Mục lục:
Thông tin ứng viên Nguyễn Văn Huệ
Mã số: frh
Họ và tên: | Nguyễn Văn Huệ | |
Ngày sinh: | 10/08/1985 | |
Giới tính: | Nam | |
Trình độ học vấn: | Đại học |
Tốt nghiệp năm: | 2010 |
Ngành học: | Cầu đường |
Tốt nghiệp loại: | Trung bình khá |
Tối nghiệp tại trừờng: | ĐH Giao Thông Vận tải Hà Nội |
Ngoại ngữ: | English - Tiếng Anh |
Trình độ tin học: | Sử dụng các loại tin học VP, autocad |
Bằng/chứng chỉ khác: | Tin học VP, autocad |
Số lượt xem: | 807 |
Số năm kinh nghiệm: | 4 năm |
Kinh nghiệm | Đã làm kỹ thuật thi công ở một số công trình làm đường ở Yên Bái, Thanh Hóa, Hưng Yên - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Tên công ty: Công ty xây dựng Xuân Trường Vị trí công việc: kỹ thuật hiện trường Ngành nghề: xây dựng cầu đường Thời gian bắt đầu: 2010 Thời gian kết thúc: 2011 Mô tả công việc: giám sát thi công các hạng mục thi công trên tuyến của công ty và các nhà thầu phụ Lý do thôi việc: Thành tích đạt được: Mức lương: 4, 5 triệu/ tháng - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Tên công ty: Cty CP Xây Dựng và Thương Mại Hưng Yên Vị trí công việc: Kỹ thuật thi công Ngành nghề: Xây dựng cầu đường Thời gian bắt đầu: 2014 Thời gian kết thúc: Mô tả công việc: Giám sát thi công, làm hồ sơ nghiệm thu, thanh toán Lý do thôi việc: Thành tích đạt được: Mức lương: 6, 5tr |
Các kỹ năng: | Có khả năng làm việc độc lập |
Vị trí mong muốn: | Nhân viên xây dựng |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Ngành nghề: | Xây dựng |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
Mức lương mong muốn: | Thỏa thuận |
Mục tiêu nghề nghiệp: | Chịu áp lực công việc cao và đi làm ở các công trình xa theo yêu cầu của công ty. Muốn được gắn bó lâu dài với công ty. Chấp nhận đi công tác xa theo công trình theo sự phân công của công ty. Ham học hỏi và phát triển bản thân nhằm đáp ứng những thách thức mới của công ty. |
Tên người liên hệ: | Nguyễn Văn Huệ |
Email: | nguyenlekimngan312@gmail.com |
Điện thoại: | 0916064085 |
Ứng viên Xây dựng tại Hà Nội
Họ tên | K.nghiệm | Lương | Vị trí mong muốn | Địa điểm |
---|---|---|---|---|
Nguyễn Khắc Tiến | Dưới 1 năm | Thỏa thuận | Kỹ sư cầu đường | Hà Nội |
Lại Duy Long | 1 năm | 7- 10 triệu | nhân viên/chuyên viên thiết kế | Hà Nội |
Nguyễn Thiện Thái | Trên 5 năm | Trên 30 triệu | Quản lý dự án | Hà Nội |
Vũ Thị Hương | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Kỹ sư kinh tế giao thông | Hà Nội |
Nguyễn Minh Hiếu | Dưới 1 năm | 10- 15 triệu | Nhân viên | Hà Nội |
Vũ Ngọc Quang | Trên 5 năm | 20- 30 triệu | Kỹ sư xây dựng | Hà Nội |
Trần Đăng Huynh | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Cộng tác viên thiết kế kết cấu | Hà Nội |
Phạm Quang Dũng | Trên 5 năm | Trên 30 triệu | Kỹ sư cấp thoát nước | Hà Nội |
Nguyễn Văn Cương | 2 năm | 10- 15 triệu | Hà Nội | |
Nguyễn Đức Hiến | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Nhân viên thiết kế và giám sát thi công nhôm kính kiến trúc | Hà Nội |
Ngô Văn Nam | Dưới 1 năm | 7- 10 triệu | Nhân Viên | Hà Nội |
Nguyễn Công Thành | 3 năm | 10- 15 triệu | Kỹ sư kinh tế xây dựng | Hà Nội |
Phạm Văn Lâm | 2 năm | 7- 10 triệu | giám sát xây dựng | Hà Nội |
Lê Bá Thọ | Dưới 1 năm | Thỏa thuận | Hà Nội | |
Trần Mạnh Linh | Trên 5 năm | 10- 15 triệu | Quản lý dự án thi công | Hà Nội |
Nguyễn Thái Quang | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Kỹ sư xây dựng | Hà Nội |
Nguyễn Đức | Trên 5 năm | 15- 20 triệu | Cán bộ quản lý kiến trúc, kỹ thuật | Hà Nội |
Hoàng Văn Lân | 5 năm | 10- 15 triệu | Kỹ sư xây dựng | Hà Nội |
Tạ Quang Hiến | 3 năm | 10- 15 triệu | Kỹ sư Xây dựng | Hà Nội |
Nguyễn Ngọc Quý | Chưa có KN | Thỏa thuận | Hà Nội |
Thông tin về ứng viên Nguyễn Văn Huệ đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Trường hợp thông tin về Nguyễn Văn Huệ không chính xác hoặc đã thay đổi, vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản ứng viên Nguyễn Văn Huệ để thay đổi lại.
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Nguyễn Văn Huệ: email nguyenlekimngan312@gmail.com, điện thoại: 0916064085; Nguyễn Văn Huệ Xây dựng
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Nguyễn Văn Huệ: email nguyenlekimngan312@gmail.com, điện thoại: 0916064085; Nguyễn Văn Huệ Xây dựng
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Bí quyết tuyển dụng