Thông tin ứng viên Nguyễn Thanh Bình

Tên công ty: Công ty cổ phần Đầu tư và Xây lắp Thành An 386
Vị trí công việc: Nhân viên Tổ chức lao động
Ngành nghề: Nhân sự
Thời gian bắt đầu: 25/3/2014
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
- Quản lý hồ sơ nhân sự của người lao động có đóng bảo hiểm trong toàn Công ty (bao gồm hồ sơ tại cơ quan Công ty và các đơn vị trực thuộc);
- Quản lý toàn bộ mảng Chính sách lao động:
+ Báo cáo tăng giảm lao động hàng tháng;
+ Sổ BHXH;
+ Bảng lương đóng BHXH, BHYT, BHTN của người lao động trích nộp hàng tháng;
+ Giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động: ốm đau, thai sản, BHYT... ;
- Quản lý việc tuyển dụng, đào tạo và quan hệ lao động trong Công ty:
+ Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới;
+ Thực hiện điều động nội bộ, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ trong Công ty;
+ Lập kế hoạch đào tạo thợ hàng năm;
+ Xử lý kỷ luật lao động;
- Chấm công và làm bảng lương hàng tháng;
- Thực hiện các nhiệm vụ quân sự:
+ Quản lý chiến sĩ nhập ngũ, xuất ngũ, điều động hàng năm;
+ Quản lý hồ sơ chiến sĩ, thực hiện các chế độ chính sách cho chiến sĩ;
+ Quản lý BHXH, BHYT thu nộp cho BHXH Bộ Quốc phòng;
+ Tổ chức lực lượng Dân quân tự vệ;
- Một số công việc khác theo chức trách nhiệm vụ được giao.
Lý do thôi việc: Xa nhà, thường xuyên phải làm thêm thứ bảy trong khi bản thân tôi đang theo học lớp cao học tại Trường Đại học Công đoàn, nên không đáp ứng được yêu cầu làm việc tại Công ty.
Thành tích đạt được:
Mức lương: 4. 500. 000 đồng

- Nắm vững các quy định của Nhà nước về lao động, tiền lương, Bảo hiểm xã hội; thực hiện chế độ chính sách cho các đối tượng lao động
- Sử dụng thành thạo máy tính với các hệ điều hành khác nhau, thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint);
- Thành thạo một số phần mềm phục vụ công tác Quản trị nhân lực trong Doanh nghiệp;
- Kỹ năng giao tiếp tốt (trực tiếp, qua email và qua điện thoại);
- Kỹ năng thu thập và xử lý thông tin;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo;
- Sắp xếp, bố trí công việc khoa học
- Tiếp cận công việc nhanh, linh hoạt và thích nghi nhanh với mọi môi trường;
- Tư duy sáng tạo;
- Hòa đồng với mọi người;
- Chịu được áp lực công việc.

Các công việc về Nhân sự, hành chính, văn phòng. Tôi mong muốn được đảm nhiệm phụ trách các công việc liên quan đến nhân sự như quản lý hồ sơ lao động, chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo, chính sách lao động... Đó là những lĩnh vực tôi đã được đào tạo qua trường lớp, có kinh nghiệm thực tế và cũng là những công việc tôi thực sự quan tâm.
Về mục tiêu nghề nghiệp, tôi đã định hướng cho mình các giai đoạn cụ thể:
- Ngắn hạn: Được tham gia làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức có uy tín. Thực hành và nghiên cứu sâu hơn nữa các nghiệp vụ về C&B.
- Trung hạn: Từ 2 đến 5 năm tới là một chuyên viên C&B kinh nghiệm hiểu biết chuyên sâu về các nghiệp vụ, có khả năng đào tạo, quản lý nhóm, hỗ trợ cho cấp trên.
- Dài hạn: Phát triển thêm về nghiệp vụ tuyển dụng để hoàn thiện hơn về kỹ năng nghiệp vụ nhân sự của bản thân cũng như góp phần nâng cao hiệu quả công tác nhân sự của tổ chức.