Tuyển dụng Nhân viên tập vụ
| Vị trí tuyển dụng: | Nhân viên tập vụ | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 5 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Chưa có kinh nghiệm | ||
| Mô tả công việc: | Trả lời điện thoại của khách hàng khi họ liên hệ đến công ty
Đón tiếp khách hàng hoặc đối tác thay ban giám đốc Xử lý thông tin ban đầu và hướng dẫn khách hàng đi đến những phòng ban/bộ phận chức năng Hỗ trợ sắp xếp phòng họp và các cuộc họp của công ty Tổ chức thực hiện hội thảo, hội thảo, lớp học của công ty nếu có. |
||
| Quyền lợi được hưởng: | Tiền thưởng: Ngoài tiền lương, trong chế độ đãi ngộ bằng tiền mặt, còn có một số khoản thưởng khi đạt các chỉ tiêu ngắn hạn, cấp thiết hay đề ra được các ý kiến đóng góp giúp tăng hiệu suất công việc,... như tiền thưởng nóng, hoặc một số doanh nghiệp còn có thể thưởng bằng sản cổ phiếu.
Phụ cấp: Phụ cấp có thể coi như một khoản bù đắp cho người lao động về các yếu tố về điều kiện lao động, sinh hoạt tại công xưởng quá khó khăn hay công việc nặng nhọc, …Hiện nay, tại các doanh nghiệp hầu như đều có các phụ cấp cơ bản như: phụ cấp ăn trưa, gửi xe, chi phí liên lạc, gọi điện (cho nhân viên bán hàng),…Ngoài ra, trong một số doanh nghiệp kinh doanh các lĩnh vực đặc thù như luyện kim, hoá chất,... có thêm các khoản phụ cấp đặc biệt như: phụ cấp nặng lao động nặng nhọc, phụ cấp độc hại, … Phúc lợi: Phúc lợi thường không được trả trực tiếp bằng tiền cố định mỗi tháng như lương, mà nó sẽ là khoản thù lao gián tiếp mà doanh nghiệp chi trả để hỗ trợ cuộc sống cho người lao động. Phúc lợi thường được chia làm 2 dạng chính là phúc lợi bắt buộc (doanh nghiệp phải đáp ứng theo quy định của luật như BHXH, BHYT, BH thất nghiệp,... và phúc lợi tự nguyện (tùy thuộc vào tiềm lực và chính sách của công ty) |
||
| Yêu cầu khác: | Lương tháng 13 | ||
| Hồ sơ bao gồm: | Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương.
Đơn xin việc điền đầy đủ thông tin. CV xin việc (Curriculum Vitae) Giấy khám sức khỏe. Bằng cấp chứng chỉ Ảnh 3×4 hoặc 4×6 (Tùy theo công việc) Bản photo chứng minh thư công chứng. |
||
| Hạn nộp HS: | 25/7/2023 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 31/5/2023 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 6 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Tnhh Dịch Vụ Tina |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | dichvutina@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02463401200 |
| Tên công ty: | CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TINA |
| Địa chỉ | 167 trung kính trung hòa cầu giấy hà nội |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02463401200 |
| Giới thiệu: | ên quốc tế TINA SERVICES COMPANY LIMITED
Tên viết tắt TINA SERVICES CO. ,LTD Mã số thuế 0103038527 Địa chỉ Tầng 29, tòa Đông, Lotte Center Hà Nội, số 54 đường Liễu Giai, Phường Cống Vị, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Người đại diện NGUYỄN XUÂN THỦY Điện thoại 0246 3401 200 Ngày hoạt động 2008-11-25 Quản lý bởi Chi cục Thuế Quận Ba Đình Loại hình DN Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên ngoài NN Tình trạng Đang hoạt động (đã được cấp GCN ĐKT) |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Nhân viên tập vụ 2026
Tuyển dụng Nhân viên tập vụ năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TINA Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân viên tập vụ
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TINA Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân viên tập vụ
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng