Thông tin ứng viên Nguyễn Sinh Thành

Mã số: ad9g

Thông tin cá nhân
Họ và tên: Nguyễn Sinh Thành
Ngày sinh: 17/12/1981
Giới tính: Nam
Trình độ học vấn
Trình độ học vấn:Cao đẳng
Tốt nghiệp năm:2005
Ngành học:Cơ tin
Tốt nghiệp loại:Trung bình khá
Tối nghiệp tại trừờng: Đại học Bách Khoa Hà Nội
Ngoại ngữ: Japanese - Tiếng Nhật
Trình độ tin học:
Bằng/chứng chỉ khác:
Số lượt xem: 1043
Kinh nghiệm làm việc
Số năm kinh nghiệm: Trên 5 năm
Kinh nghiệm Tên công ty: Công ty SWCC SHOWA VIETNAM
Vị trí công việc: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Sản xuất, QA/QC
Thời gian bắt đầu: 06/2007
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
06/2007 - 06/2008: Nhân viên kỹ thuật.

+ Quản lý 1loại sản phẩm thanh cuốn giấy.

+ Chịu trách nhiệm về chất lượng và sản lượng.

+ Lập báo cáo hàng tuần cho trưởng phòng.

07/2008 – 06/2009: Trưởng nhóm cải tiến

+ Lập kế hoạch cải tiến.

+ Kết hợp với các kỹ sư thực hiện các dự án cải tiến

+ Xây dựng phong trào cải tiến toàn công ty

+ Tổng hợp và lập báo cáo cải tiến hàng tháng.

….. 06/2010…. : Phó trưởng nhóm sản xuất

+ Quản lý nhóm cải tiến.

+ Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch nguyên vật liệu.

+ Quản lý hệ thống tài liệu sản xuất: ISO, QC, Work standard…..

+

07/2010: Trưởng nhóm bộ phận sản xuất

• Chịu trách nhiệm quản lý chung bộ phận sản xuất.

+ Trợ giúp công việc cho giám đốc.

+ Nhận và truyền đạt chỉ thị, thông báo mới.

+ Xem xét báo cáo nhân viên dưới quyền.

+ Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch nguyên vật liệu

+ Tính toán và sắp xếp người đảm bảo kế hoạch sản xuất

+ Tuyển dụng nhân sự ( kỹ thuật viên, công nhân)

+ Tổng hợp báo cáo hàng tháng của bộ phận cho giám đốc

+ Chị trách nhiệm thúc đẩy nhân viên hoàn thành công việc.

+ Triển khai các dự án cải tiến của bộ phận: An toàn, chất lượng, sản lượng, 5 S…

07/2012: Trưởng nhóm bộ phận chất lượng QA-QC

+ Trợ giúp công việc cho trưởng phòng.

+ Chịu trách nhiệm thúc đẩy nhân viên hoàn thành công việc.

+ Lập kế hoạch kiểm tra và tính toán nhân sự bộ phận

+ Theo dõi và xử lý chất lượng nguyên vật liệu đầu vào.

+ Phản hồi và đánh giá nhà cung cấp.

+ Đảm bảo chất lượng trước khi xuất hàng.

+ Trao đổi thông tin với khách hàng khi có phản hồi, khiếu nại

+ Tổng hợp báo cáo chất lượng hàng tháng.

+ Hướng dẫn đào tạo công việc cho nhân viên.

+ Tham gia triển khai các đề án của bộ phận.

+ Kết hợp bộ phận sản xuất trong việc kiểm soát chất lượng sản phẩm.

Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Với những cố gắng và nổ lực không ngừng trong việc học hỏi và phấn đấu trong công việc, tôi đã đạt được một số kết quả tốt trong công việc.

Năm 2008:

Áp dụng hệ thống TPS ( Toyota Production System) giúp quản lý quá trình làm ra sản phẩm theo thời gian. Giảm thời gian gia công trong công đoạn, hiệu suất sản xuất tăng 12%. Kết quả đạt được sau cải tiến 17, 178, 000 Yên/3 tháng. Đồng thời xây dựng phong trào cải tiến trong toàn công ty.

Năm 2009

Sắp xếp các công đoạn kiểm tra xuất hàng thành dây nhằm cắt giảm lượng tồn kho dở dang tại công đoạn. Giảm 50% tồn kho hàng bán thành phẩm, năng lực kiểm tra tăng 20%, đồng thời chuyển từ việc làm 3 ca xuống còn làm 2 ca. Số tiền đạt được sau cải tiến 1, 845, 000Yên /6 tháng.

…Trong năm 2009

Áp dụng hệ thống Kanban vào việc quản lý tồn kho sản phẩm cũng như tồn kho nguyên vât liệu. Hệ thống này đã giúp việc xuất nhập kho theo phương thức nhập trước xuất trước. Cắt giảm 20% lượng tồn kho nguyên vât liệu và kho thành phẩm.

Năm 2010

Được đề bạt làm Phó trưởng nhóm sản xuất. Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể bộ phận sản xuất. Trợ lý cho giám đốc sản xuất.

Tổng hợp báo cáo hàng tháng và giải quyết những vấn đề liên quan đến an toàn, chất lượng sản phẩm và năng xuất.

Tháng 6 chính thức làm Trưởng nhóm sản xuất.

Triển khai hệ thống đào tạo đa năng hóa nhân lực nhằm nâng cao năng lực của công nhân.

Tháng 7 năm 2011

Báo cáo kết quả hoạt động cải tiến của bộ phận sản xuất tại công ty mẹ ở Nhật với đề tài cắt giảm nguyên vật liệu. Kết quả đạt được là giải nhì ( 1 trong 3 giải cao nhất thuộc nhóm báo cáo Project)

Tháng 7 năm 2012

Chuyển sang làm trưởng nhóm bộ phận đảm bảo chất lượng QA-QC.

Trong 6 tháng đầu năm 2013

Thực hiện thành công đề án cải tiến nâng cao năng suất kiểm tra và cắt giảm người trong công đoạn. Với kết quả đạt được tăng năng suất thêm 16% và số lượng người cần giảm là 6 người.

Là một người trưởng nhóm ngoài những vấn đề liên quan đến kỹ thuật, tôi thường xuyên tham gia vào các lớp học các kỹ năng để nâng cao kỹ năng quản lý của mình: Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng quản lý người quản lý, kỹ năng đào tạo, kỹ năng phát triển nhân viên, Horenso, kỹ năng lập kế hoạch, hệ thống ISO 9001& 14000... Và tham gia các lớp học nâng cao năng suất sản xuất: 5S, An toàn trong công nghiệp, TPS ( Toyota production system) , Kanban, 7 công cụ quản lý QC, 7 loại lãng phí...

Lập tài liệu đào tạo đội ngũ quản lý: Trưởng ca, tổ trưởng, tổ phó.

Thường xuyên tham gia vào các hoạt động khác: Hoạt động công đoàn, các lễ hội và du lịch của công ty.
Mức lương: 18. 000. 000 vnd
Các kỹ năng: Thành thạo phần mềm office: Excel, word, powerpoint.

Thành thạo phần mềm vẽ kỹ thuật: Autocad, Sketchup

Phần mềm phân tích dữ liệu: Minitab

Ngoài ra còn các kỹ năng mềm khác: Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng quản lý người quản lý, kỹ năng đào tạo, kỹ năng phát triển nhân viên, Horenso, kỹ năng lập kế hoạch, hệ thống ISO 9001& 14000, kỹ năng làm việc theo nhóm.....

Các chương trình học khác: 5S, An toàn trong công nghiệp, TPS ( Toyota production system) , Kanban, 7 công cụ quản lý QC, 7 loại lãng phí...

Giao tiếp trong công việc bằng tiếng Nhật,

Làm việc theo nhóm hoặc độc lập

Chịu được áp lực cao trong công việc,

Cẩn thận tỉ mỉ và sáng tạo trong công việc
Công việc mong muốn
Vị trí mong muốn: Manager
Cấp bậc: Trưởng/Phó phòng
Ngành nghề: Cơ khí- Chế tạo
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Hải Dương
Mức lương mong muốn: 20- 30 triệu
Mục tiêu nghề nghiệp: - Có công việc, thu nhập ổn định.
- Mong muốn có cơ hội học tập và thăng tiến.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Được học hỏi và gia tăng kinh nghiệm.
Thông tin liên hệ
Tên người liên hệ: Nguyễn Sinh Thành
Email: thanhbkct@gmail.com
Điện thoại: 0947872623

Ứng viên Cơ khí- Chế tạo tại Hải Dương

Họ tên K.nghiệm Lương Vị trí mong muốn Địa điểm
Trần Văn Bắc 3 năm 7- 10 triệu Kỹ sư cơ khí Hải Dương
Đào Đắc Quốc 1 năm Thỏa thuận Nhân viên kỹ thuật Hải Dương
Trần Văn Tiến Chưa có KN Thỏa thuận kỹ sư cơ khí Hải Dương
Nguyễn Sinh Thành Trên 5 năm 20- 30 triệu Manager Hải Dương
Nguyễn Thái Long Trên 5 năm 5- 7 triệu Kỹ sư cơ khí Hải Dương
Nguyễn Văn Bình Dưới 1 năm Thỏa thuận Kỹ thuận viên Hải Dương
Nguyễn Phương Bắc Tài Dưới 1 năm 3- 5 triệu Kỹ sư cơ khí Hải Dương
Nhữ Văn Hà Chưa có KN 3- 5 triệu Thợ vận hành máy tiện cơ Hải Dương
Đỗ Mạnh Hơn 1 năm Thỏa thuận Nhân viên kỹ thuật Hải Dương
Vũ Đức Thắng 5 năm 5- 7 triệu Nhân viên kĩ thuật Hải Dương
Tống Văn Tuấn 2 năm 5- 7 triệu Nhân viên cơ khí Hải Dương
Nguyễn Văn Tuân 2 năm 5- 7 triệu Kỹ sư cơ khí Hải Dương
Nguyễn Tuấn 2 năm 5- 7 triệu Nhân viên cơ khí Hải Dương
Phạm Văn Tuyên 2 năm Thỏa thuận Nhân viên kỹ thuật cơ khí-chế tạo Hải Dương
Nguyễn Văn Tuyển 4 năm Thỏa thuận Kỹ thuật viên Hải Dương
Đoàn Văn Hải Trên 5 năm Thỏa thuận Quản lý-giám sát cơ khí Hải Dương
Nguyễn Văn Huy 2 năm 3- 5 triệu Công nhân kỹ thuật Hải Dương
Phạm Đức Kiên 3 năm 3- 5 triệu Công Nhân cơ khí tiện cnc Hải Dương
Ngô Tuấn Anh 3 năm 5- 7 triệu Kĩ sư cơ khí Hải Dương
Nguyễn Đình Quang Dưới 1 năm Thỏa thuận Nhân viên cơ khí - chế tạo Hải Dương

Về ứng viên Nguyễn Sinh Thành

Thông tin về ứng viên Nguyễn Sinh Thành đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Trường hợp thông tin về Nguyễn Sinh Thành không chính xác hoặc đã thay đổi, vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản ứng viên Nguyễn Sinh Thành để thay đổi lại.
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Nguyễn Sinh Thành: email thanhbkct@gmail.com, điện thoại: 0947872623; Nguyễn Sinh Thành Cơ khí- Chế tạo
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Bí quyết tuyển dụng