Mục lục:
Thông tin ứng viên Lê Trọng Bằng
Mã số: xjg
Họ và tên: | Lê Trọng Bằng | |
Ngày sinh: | 24/10/1985 | |
Giới tính: | Nam | |
Trình độ học vấn: | Đại học |
Tốt nghiệp năm: | 2011 |
Ngành học: | Kỹ Thuật Tàu Thủy |
Tốt nghiệp loại: | Trung bình khá |
Tối nghiệp tại trừờng: | Đại học Bách Khoa TP HCM |
Ngoại ngữ: | English - Tiếng Anh |
Trình độ tin học: | Office, Autocad, IE.. |
Bằng/chứng chỉ khác: | Anh Văn Trình độ C |
Số lượt xem: | 565 |
Số năm kinh nghiệm: | 3 năm |
Kinh nghiệm | Ƭên công ty: Duy Hoàng Khang Vị trí công việc: Ŋhân viên Ngành nghề: cơ khí Ƭhời gian bắt đầu: 08/2011 Thời giɑn kết thúc: 03/2012 Mô tả công việc: kỹ thuật Lý do thôi việc: chuуển công tác Thành tích đạt được: Mức lương: 6. 000. 000 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Tên công ty: Bê tông Hodeco Vị trí công việc: Ŋv Ngành nghề: Bê tông, xây lắp Ƭhời gian bắt đầu: 05/2012 Thời giɑn kết thúc: 05/2013 Mô tả công việc: Kinh doɑnh Lý do thôi việc: chuyển công tác Ƭhành tích đạt được: Mức lương: 6. 000. 000 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Tên công ty: CP Tinh Tuệ- kỹ thuật môi trường Vị trí công việc: Ѕales engineer Ngành nghề: KD sρ công nghiệp Thời gian bắt đầu: 05/2013 Ƭhời gian kết thúc: nay Mô tả công việc: Ѕales Lý do thôi việc: Thành tích đạt được: Mức lương: 7. 000. 000 |
Các kỹ năng: | Kinh doɑnh, tìm kiếm khách hàng, chăm sóc khách hàng, làm dự án. |
Vị trí mong muốn: | Nhân viên kỹ thuật hàng hải, vật tư, kinh doanh, sales engineer. |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Ngành nghề: | Hàng hải |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
Mức lương mong muốn: | 7- 10 triệu |
Mục tiêu nghề nghiệp: | Ƒinding a stable job and it also has more oρportunities to promote my career in ɑ professional environment, business is ɑ particular passion of myself. |
Tên người liên hệ: | Lê Trọng Bằng |
Email: | lebang72@gmail.com |
Điện thoại: | 01222571572 |
Ứng viên Hàng hải tại Hà Nội
Họ tên | K.nghiệm | Lương | Vị trí mong muốn | Địa điểm |
---|---|---|---|---|
Phạm Long | Trên 5 năm | 15- 20 triệu | Kỹ sư/Giám sát | Hà Nội |
Nguyễn Văn Dương | 4 năm | Trên 30 triệu | Kỹ sư | Hà Nội |
Đỗ Văn Sở | 1 năm | Thỏa thuận | Ab | Hà Nội |
Bùi Văn Tuân | Dưới 1 năm | Thỏa thuận | Nhân viên sales xuất nhập khẩu Logistics | Hà Nội |
Lý Thị Thức | Chưa có KN | 3- 5 triệu | Nhân viên OS | Hà Nội |
Nguyễn Thị Ngọc Yến | 2 năm | 5- 7 triệu | Nhân viên kiểm hàng và giao nhận kho bãi ở cảng | Hà Nội |
Vũ Thị Liên | Dưới 1 năm | 3- 5 triệu | Nhân viên hải dương học | Hà Nội |
Lê Đức Quyền | 1 năm | 5- 7 triệu | Kỹ sư hàng hải | Hà Nội |
Nguyễn Ngọc Long | Trên 5 năm | 10- 15 triệu | Kỹ sư Động lực | Hà Nội |
Ngô Anh Tuấn | 4 năm | 3- 5 triệu | Thủy thủ | Hà Nội |
Đào Đức Lâm | 2 năm | Thỏa thuận | Nhân viên quản lý thủ tục hải quan | Hà Nội |
Nguyễn Hải Yến | 1 năm | 5- 7 triệu | Nhân viên xuất nhập khẩu | Hà Nội |
Nguyễn Văn Việt | Dưới 1 năm | 5- 7 triệu | Kỹ thuật viên | Hà Nội |
Phan Trọng Luân | Chưa có KN | Thỏa thuận | Kĩ sư chuyên ngành hàng hải | Hà Nội |
Lại Mạnh Thường | Chưa có KN | 5- 7 triệu | Kỹ sư hàng hải | Hà Nội |
Hà Thị Tuyết | Dưới 1 năm | 3- 5 triệu | Nhân viên văn phòng | Hà Nội |
Tran Nguyen Viet Anh | Dưới 1 năm | Thỏa thuận | Nhân viên giám định, Nhân viên bảo hiểm Hàng hải, Nhân viên đại lý tàu | Hà Nội |
Nguyễn Hoàng Việt | 4 năm | 10- 15 triệu | Nhân viên hàng hải, logistic, logistic cảng | Hà Nội |
Trần Đức Hữu | Dưới 1 năm | Thỏa thuận | Kỹ sư cơ khí vỏ tàu thủy | Hà Nội |
Nguyễn Tiến Đạt | 4 năm | 7- 10 triệu | Kỹ sư điện tàu thủy | Hà Nội |
Thông tin về ứng viên Lê Trọng Bằng đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Trường hợp thông tin về Lê Trọng Bằng không chính xác hoặc đã thay đổi, vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản ứng viên Lê Trọng Bằng để thay đổi lại.
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Lê Trọng Bằng: email lebang72@gmail.com, điện thoại: 01222571572; Lê Trọng Bằng Hàng hải
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Lê Trọng Bằng: email lebang72@gmail.com, điện thoại: 01222571572; Lê Trọng Bằng Hàng hải
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Bí quyết tuyển dụng