Thông tin ứng viên Lê Thị Thu Hiền
Mã số: axv8
Họ và tên: |
Lê Thị Thu Hiền |
Ngày sinh: |
31/03/2015 |
Giới tính: |
Nữ |
|
Trình độ học vấn: | Đại học |
Tốt nghiệp năm: | |
Ngành học: | QUẢN TRỊ KINH DOANH |
Tốt nghiệp loại: | Chưa rõ |
Tối nghiệp tại trừờng: |
ĐẠI HỌC KINH TẾ LUẬT |
Ngoại ngữ: |
|
Trình độ tin học: |
|
Bằng/chứng chỉ khác: |
TIN HỌC VĂN PHÒNG B (GIỎI)
TOEIC (800/990) |
Số lượt xem: |
642 |
Số năm kinh nghiệm: |
1 năm |
Kinh nghiệm |
• HR staff in Far Eastern Apparel VN Co. Ltd. : (4. 2014-4. 2015)
o 04. 2014-07. 2014: Working Hour Management staff, I were in charge of working hour management.
I issued the leave card to the workers everyday, entered the kinds of leave to the human resources system.
I also checked the working hour data everyday and solved all the involving abnormal problems.
I made some involving reports: Forget ID card report, attendants daily report, working hour daily report…
Sometimes, I took part in setting some training courses.
o 08. 2014-12. 2014: Labor Relation Staff, I was responsible for discipline handling and resolving the Labor Relation problems.
I handled the dialogue channels in the company, collected the employees’ ideas, suggestion, investigated the status and found the solution to the troubles.
I prepared the document and facility for the weekly and monthly meeting and finished the report after that.
I resolved the situations with violation under the discipline policy, made decision and stored the document.
o 12. 2014-06. 2015: Recruiting Staff:
I made the recruitment plan every year, every month.
I was in charge of contacting with the head of departments for recruitment request, posting the recruitment informtion on web, searching CV, arranging the interview, interviewing, contacting with the passed candidates, …
I seclected and checked the document for interview (staff).
My team made the Job Description.
Update the recruitment data daily.
I made the recruitment report: collect the interviewee’s source, which the most efficient recruitment website, the cost for recruitment every month…
• HR Internship in DYNAPLAST PACKAGING VN Co. Ltd. : (3 months: 1. 2014-4. 2014) searching CV, making an appointment with candidates, taking care candidates when they came for the interview, some other activities in office…
• Member of GPA (Group of Potential Administrators): holding some events for students such as “Responsibility and Destiny”, “Who will you be in the future? ”. I was responsible for PR and Marketing and we attracted about 200-300 students for each event. Through these events, I had some experience in PR and Marketing, knew how to attract others’ attention to the events.
• I did a survey relating to Franchise in Ho Chi Minh City. I learnt more about the way how to persuade and encourage people to give their opinions.
• Leader of scholarly group: being responsible for listing and assigning tasks to suitable members. Moreover, I also knew how to encourage other people to complete the tasks well, helped them face and deal with the difficulties. |
Các kỹ năng: |
|
Vị trí mong muốn: |
NHÂN VIÊN |
Cấp bậc: |
Nhân viên |
Ngành nghề: |
Nhân sự |
Hình thức làm việc: |
Toàn thời gian cố định |
Địa điểm làm việc: |
Hồ Chí Minh |
Mức lương mong muốn: |
Thỏa thuận |
Mục tiêu nghề nghiệp: |
|
Ứng viên Nhân sự tại Hồ Chí Minh
Về ứng viên Lê Thị Thu Hiền
Thông tin về ứng viên Lê Thị Thu Hiền đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Trường hợp thông tin về Lê Thị Thu Hiền không chính xác hoặc đã thay đổi, vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản ứng viên Lê Thị Thu Hiền để thay đổi lại.
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Lê Thị Thu Hiền: email thuhien407@gmail.com, điện thoại: 01263093862; Lê Thị Thu Hiền Nhân sự
Đăng thông tin ứng viên miễn phí