Thông tin ứng viên Nguyễn Thị Ái Duyên

Mã số: b1zj

Thông tin cá nhân
Họ và tên: Nguyễn Thị Ái Duyên
Ngày sinh: 09/04/0988
Giới tính: Nữ
Trình độ học vấn
Trình độ học vấn:Đại học
Tốt nghiệp năm:
Ngành học:Quản trị Nhân sự
Tốt nghiệp loại:Chưa rõ
Tối nghiệp tại trừờng: Đại học Lao động - Xã hội
Ngoại ngữ:
Trình độ tin học:
Bằng/chứng chỉ khác: - Chứng chỉ chuyên viên Xuất nhập khẩu loại khá, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (2015)
- Chứng chỉ B anh văn loại khá, Trung tâm ngoại ngữ Trường ĐH LĐ – XH (CS II) (2011)
- Chứng chỉ A tin học loại giỏi, Trung tâm tin học Trường ĐH Khoa học Tự Nhiên (2011)
- Chứng chỉ B tin học loại khá, Trung tâm tin học Trường ĐH Khoa học Tự Nhiên (2011)
Số lượt xem: 771
Kinh nghiệm làm việc
Số năm kinh nghiệm: 4 năm
Kinh nghiệm 04 năm
1. Từ ngày 16/04/2012 đến tháng 07/2012: Nhân viên tuyển dụng công ty Cổ phần Tập đoàn Thái Tuấn.
– Thực hiện đăng tuyển các kênh tuyển dụng, sàng lọc, lập lịch hẹn phỏng vấn – Theo dõi – Báo cáo công tác tuyển dụng theo kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty cho Trưởng Bộ phận Tuyển dụng.
- Thành tích: Hoàn thành xuất sắc công việc.
2. Từ tháng 07/2012 Làm việc tại BM Group
 Từ tháng 07/2012 đến tháng 10/2012 Nhân viên Hành chính nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự: đảm bảo nhân sự ổn định cho công ty.
- Chấm công – tính lương – bảo hiểm – theo dõi quá trình làm việc của nhân viên các bộ phận và công nhân sản xuất.
- Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, thông báo, quyết định, các văn bản pháp lý, các hợp đồng khác, …
- Theo dõi, cập nhật lịch công tác của Giám đốc và bộ phận cơ động.
- Tham gia, đề xuất, thực hiện các phong trào sự kiện, chính sách phúc lợi, khen thưởng nhân viên (theo qui chế chính sách của công ty).
- Thành tích: Hoàn thành xuất sắc công việc.
- Mức lương: 6, 000, 000 đ
 Từ tháng 10/2012 đến tháng 06/2013 Quản lý Hành chính tổng hợp
- Quản lý công tác của Phòng Hành chính nhân sự và các công việc sau:
- Xây dựng, kiện toàn cơ cấu tổ chức, hoàn thiện hệ thống tất cả các biểu mẫu văn bản và nội quy cho công ty.
- Tổ chức và sắp xếp lại các bộ phận (định biên, phân công, giao việc phù hợp theo từng chức danh công việc, triển khai, theo dõi, giám sát thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện lên Ban Giám đốc).
- Đi công tác tất cả các chi nhánh theo lịch công việc (văn phòng, nhà máy, nhà hàng) – giám sát – xử phạt và đưa ra phương án khắc phục cho quy trình hoạt động của tổ chức công ty.
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển.
- Hàng tháng, duyệt lương công nhân – nhân viên tất cả các chi nhánh trình Tổng Giám đốc.
- Thực hiện quan hệ với chính quyền, địa phương tạo thuận lợi cho hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho Ban Giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
- Triển khai, thực hiện, theo dõi các dự án được giao và báo cáo hoàn thành cho Tổng Gíám đốc,..
- Thành tích: Hoàn thành xuất sắc công việc.
- Mức lương: 10, 000, 000 đ
 Từ tháng 06/2013 đến 20/04/2015 Quản lý Hành chính tổng hợp - Trợ lý Tổng Giám đốc - Quản lý văn phòng BM Group
 Quản lý hành chính tổng hợp: Thực hiện tất cả các công việc của vị trí Quản lý hành chính tổng hợp (như trên).
 Trợ lý Tổng Gíám đốc BM Group
- Trợ giúp Tổng Gíám đốc trong các công việc
+ Theo dõi và báo cáo thường xuyên toàn bộ hoạt động của Tất cả các Công ty chi nhánh.
+ Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của Tổng Công ty thông qua báo cáo của các Quản lý chi nhánh.
+ Quản lý thời gian, lịch trình làm việc và kiểm soát công việc của các bộ phận
+ Nhận chỉ thị công việc từ Tổng Gíám đốc, triển khai và thực hiện các chiến lược của Tổng Công ty, báo cáo đầy đủ và kịp thời cho Tổng Gíám đốc.
+ Hỗ trợ Tổng Gíám đốc theo dõi công việc của các Giám Đốc và các Trưởng bộ phận; Giám sát việc tuân thủ các quy định của hệ thống quản lý.
+ Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong công việc hoạch định mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo chức năng khi được Tổng Gíám đốc phân công.
+ Tham mưu cho Tổng Gíám đốc xây dựng định hướng chiến lược, kế hoạch phát triển Công ty.
+ Kiểm tra tất cả các văn bản, chứng từ, từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình Tổng Gíám đốc phê duyệt.
+ Tham gia các cuộc họp hoặc đối ngoại theo yêu cầu của Tổng Gíám đốc, thực hiện các công việc được giao từ Tổng Gíám đốc.
 Quản lý văn phòng BM Group
+ Chịu trách nhiệm về các mặt hoạt động của văn phòng công ty, ANTT – PCCC, …
+ Giám sát, kiểm tra, báo cáo Tổng Giám đốc tất cả các hoạt động của Công ty: Nhân sự (lễ tân, nhân sự, bảo vệ, đội cơ động), kế toán, monitor, IT, lập trình Web – marketing online, lập trình Phần mềm, trực điện thoại, biên tập viên, thu mua, kinh doanh; quản lý các dự án được giao.
+ Tuyển dụng, bổ nhiệm, thuyên chuyển, ... các chức danh trong công ty.
+ Đề xuất các chiến lược kinh doanh, phát triển công ty.
+ Duyệt giá, hợp đồng thu mua nguyên liệu – giá bán hàng hoá, lương nhân viên, hoa hồng kinh doanh, chi phí liên quan đến hoạt động của văn phòng.
+ Theo dõi, giám sát, đào tạo nhân viên bộ phận thu mua và kinh doanh
+ Theo dõi quy trình đào tạo nhân viên mới và bổ sung kiến thức cho nhân viên cũ.
+ Theo dõi sát các dự án: Marketing online, lập trình hệ thống phần mềm cho các bộ phận (design, theo dõi quá trình test phần mềm của tester, lập trình viên, kiểm tra và duyệt phần mềm để đưa vào hoạt động cho các bộ phận: quản lý, thu mua, kinh doanh, trực điện thoại, monitor, quảng cáo, kho, …), …
- Thành tích: Cán bộ quản lý xuất sắc 2012 – 2013 – 2014, Tấm gương lao động xuất sắc BMG năm 2013, 2014.
- Mức lương: 14, 000, 000 đ/tháng + Phụ cấp khác + % Hoa hồng
 Người tham khảo: Tổng Giám đốc - Ông … (Vì tính bảo mật thông tin cá nhân của người tham khảo, thông tin này sẽ được điền đầy đủ trong hồ sơ phỏng vấn)
2. 3 Từ tháng 5/2015 đến 25/01/2016 Chuyên viên Nhân sự - Trợ lý GĐ Kinh doanh kênh bán lẻ Công ty ATZ Healthylife
+ Tuyển dụng: đảm bảo ổn định nhân sự khối bán hàng (26 cửa hàng) và khối hành chính văn phòng.
+ Tính lương: khối văn phòng và khối bán hàng.
+ Theo dõi BHXH nhân viên.
+ Quản lý nhân sự: Hồ sơ nhân viên (NV); Mã NV; MST; Hợp đồng NV; NV tăng giảm hàng tháng; Phúc lợi; Phép năm; Tổng hợp NV vi phạm tháng, năm; Quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm Amis, …
+ Cùng Ban GĐ hoàn thiện hệ thống tất cả các biểu mẫu, quy định, chính sách công ty và chính sách lương thưởng hàng tháng/ quý/ năm cho hệ thống cửa hàng.
+ Đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ: hướng dẫn, phổ biến tất cả các quy định công ty để nhân viên thực hiện đúng theo quy trình, quy định.
+ Quản lý, theo dõi, tổng hợp các báo cáo từ cửa hàng hàng ngày/tháng/quý/năm, báo cáo GĐ KD và Ban GĐ: báo cáo doanh số, KPI, hoạt động hàng ngày cửa hàng, hoạt động CSKH của nhân viên bán hàng, bàn giao ca, xuất – nhập – tồn, chi phí cửa hàng, các chương trình thi đua của các cửa hàng, thúc đẩy doanh, xử lý – quản lý vi phạm nhân viên hệ thống cửa hàng, …
+ Các công tác hành chính khác: Soạn thảo văn bản: thông báo, quyết định, công văn, hợp đồng, Hồ sơ Đăng ký kinh doanh, nội quy lao động, đăng ký thoả ước Lao động tập thể, đăng ký các giấy tờ - thủ tục hành chính khác, …
- Mức lương: 10, 000, 000 đ/tháng + Phúc lợi khác
 Người tham khảo: Hội đồng thành viên/ Giám đốc Kinh doanh - Ông … (Vì tính bảo mật thông tin cá nhân của người tham khảo, thông tin này sẽ được điền đầy đủ trong hồ sơ phỏng vấn)
Các kỹ năng:
Công việc mong muốn
Vị trí mong muốn: Chuyên viên Hành chính nhân sự/Trợ lý GĐ/Trợ lý GĐ Kinh doanh/Marketing
Cấp bậc: Chuyên viên
Ngành nghề: Nhân sự
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương mong muốn: 7- 10 triệu
Mục tiêu nghề nghiệp:
Thông tin liên hệ
Tên người liên hệ: Nguyễn Thị Ái Duyên
Email: nguyenthiaiduyen77@gmail.com
Điện thoại: 01208094700

Ứng viên Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Họ tên K.nghiệm Lương Vị trí mong muốn Địa điểm
Nguyễn Thị Trang Chưa có KN 10- 15 triệu Hành chính nhân sự Hồ Chí Minh
Hoàng Thị Thủy 2 năm 10- 15 triệu Nhân viên Hồ Chí Minh
Võ Thị Thúy Trên 5 năm 10- 15 triệu Nhân viên hành chính nhân sự Hồ Chí Minh
Nguyễn Thị Hồng Thư 3 năm Thỏa thuận Nhân viên C&B Hồ Chí Minh
Huỳnh Thị Hồng Kim Trên 5 năm Thỏa thuận Giám sát an toàn Hồ Chí Minh
Phan Thanh Bình Trên 5 năm 20- 30 triệu Trưởng Phòng HCNS Hồ Chí Minh
Vo Nhi Trên 5 năm 20- 30 triệu Hồ Chí Minh
Nguyễn Thuỳ Trinh Trên 5 năm 15- 20 triệu Trưởng nhóm Nhân sự Hồ Chí Minh
Thi My Huong Le Trên 5 năm Thỏa thuận Trưởng Phòng/GĐ Nhân Sự Hồ Chí Minh
Vi Quốc Thanh 1 năm 7- 10 triệu Nhân viên hành chính nhân sự Hồ Chí Minh
Trần Thị Thảo Nguyên 5 năm Thỏa thuận Nhân viên hoặc Trưởng nhóm Hồ Chí Minh
Trần Thị Thảo Nguyên 5 năm Thỏa thuận Chuyên viên nhân sự Hồ Chí Minh
Phan Thanh Bình Trên 5 năm 20- 30 triệu Trưởng Phòng Nhân sự Hồ Chí Minh
Trần Quang Vinh 4 năm 7- 10 triệu Hồ Chí Minh
Nguyen Thi Hong Hoa Trên 5 năm Thỏa thuận Hồ Chí Minh
Nga Nguyen Ngoc 3 năm Thỏa thuận HR Hồ Chí Minh
0000 Chưa có KN Thỏa thuận Nhân sự Hồ Chí Minh
Trần Bằng Kiên Trên 5 năm Thỏa thuận NA. Hồ Chí Minh
Vũ Thị Thanh Nga Trên 5 năm Thỏa thuận Trưởng/ phó phòng hành chính nhân sự Hồ Chí Minh
Trần Thị Hồng Nhung Trên 5 năm 20- 30 triệu HR manager Hồ Chí Minh

Về ứng viên Nguyễn Thị Ái Duyên

Thông tin về ứng viên Nguyễn Thị Ái Duyên đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Trường hợp thông tin về Nguyễn Thị Ái Duyên không chính xác hoặc đã thay đổi, vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản ứng viên Nguyễn Thị Ái Duyên để thay đổi lại.
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Nguyễn Thị Ái Duyên: email nguyenthiaiduyen77@gmail.com, điện thoại: 01208094700; Nguyễn Thị Ái Duyên Nhân sự
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Bí quyết tuyển dụng