Thông tin ứng viên Nguyễn Nam Trung

Mã số: ac8r

Thông tin cá nhân
Họ và tên: Nguyễn Nam Trung
Ngày sinh: 21/04/1982
Giới tính: Nam
Trình độ học vấn
Trình độ học vấn:Đại học
Tốt nghiệp năm:2005
Ngành học:Quảng trị kinh doanh thương mại
Tốt nghiệp loại:Trung bình khá
Tối nghiệp tại trừờng: Đại học Đà Nẵng - Đại học Kinh tế
Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh
Trình độ tin học: Tin học văn phòng
Bằng/chứng chỉ khác:
Số lượt xem: 975
Kinh nghiệm làm việc
Số năm kinh nghiệm: Trên 5 năm
Kinh nghiệm Tên công ty: Công Ty cổ phần sữa Việt Nam ( Vinamilk )
Vị trí công việc: Giám sát
Ngành nghề: kinh doanh
Thời gian bắt đầu: 06/2009
Thời gian kết thúc: 05/2013
Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch làm việc trình cho TVBH.
- Lên kế hoạch tiêu thụ và kế hoạch bán hàng trong từng tháng
- Triển khai chương trình khuyến mãi của công ty đến Npp và NVBH.
- Triển khai các mục tiêu trong tháng: doanh số, mặt hàng trọng tâm cho NVBH và có kế hoạch kiểm tra hằng ngày, hằng tuần nhằm thúc đẩy việc hoàn thành của NVBH.
- Lập sơ đồ tuyến bán hàng chuẩn, danh sách khách hàng phù hợp với thị trường….
- Lên kế hoạch tuyển dụng và đào tạo Nhân viên bán hàng cho Nhà phân phối.
- Thường xuyên đào tạo và kiểm tra kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, kỹ năng
giao tiếp với khách hàng đối của từng nhân viên thông qua Work*With, kèm cặp hàng
ngày với NVBH.
- Quản lý, giám sát và đánh giá năng lực của từng nhân viên để có biện pháp hỗ trợ kịp thời.
- Kiểm tra và thực hiện báo cáo Xuất-Nhập-Tồn tại Nhà phân phối, quản lý hàng tồn
kho để có kế hoạch bán hàng.
- Tổng hợp báo cáo hàng tháng của Nhà phân phối…

Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
- Xây dựng và ổn định được nhà phân phối
- Xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp
- Phát triển doanh số bán từ 23 tỷ trong năm 2010 lên 65 tỷ năm 2012
Mức lương: 13 triệu
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Các kỹ năng: - Kỹ năng phân tích số liệu
- Kỹ năng đàm phán và vượt qua phản đối
- Kỹ năng quản lý
Công việc mong muốn
Vị trí mong muốn: Quản lý khu vực bán hàng
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Ngành nghề: Bán hàng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Bình Định
Mức lương mong muốn: 10- 15 triệu
Mục tiêu nghề nghiệp:
Thông tin liên hệ
Tên người liên hệ: Nguyễn Nam Trung
Email: namtrungvnm43@gmail.com
Điện thoại: 0905312113

Ứng viên Bán hàng tại Bình Định

Họ tên K.nghiệm Lương Vị trí mong muốn Địa điểm
Lâm Thành Đạt 2 năm 5- 7 triệu trưởng nhóm Bình Định
Nguyễn Vi Nhật Thảo 2 năm 3- 5 triệu TƯ VẤN BÁN HÀNG Bình Định
Phạm Thị Huyền Trang Dưới 1 năm 5- 7 triệu nhân viên pg Bình Định
Phạm Hữu Trọng 1 năm Thỏa thuận Nhân viên kinh doanh Bình Định
Trần Hữu Phước Chưa có KN 1- 3 triệu Bình Định
Nguyễn Anh Vu 2 năm Thỏa thuận Khao sat ban hang Bình Định
Nguyễn Nam Trung Trên 5 năm 10- 15 triệu Quản lý khu vực bán hàng Bình Định
Lê Đình Bảo 5 năm 7- 10 triệu Tổ trưởng thị trường Bình Định
Lê Văn Trường Dưới 1 năm 10- 15 triệu Giám sát bán hàng, tổ trưởng thị trường Bình Định
Nguyễn Thị Tường Thuật Dưới 1 năm Thỏa thuận Nhân viên bán hàng Bình Định
Trần Trung Hiếu Trên 5 năm 7- 10 triệu Giám sát bán hàng Bình Định
Nguyễn Trọng Hữu 5 năm Thỏa thuận Nhân viên kinh doanh Bình Định
Phan Xuân Lợi Trên 5 năm Thỏa thuận Nhân Viên Kinh Doanh, Giám Sát Bình Định
Phạm Nguyễn Mai Quỳnh 1 năm 1- 3 triệu Nhân viên bán hàng Bình Định
Nguyễn Tuấn Anh 4 năm 5- 7 triệu Giám sát bán hàng Bình Định
Nguyễn Thị Thanh Thanh Dưới 1 năm 3- 5 triệu Nhân viên bán hàng Bình Định
Nguyễn Thị Minh Trọng 1 năm 3- 5 triệu Nhân viên bán hàng Bình Định
Trần Trung Hiếu 5 năm 5- 7 triệu Giám sát bán hàng,đại diện thương mại Bình Định
Trần Đăng Nguyên 1 năm Thỏa thuận Nhân viên kinh doanh Bình Định

Về ứng viên Nguyễn Nam Trung

Thông tin về ứng viên Nguyễn Nam Trung đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Trường hợp thông tin về Nguyễn Nam Trung không chính xác hoặc đã thay đổi, vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản ứng viên Nguyễn Nam Trung để thay đổi lại.
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Nguyễn Nam Trung: email namtrungvnm43@gmail.com, điện thoại: 0905312113; Nguyễn Nam Trung Bán hàng
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Bí quyết tuyển dụng