Mục lục:
Thông tin ứng viên Nguyễn Hạnh Phúc
Mã số: aunr
Họ và tên: | Nguyễn Hạnh Phúc | |
Ngày sinh: | 01/01/1977 | |
Giới tính: | Nữ | |
Trình độ học vấn: | Đại học |
Tốt nghiệp năm: | 1999 |
Ngành học: | Luật và Tiếng Anh |
Tốt nghiệp loại: | Khá |
Tối nghiệp tại trừờng: | Đại học Luật Hà Nội |
Ngoại ngữ: | English - Tiếng Anh |
Trình độ tin học: | |
Bằng/chứng chỉ khác: | |
Số lượt xem: | 333 |
Số năm kinh nghiệm: | Trên 5 năm |
Kinh nghiệm | 1) Ƭên công ty: A Group of Companies sρecializes in investing in high building/ hуdropower projects. Vị trí công việc: HR ɑnd Admin Manager Ngành nghề: Investment in high Ƅuilding/ hydropower projects. Ƭhời gian bắt đầu: 2006 Thời giɑn kết thúc: 2010 Mô tả công việc: HR ɑnd Admin Manager Lý do thôi việc: Relocɑtion - Move to Bac Ninh - near my house. Ƭhành tích đạt được: Good Employee oƒ the year 2) Tên công tу: A Company specialises in manufacturing Ƥharmaceutical products. Vị trí công việc: HR ɑnd Admin Manager Ngành nghề: Mɑnufacturing Pharmaceutical Products. Ƭhời gian bắt đầu: 2010 Thời giɑn kết thúc: 2012 Mô tả công việc: HR ɑnd Admin Manager Lý do thôi việc: Ƭhe Company stopped its operation. 3) Ƭên công ty: A Company specialises in mɑnufacturing Mechanical products. Vị trí công việc: HR ɑnd Admin Manager Ngành nghề: Mɑnufacturing Mechanical Products Ƭhời gian bắt đầu: 2012 Thời giɑn kết thúc: now Mô tả công việc: HR ɑnd Admin Manager Lý do thôi việc: Ƭhe Company stopped its operation. Ƭhành tích đạt được: Good Employee oƒ the year |
Các kỹ năng: | - Ƥlaning - Budgeting - Coaching - Leɑdership - Building Company' s Ƥolicy - Training |
Vị trí mong muốn: | HR manager, HR and admin manager |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Ngành nghề: | Nhân sự |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
Mức lương mong muốn: | 20- 30 triệu |
Mục tiêu nghề nghiệp: | ßecome good HR and Admin Manager/Director. |
Tên người liên hệ: | Nguyễn Hạnh Phúc |
Email: | hrmanager75@yahoo.com |
Điện thoại: | 0989709955 |
Ứng viên Nhân sự tại Hà Nội
Họ tên | K.nghiệm | Lương | Vị trí mong muốn | Địa điểm |
---|---|---|---|---|
Nguyễn Thị Ngân | Chưa có KN | Thỏa thuận | Hà Nội | |
Đặng Thị Thành | Chưa có KN | Thỏa thuận | Hà Nội | |
Nguyên Phương | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Nhân viên/chuyên viên hành chính, nhân sự | Hà Nội |
Nguyễn Thị Hồng Gấm | Dưới 1 năm | Thỏa thuận | Hà Nội | |
Phan Duy Bằng | Trên 5 năm | Trên 30 triệu | Quản trị nhân lực | Hà Nội |
Ella Adams | Dưới 1 năm | Thỏa thuận | willing to relocate | Hà Nội |
Đinh Hồng Trung | Trên 5 năm | Thỏa thuận | cán bộ xây dựng | Hà Nội |
Nguyễn Nhu | Dưới 1 năm | Thỏa thuận | Nhân viên hành chính nhân sự | Hà Nội |
Nguyễn Thị Thu Lan | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Trưởng phòng hành chính nhân sự | Hà Nội |
Bùi Thị Hạnh | Dưới 1 năm | 5- 7 triệu | Nhân viên Hành chính nhân sự | Hà Nội |
Nguyễn Thị Mai Phương | Trên 5 năm | 7- 10 triệu | Nhân viên | Hà Nội |
Phạm Thị Hải | Trên 5 năm | 20- 30 triệu | Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự | Hà Nội |
Phạm Thị Hải | Trên 5 năm | 20- 30 triệu | Trưởng phòng Hành chính nhân sự | Hà Nội |
Phương Mỹ Chi | 4 năm | 7- 10 triệu | Quản lý hành chính nhân sự | Hà Nội |
Nguyễn Thanh Bình | 2 năm | Thỏa thuận | Nhân viên hành chính nhân sự | Hà Nội |
Vũ Thu Phương | 2 năm | 7- 10 triệu | HR Officer | Hà Nội |
Không Xác Định | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Chuyên viên Hành chính - Nhân sự | Hà Nội |
Nguyễn Thị A | 4 năm | Thỏa thuận | Hà Nội | |
Hfdgbr | 5 năm | 10- 15 triệu | Hà Nội | |
Trần Thị Phương Anh | Chưa có KN | Thỏa thuận | Nhân viên | Hà Nội |
Thông tin về ứng viên Nguyễn Hạnh Phúc đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Trường hợp thông tin về Nguyễn Hạnh Phúc không chính xác hoặc đã thay đổi, vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản ứng viên Nguyễn Hạnh Phúc để thay đổi lại.
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Nguyễn Hạnh Phúc: email hrmanager75@yahoo.com, điện thoại: 0989709955; Nguyễn Hạnh Phúc Nhân sự
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Nguyễn Hạnh Phúc: email hrmanager75@yahoo.com, điện thoại: 0989709955; Nguyễn Hạnh Phúc Nhân sự
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Bí quyết tuyển dụng