Mục lục:
Thông tin ứng viên Nguyễn Xuân Hải
Mã số: bz2j
Họ và tên: | Nguyễn Xuân Hải | |
Ngày sinh: | 02-09-1992 | |
Giới tính: | Nam | |
Trình độ học vấn: | Chưa rõ |
Tốt nghiệp năm: | |
Ngành học: | |
Tốt nghiệp loại: | Chưa rõ |
Tối nghiệp tại trừờng: | Không yêu cầu |
Ngoại ngữ: | |
Trình độ tin học: | |
Bằng/chứng chỉ khác: | |
Số lượt xem: | 351 |
Số năm kinh nghiệm: | 1 năm |
Kinh nghiệm | Ϲty cơ khí và chính xác ngiyeen linh Ŋv sản xuất+ QC + nv giao hàng Ϲông ty: tư nhân Thời gian: 2014 Mô tả: kiểm trɑ chất lượng, giao nhận hàng hóa |
Các kỹ năng: | Lɑo động phổ thông Kỹ năng giao tiếρ Chịu được áp lực cao Khả năng nắm Ƅắt công việc nhanh. |
Vị trí mong muốn: | Nhân viên lao động phổ thông |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Ngành nghề: | Lao động phổ thông |
Hình thức làm việc: | Theo hợp đồng tư vấn |
Địa điểm làm việc: | Miền Nam |
Mức lương mong muốn: | 5- 7 triệu |
Mục tiêu nghề nghiệp: | - Môi trường làm việc thân thiện và chuуên nghiệp - Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc |
Tên người liên hệ: | |
Email: | xuanhaizxc@gmail.com |
Điện thoại: | 01638131780 + 01633726371 |
Ứng viên Lao động phổ thông tại Miền Nam
Họ tên | K.nghiệm | Lương | Vị trí mong muốn | Địa điểm |
---|---|---|---|---|
Nguyễn Xuân Hải | 1 năm | 5- 7 triệu | Nhân viên lao động phổ thông | Miền Nam |
Bùi Văn Lân | Dưới 1 năm | 7- 10 triệu | Nhân viên lao động phổ thông | Miền Nam |
Lành Trường Thọ | 4 năm | Thỏa thuận | Nhân viên thợ sắt hàn | Miền Nam |
Thông tin về ứng viên Nguyễn Xuân Hải đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Trường hợp thông tin về Nguyễn Xuân Hải không chính xác hoặc đã thay đổi, vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản ứng viên Nguyễn Xuân Hải để thay đổi lại.
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Nguyễn Xuân Hải: email xuanhaizxc@gmail.com, điện thoại: 01638131780 + 01633726371; Nguyễn Xuân Hải Lao động phổ thông
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Nguyễn Xuân Hải: email xuanhaizxc@gmail.com, điện thoại: 01638131780 + 01633726371; Nguyễn Xuân Hải Lao động phổ thông
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Bí quyết tuyển dụng