Mục lục:
Thông tin ứng viên Phạm Vân Anh
Mã số: auql
| Họ và tên: | Phạm Vân Anh | |
| Ngày sinh: | 25/08/1983 | |
| Giới tính: | Nữ | |
| Trình độ học vấn: | Đại học |
| Tốt nghiệp năm: | 2011 |
| Ngành học: | Tiếng Anh |
| Tốt nghiệp loại: | Trung bình khá |
| Tối nghiệp tại trừờng: | Viện Đại học Mở HN |
| Ngoại ngữ: | English - Tiếng Anh |
| Trình độ tin học: | Word, Excel |
| Bằng/chứng chỉ khác: | Chứng chỉ khóa học Quản trị Nhân sự do Trung tâm hỗ trợ Doanh nghiệp vừa và nhỏ cấp T7/2012 Chứng chỉ khóa học Thương hiệu và Sở hữu trí tuệ do TT HT DN VVN cấp T7/2012 |
| Số lượt xem: | 562 |
| Số năm kinh nghiệm: | Trên 5 năm |
| Kinh nghiệm | 10/2003 - 6/2012: Công ty CP vận tải thuỷ Hà Nội Chuyên viên Tổ chức lao động Thời gian từ 10/2003 đến 08/2006: Công tác tại phòng Kế hoạch điều độ: Báo các kế hoạch sản lượng trong tháng, điều động tuyến đường, cuối tháng tính sản lượng và làm lương cho các đội tầu Từ 9/2006 đến 6/2012 o Tuyển dụng: Nhận kế hoạch tuyển dụng từ các phòng ban theo định biên. Tìm kiếm lọc hồ sơ, tuyển chọn các ứng viên phù hợp. Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động o Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có Quy mô Công ty: Dưới 100 người 08/2012 - 04/2014: Công ty TNHH dược phẩm Việt Hùng Chuyên viên Tuyển dụng – Nhân sự o Thu thập thông tin tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng nhân viên cho các bộ phận, chuẩn bị nội dung mô tả công việc (có thông qua các phòng ban), trình ký Giám đốc và đăng tuyển o Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho toàn bộ nhân viên: dược sỹ, bán hàng, thủ kho, giao hàng, kế toán… o Có mối quan hệ tốt với các đơn vị tuyển dụng, trang web, báo, facebook o Quản lý hồ sơ công văn đi, đến, soạn thảo và phát hành các quyết định o Soạn thảo và phát hành văn bản biểu mẫu hành chính o Làm báo cáo công việc và các công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty Quy mô Công ty: Dưới 200 người 03/2015 – 5/2016: Công ty TNHH Sỹ Phú Chuyên viên Tuyển dụng - Đào tạo và Nhân sự (Tuyển mass cho 4 nhà hàng và khối BO, mỗi tháng 40 – 70 người) @ Công tác Tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo chiến lược nhân sự của Công ty Tiếp nhận yêu cầu từ các bộ phận Chịu trách nhiệm đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất Xây dựng quan hệ, triển khai, tìm kiếm các nguồn tuyển dụng online, đăng báo, các nguồn khác Quản lý dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng…. Lập lịch phỏng vấn, liên hệ ứng viên, phỏng vấn và tiếp nhận ứng viên Làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình hòa nhập của nhân viên Lưu trữ hồ sơ ứng viên @ Công tác Đào tạo: Nghiên cứu, phân tích đề xuất nhu cầu đào tạo của Công ty Lập kế hoạch tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của Công ty Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu @ Công tác Nhân sự - Hành chính: Quản lý phần mềm chấm công, tổng đài điện thoại, camera Làm các thủ tục giao dịch hành chính, ngoại giao cơ quan chức năng theo yêu cầu của Chánh văn phòng Quản lý cấp phát đồng phục cho nhân viên, ấn phẩm thương hiệu Quản lý triển khai công tác An toàn vệ sinh thực phẩm, thủ tục Chứng nhận cơ sở đủ điều kiện ATVSTP định kỳ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tập huấn kiến thức an toàn vệ sinh thực phẩm cho nhân viên Quản lý triển khai công tác môi trường, liên hệ thủ tục quan trắc môi trường định kỳ Làm các báo cáo làm việc, lên kế hoạch làm việc dự kiến theo định kỳ ngày, tuần, tháng Quy mô Công ty: Dưới 300 người 05/2016 – hiện tại Công ty TNHH Deaura Chuyên viên cao cấp Tuyển dụng (Tuyển mass cho 4 showroom và khối BO, mỗi tháng 100 – 150 người) Xây dựng kế hoạch Tuyển dụng, theo dõi, đôn đốc quá trình khai thác nguồn ứng viên nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự cho các đơn vị của Công ty. Kiểm soát công tác tuyển dụng, đảm bảo tuyển dụng ứng viên phù hợp, kịp thời, đúng tiến độ yêu cầu Phát triển, quảng bá các kênh Tuyển dụng, thương hiệu Tuyển dụng Quản lý ngân sách tuyển dụng hiệu quả Xây dựng và cập nhật quy trình, quy chế, biểu mẫu tuyển dụng phù hợp Chịu trách nhiệm tìm kiếm, lựa chọn hồ sơ và hunting các vị trí chuyên viên cao cấp, quản lý Tổng hợp, báo cáo trực tiếp với Trưởng phòng Nhân sự về công tác Tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý/năm. Tham mưu và hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng nhân sự. Quy mô Công ty: trên 1000 người |
| Các kỹ năng: | - Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống và các vấn đề liên quan đến công việc nhanh chóng và có kế hoạch. - Kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch tốt. - Tính thẳng thắn, trung thực và kiên nhẫn. - Làm việc tốt dưới áp lực cao và sức khỏe tốt. - Có tinh thần đồng đội, có thể làm việc độc lập hoặc theo team. - Có kỹ năng thuyết trình tốt, và có kỹ năng thuyết phục người khác tốt |
| Vị trí mong muốn: | Chuyên viên hành chính - nhân sự |
| Cấp bậc: | Chuyên gia |
| Ngành nghề: | Nhân sự |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
| Mức lương mong muốn: | Thỏa thuận |
| Mục tiêu nghề nghiệp: | Mục tiêu ngắn hạn: Học thêm các kiến thức về quản lý, nhân sự, các bộ Luật sửa đổi, bổ sung. Mục tiêu dài hạn: Trở thành người quản lý chuyên nghiệp về nhân sự. |
| Tên người liên hệ: | Phạm Vân Anh |
| Email: | vananhpham258@gmail.com |
| Điện thoại: | 0989653753 |
Ứng viên Nhân sự tại Hà Nội
| Họ tên | K.nghiệm | Lương | Vị trí mong muốn | Địa điểm |
|---|---|---|---|---|
| Nguyễn Thị Ngân | Chưa có KN | Thỏa thuận | Hà Nội | |
| Đặng Thị Thành | Chưa có KN | Thỏa thuận | Hà Nội | |
| Nguyên Phương | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Nhân viên/chuyên viên hành chính, nhân sự | Hà Nội |
| Nguyễn Thị Thúy | 4 năm | 7- 10 triệu | Phụ trách hành chính nhân sự | Hà Nội |
| Nguyễn Thị Hồng Gấm | Dưới 1 năm | Thỏa thuận | Hà Nội | |
| Phan Duy Bằng | Trên 5 năm | Trên 30 triệu | Quản trị nhân lực | Hà Nội |
| Ella Adams | Dưới 1 năm | Thỏa thuận | willing to relocate | Hà Nội |
| Đinh Hồng Trung | Trên 5 năm | Thỏa thuận | cán bộ xây dựng | Hà Nội |
| Nguyễn Nhu | Dưới 1 năm | Thỏa thuận | Nhân viên hành chính nhân sự | Hà Nội |
| Nguyễn Thị Thu Lan | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Trưởng phòng hành chính nhân sự | Hà Nội |
| Bùi Thị Hạnh | Dưới 1 năm | 5- 7 triệu | Nhân viên Hành chính nhân sự | Hà Nội |
| Nguyễn Thị Mai Phương | Trên 5 năm | 7- 10 triệu | Nhân viên | Hà Nội |
| Phạm Thị Hải | Trên 5 năm | 20- 30 triệu | Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự | Hà Nội |
| Phạm Thị Hải | Trên 5 năm | 20- 30 triệu | Trưởng phòng Hành chính nhân sự | Hà Nội |
| Phương Mỹ Chi | 4 năm | 7- 10 triệu | Quản lý hành chính nhân sự | Hà Nội |
| Nguyễn Thanh Bình | 2 năm | Thỏa thuận | Nhân viên hành chính nhân sự | Hà Nội |
| Vũ Thu Phương | 2 năm | 7- 10 triệu | HR Officer | Hà Nội |
| Không Xác Định | Trên 5 năm | Thỏa thuận | Chuyên viên Hành chính - Nhân sự | Hà Nội |
| Nguyễn Thị A | 4 năm | Thỏa thuận | Hà Nội | |
| Hfdgbr | 5 năm | 10- 15 triệu | Hà Nội |
Thông tin về ứng viên Phạm Vân Anh đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Trường hợp thông tin về Phạm Vân Anh không chính xác hoặc đã thay đổi, vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản ứng viên Phạm Vân Anh để thay đổi lại.
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Phạm Vân Anh: email vananhpham258@gmail.com, điện thoại: 0989653753; Phạm Vân Anh Nhân sự
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Từ khóa tìm kiếm
Ứng viên Phạm Vân Anh: email vananhpham258@gmail.com, điện thoại: 0989653753; Phạm Vân Anh Nhân sự
Đăng thông tin ứng viên miễn phí
Bí quyết tuyển dụng