Thông tin về ứng viên Đỗ Đức Chung đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Trường hợp thông tin về Đỗ Đức Chung không chính xác hoặc đã thay đổi, vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản ứng viên Đỗ Đức Chung để thay đổi lại.
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Đỗ Đức Chung: email doduc54@yahoo.com, điện thoại: 0915713971; Đỗ Đức Chung Kế toán- Kiểm toán
Đăng thông tin ứng viên miễn phí