Tuyển dụng Chuyên viên chính Kinh doanh Khách sạn - SJ - 4F002
| Vị trí tuyển dụng: | Chuyên viên chính Kinh doanh Khách sạn - SJ - 4F002 | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 3 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 3 năm | ||
| Mô tả công việc: | 1. Tham gia xây dựng và thực hiện triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh khách sạn đảm bảo mục tiêu doanh số từng thời kỳ.
2. Phát triển khách hàng: - Tham gia xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động tìm kiếm, tiếp cận và khai thác nhu cầu khách hàng theo các kênh bán hàng (TA, OTA, COPORATE, TRỰC TUYẾN.. ) để chào bán các dịch vụ khách sạn và đảm bảo doanh thu theo kế hoạch; - Phối hợp với các Đơn vị liên quan trong việc xác định, đề xuất sản phẩm, dịch vụ, giá bán phù hợp theo từng thời kỳ/đối tượng khách hàng/địa bàn của khách sạn; - Tổ chức triển khai các hoạt động chăm sóc, duy trì, phát triển các mối quan hệ khách hàng; 3. Tham gia xây dựng, đề xuất về phương thức chăm sóc, tiếp cận, khai thác khách hàng trên cơ sở tổng hợp, phân tích dữ liệu khách hàng theo các yếu tố về đặc thù, xu hướng, hành vi tiêu dùng/sử dụng dịch vụ. 4. Xây dựng và đề xuất giải pháp về giá bán phù hợp tại từng thời điểm/địa bàn/đối tượng khách hàng nhằm tối ưu doanh thu cho khách sạn. 5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền |
||
| Quyền lợi được hưởng: | Chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhất thị trường:
Thu nhập cạnh tranh: Điều chỉnh lương hàng năm; Tiền thưởng xuất sắc cho người thể hiện xuất sắc/ sáng kiến nổi bật, đảm bảo lợi ích tài chính trong thời kỳ đại dịch Tăng lương hàng năm: Được điều chỉnh tăng lương hàng năm theo chế độ của Tập đoàn Thời gian làm việc: Chủ động lựa chọn thời gian làm việc linh hoạt Phúc lợi sức khoẻ: Được hưởng phúc lợi chăm sóc sức khoẻ cho bản thân và gia đình |
||
| Yêu cầu khác: | 1. Tham gia xây dựng và thực hiện triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh khách sạn đảm bảo mục tiêu doanh số từng thời kỳ.
2. Phát triển khách hàng: - Tham gia xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động tìm kiếm, tiếp cận và khai thác nhu cầu khách hàng theo các kênh bán hàng (TA, OTA, COPORATE, TRỰC TUYẾN.. ) để chào bán các dịch vụ khách sạn và đảm bảo doanh thu theo kế hoạch; - Phối hợp với các Đơn vị liên quan trong việc xác định, đề xuất sản phẩm, dịch vụ, giá bán phù hợp theo từng thời kỳ/đối tượng khách hàng/địa bàn của khách sạn; - Tổ chức triển khai các hoạt động chăm sóc, duy trì, phát triển các mối quan hệ khách hàng; 3. Tham gia xây dựng, đề xuất về phương thức chăm sóc, tiếp cận, khai thác khách hàng trên cơ sở tổng hợp, phân tích dữ liệu khách hàng theo các yếu tố về đặc thù, xu hướng, hành vi tiêu dùng/sử dụng dịch vụ. 4. Xây dựng và đề xuất giải pháp về giá bán phù hợp tại từng thời điểm/địa bàn/đối tượng khách hàng nhằm tối ưu doanh thu cho khách sạn. 5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền Yêu Cầu Công Việc 1. Trình độ: Cao đẳngtrở lên - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Khách sạn - Yêu cầu về chứng chỉ: Không - Ngoại ngữ: Cấp độ 2 (Toeic 300-450 hoặc tương đương) - Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Trung bình. - Tin học văn phòng: - Ưu tiên: 2. Kinh nghiệm - Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu: 03năm trong lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Khách sạn - Kinh nghiệm quản lý tối thiểu: 0năm - Bắt buộc/Ưu tiên: 3. Kiến thức - Kiến thức chung: + Am hiểu tổ chức: Am hiểu về cơ cấu tổ chức, sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi và mục tiêu chiến lược của SOJO + Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: Am hiểu về lĩnh vực khách sạn (Mô hình, dịch vụ và công tác vận hành khách sạn. ) - Kiến thức chuyên môn: + Am hiểu về sản phẩm dịch vụ + Am hiểu về chính sách/quy định/quy trình trong đơn vị 4. Kỹ năng/Khả năng - Năng lực chung: Quản trị sự thay đổi Tư duy Logic Quản trị các mối quan hệ - Năng lực quản lý/lãnh đạo: Hoạch định và tổ chức Tư duy kinh doanh - Năng lực chuyên môn: Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngành khách sạn Xây dựng và quản lý kênh phân phối Kỹ năng bán hàng ngành khách sạn 5. Các yêu cầu khác Trách nhiệm Sáng tạo Đam mê Thấu hiểu Hiệu quả |
||
| Hồ sơ bao gồm: | |||
| Hạn nộp HS: | 1/1/2025 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 15/12/2024 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 9 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Cho Thuê Tài Sản Tnl |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | tuyendungTNL@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02466592703 |
| Tên công ty: | Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Cho Thuê Tài Sản TNL |
| Địa chỉ | 54a, nguyễn chí thanh, láng thượng, đống đa, hà nội |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02466592703 |
| Giới thiệu: | Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Cho Thuê Tài Sản TNL là nhà phát triển đa dạng các loại hình bất động sản cho thuê trực thuộc Công ty Cổ phần ROX Living (ROX Living). TNL mang tới cho khách hàng không gian làm viện tiện nghi trong những tòa nhà văn phòng hạng A; Trung tâm thương mại, mặt bằng bán lẻ sầm uất; Kho xưởng Khu công nghiệp và các tiện ích BĐS đi kèm như bể bơi, hệ thống biển bảng quảng cáo.... trải khắp cả nước |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Chuyên viên chính Kinh doanh Khách sạn - SJ - 4F002 2026
Tuyển dụng Chuyên viên chính Kinh doanh Khách sạn - SJ - 4F002 năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Cho Thuê Tài Sản TNL Thành phố Hà Nội tuyển dụng Chuyên viên chính Kinh doanh Khách sạn - SJ - 4F002
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Cho Thuê Tài Sản TNL Thành phố Hà Nội tuyển dụng Chuyên viên chính Kinh doanh Khách sạn - SJ - 4F002
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng