Mục lục:
Thông tin ứng viên Trương Thị Ngọc Mai
Mã số: bbwr
| Họ và tên: | Trương Thị Ngọc Mai | |
| Ngày sinh: | 23/11/1985 | |
| Giới tính: | Nữ | |
| Trình độ học vấn: | Đại học |
| Tốt nghiệp năm: | 2013 |
| Ngành học: | Quản trị kinh doanh |
| Tốt nghiệp loại: | Trung bình khá |
| Tối nghiệp tại trừờng: | |
| Ngoại ngữ: | English - Tiếng Anh |
| Trình độ tin học: | Vi tính: thành thạo word, excel, interner v.. v.. , sử dụng được các phần mềm phục vụ trong công việc như: iBHXH, Bravo, Misa, Ban Mai XanhSử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng như: In, fax, photo, scan, v.. v.. |
| Bằng/chứng chỉ khác: | Chứng chỉ: Quản Lý Hành Chính – Nhân Sự - Viện Nghiên Cứu Châu Á - Loại: Khá. Chứng chỉ: Kế Toán Chuyên Nghiệp và Khai Báo Thuế - ĐHQG Tp. HCM - Loại: Giỏi. |
| Số lượt xem: | 1378 |
| Số năm kinh nghiệm: | 5 năm |
| Kinh nghiệm | + Từ 5/2014 – 5/2015: Công ty CP TM DV Tổng hợp Mười (Trung tâm Dược phẩm & Trang thiết bị Y Tế). Chức vụ: Nhân sự Chức năng và nhiệm vụ công việc: * Thực hiện công tác BHXH, chế độ chính sách: ¬- Trực tiếp theo dõi, làm các thủ tục đóng BHXH, BHYT, tăng giảm cho người lao động theo đúng Luật BHXH. - Chịu trách nhiệm trước cơ quan BHXH về số liệu cung cấp, đối chiếu hàng tháng, quý. - Thanh toán và giải quyết các chế độ cho người lao động theo quy định của Luật BHXH, thực hiện các chế độ về BHXH (ốm đau, thai sản…. ). - Làm thủ tục cấp sổ, chốt sổ BHXH cho CBNV đã đóng BHXH. - Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc liên quan đến BHXH cho người lao động. * Về công tác tuyển dụng và đào tạo: - Phối hợp với lãnh đạo trực tiếp của các bộ phận tuyển dụng và bản miêu tả công việc cho vị trí cần tuyển dụng. - Liên hệ với các tổ chức giới thiệu việc làm, những trên wed tìm việc để nguồn nhân lực chất lượng. - Sàn lọc những hồ sơ thích hợp, phỏng vấn qua điện thoại và đặt lịch phỏng vấn trực tiếp đối với ứng viên thích hợp. - Tổ chức và cùng cán bộ quản lý tham gia phỏng vấn. - Thông báo kết quả tuyển dụng và đánh giá kết quả tuyển dụng. - Sắp xếp tiếp nhận và training cho nhân viên mới về chính sách và văn hóa Công ty để nhân viên nhanh chóng thích ứng và hội nhập. - Phối hợp với quản lý trực tiếp thực hiện việc đánh giá nhân viên sau thử việc. - Phối hợp với các quản lý tổ chức các buổi training nâng cao kiến thức cho CBNV Công ty. * Về công tác chấm công, tính lương, commission: - Theo dõi, rà soát nhân viên đi làm, có thực hiện đúng nội quy của Công ty. - Quản lý phần mềm chấm vân tay. - Tính lương theo giờ công chuẩn, theo KPIs, commission hàng tháng cho CBNV. * Về công tác lao động: - Làm các thủ tục tiếp nhận, bổ nhiệm, chuyển công tác, điều động, tăng lương, thôi việc cho CBCNV theo quy định và quy trình của Công ty. - Theo dõi tình hình thực hiện Hợp đồng lao động đối với CBCNV, kết hợp với các quản lý đánh giá ký hay không ký tiếp HDLD đối với từng trường hợp. - Lưu trữ toàn bộ hồ sơ Công ty: Hồ sơ nhân viên, quyết định, công văn, v.. v.. - Quản lý nghỉ việc riêng, phép năm, để thực hiện chế độ cho nhân viên. - Xử lý kỷ luật đối với các trường hợp nhân viên vi phạm nội quy Công ty. - Quản lý con dấu Công ty. - Khai trình lao động với Phòng lao động thương binh xã hội. - Thực hiện các chế độ công đoàn và làm việc với liên đoàn lao động quận. + Từ 3/2012 – 2/2014: Tập đoàn – Công ty CP Phát Triển Hùng Hậu (Phân phối xăng dầu các tỉnh Dak Nông, Dak Lak, Tây Ninh v.. v.. ) Chức vụ: Nhân viên tổng hợp Chức năng và nhiệm vụ công việc: - Tham mưu cho Giám đốc PPXD thiết lập giá bán, chính sách chiết khấu, hoa hồng, phương thức thanh toán, giới hạn công nợ v.. v.. đảm bảo bán hàng đạt hiệu quả tối ưu. - Tham mưu cho Giám đốc PPXD trong việc đàm phán, đánh giá và chọn nhà cung ứng phù hợp từng loại xăng dầu với giá mua tốt nhất. - Theo dõi, đôn đốc nhà cung ứng giao hàng đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng theo hợp đồng đã cam kết, tham gia giải quyết các khiếu nại liên quan đến nhà cung cấp. - Lập chứng từ nhập xuất hàng hóa, hoạch toán chi phí mua hàng, doanh thu, công nợ trên phần mềm Bravo. - Lập báo cáo tồn kho, nhập, xuất tồn trên phần mềm Bravo và excel. - Trực tiếp làm việc với khách hàng, chăm sóc khách hàng, đại lý để xác nhận đặt hàng, lên lịch giao hàng. - Theo dõi công nợ, việc thanh toán tiền hàng và có những biện pháp thu hồi công nợ đúng thời hạn. - Lập phiếu xuất kho, phụ lục hợp đồng cho các đợt giao hàng gửi Đại lý. - Thực hiện các thủ tục mua hàng, bán hàng theo quy định của pháp luật và của Công ty. - Lập định mức tồn kho xăng, dầu phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty. - Soạn thảo hợp đồng, theo dõi việc thực hiện hợp đồng mua bán xăng dầu với nhà cung cấp và khách hàng, lưu trữ hồ sơ Phòng Kinh Doanh. - Phối hợp với phòng Tài chính – kế toán xác định giá vốn, tiến hành xây dựng giá bán theo thị trường trình Giám đốc PPXD phê duyệt. - Phối hợp với các Ban, Phòng nhằm giải quyết các vấn đề phát sinh có liên quan: tồn kho xăng dầu theo đơn hàng, chất lượng xăng dầu và giải quyết khiếu nại khách hàng. - Thực hiện các công việc và báo cáo theo yêu cầu của Giám đốc PPXD. |
| Các kỹ năng: | Trong quá trình làm việc, Tôi đã tự học hỏi, tự rèn luyện bản thân, đúc kết những kinh nghiệm sống, những kỹ năng cứng và mềm, hoàn thành tốt những nhiệm vụ cấp trên giao. |
| Vị trí mong muốn: | Nhân viên hành chính nhân sự |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Ngành nghề: | Nhân sự |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh |
| Mức lương mong muốn: | 5- 7 triệu |
| Mục tiêu nghề nghiệp: | Định hướng trở thành một chuyên viên nhân sự cao cấp với cái tâm của người làm nhân sự. |
| Tên người liên hệ: | Trương Thị Ngọc Mai |
| Email: | ngocmai7885@gmail.com |
| Điện thoại: | 0909845640 |
Ứng viên Nhân sự tại Hồ Chí Minh
| Họ tên | K.nghiệm | Lương | Vị trí mong muốn | Địa điểm |
|---|---|---|---|---|
| Nguyễn Thị Trang | Chưa có KN | 10- 15 triệu | Hành chính nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Hoàng Thị Thủy | 2 năm | 10- 15 triệu | Nhân viên | Hồ Chí Minh |
| Võ Thị Thúy | Trên 5 năm | 10- 15 triệu | Nhân viên hành chính nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Nguyễn Thị Hồng Thư | 3 năm | Thỏa thuận | Nhân viên C&B | Hồ Chí Minh |
| Huỳnh Thị Hồng Kim | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Giám sát an toàn | Hồ Chí Minh |
| Phan Thanh Bình | Trên 5 năm | 20- 30 triệu | Trưởng Phòng HCNS | Hồ Chí Minh |
| Vo Nhi | Trên 5 năm | 20- 30 triệu | Hồ Chí Minh | |
| Nguyễn Thuỳ Trinh | Trên 5 năm | 15- 20 triệu | Trưởng nhóm Nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Thi My Huong Le | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Trưởng Phòng/GĐ Nhân Sự | Hồ Chí Minh |
| Vi Quốc Thanh | 1 năm | 7- 10 triệu | Nhân viên hành chính nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Trần Thị Thảo Nguyên | 5 năm | Thỏa thuận | Nhân viên hoặc Trưởng nhóm | Hồ Chí Minh |
| Trần Thị Thảo Nguyên | 5 năm | Thỏa thuận | Chuyên viên nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Phan Thanh Bình | Trên 5 năm | 20- 30 triệu | Trưởng Phòng Nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Trần Quang Vinh | 4 năm | 7- 10 triệu | Hồ Chí Minh | |
| Nguyen Thi Hong Hoa | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Hồ Chí Minh | |
| Nga Nguyen Ngoc | 3 năm | Thỏa thuận | HR | Hồ Chí Minh |
| 0000 | Chưa có KN | Thỏa thuận | Nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Trần Bằng Kiên | Trên 5 năm | Thỏa thuận | NA. | Hồ Chí Minh |
| Vũ Thị Thanh Nga | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Trưởng/ phó phòng hành chính nhân sự | Hồ Chí Minh |
| Trần Thị Hồng Nhung | Trên 5 năm | 20- 30 triệu | HR manager | Hồ Chí Minh |
Thông tin về ứng viên Trương Thị Ngọc Mai đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Trường hợp thông tin về Trương Thị Ngọc Mai không chính xác hoặc đã thay đổi, vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản ứng viên Trương Thị Ngọc Mai để thay đổi lại.
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Trương Thị Ngọc Mai: email ngocmai7885@gmail.com, điện thoại: 0909845640; Trương Thị Ngọc Mai Nhân sự
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Trương Thị Ngọc Mai: email ngocmai7885@gmail.com, điện thoại: 0909845640; Trương Thị Ngọc Mai Nhân sự
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Bí quyết tuyển dụng