Tuyển dụng QUẢN LÝ DỰ ÁN LÒ HƠI
| Vị trí tuyển dụng: | QUẢN LÝ DỰ ÁN LÒ HƠI | ||
| Chức vụ: | Trưởng nhóm/Giám sát | Yêu cầu giới tính: | Nam |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội, Bắc Ninh | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | 10- 15 triệu | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 2 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 1 năm | ||
| Mô tả công việc: | I/ Nhiệm vụ cụ thể:
1. Đại diện công ty liên lạc với khách hàng của dự án mình phụ trách. 2. Đảm bảo nhân viên được huấn luyện kỹ càng trước khi làm việc về nội quy, ATLĐ, Kỹ thật thao tác, làm việc. 3. Quản lý toàn bộ nhân viên trong khu vực làm việc của phía khách hàng. 4. Nhận kế hoạch sản xuất của khách hàng, sắp xếp nhân sự đủ để sản xuất ổn định an toàn. 5. Triển khai 5S tại dự án. 6. Làm việc với khách hàng để Ký xác nhận sản lượng hoàn thành, sản lượng bù của khách hàng. 7. Gửi báo cáo cho khách hàng. 8. Đào tạo huấn luyện cho nhân viên về chuyên môn vận hành lò hơi. 9. Đảm bảo năng suất làm việc tại xưởng cao nhất. 10. Đảm bảo chất lượng cao với chi phí thấp nhất. 11. Đảm bảo an toàn tuyệt đối tại nhà máy. 12. Hướng dẫn nhân viên thao tác thực hiện công việc, ý thức làm việc tự giác, tác phong làm việc, vệ sinh cá nhân, quy trình, nội quy an toàn, nội quy công ty 13. Đảm bảo nhập nhiên liệu/ xuất (hơi bão hòa, tro xỉ, bao bì.. ) chính xác theo đúng qui trình. 14. Luôn đảm bảo khu vực làm việc sạch sẽ gọn gàng, ngăn nắp và an toàn. 15. Lập báo cáo sự cố và phương án khắc phục phòng ngừa. 16. Luôn ghi nhận sự phản hồi chất lượng sản phẩm (hơi bão hòa) của đại diện khách hàng, kịp thời khắc phục hoặc báo cáo tìm phương án giải quyết. 17. Lập nhật ký ghi nhận những công nhân vi phạm nội quy công ty, nội quy an toàn, Quy trình và không nhân lệnh điều động để cuối tháng đánh giá kết quả của mỗi nhân viên 18. Phối hợp cùng BP Nhân sự để nhắc nhở, động viên nhân viên, lập biên bản những nhân viên không thực hiện đúng bổn phận và trách nhiệm của mình, vi phạm nội quy công ty, Nội quy An toàn chung, Quy trình… Hướng dẫn công nhân viên thực hiện đúng quy định và quy trình khi làm việc trong công ty. 19. Báo cáo cho cấp trên về tình hình sản xuất của đơn vị từng ngày, tuần, tháng, quý, năm. II. TRÁCH NHIỆM: - Có tinh thần trách nhiệm, tự nhận trách nhiệm hoàn thành công việc của đơn vị. - Chịu trách nhiệm về hoạt động sản xuất của đơn vị trước Ban lãnh đạo công ty. - Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm và dịch vụ tại đơn vị đối với khách hàng. - Phân công lao động tại đơn vị. - Thực hiện một số nhiệm vụ khác liên quan theo lệnh điều động của Cấp trên. - Lập báo cáo sản xuất hàng tháng - Cải tiến quy trình làm việc. - Đề xuất cắt giảm chi phí. - Giải quyết thắc mắc chính đáng của nhân viên trong phạm vi quyền hạn được giải quyết. - Đảm bảo vệ sinh an toàn trong khu vực quản lý. - Đôn đốc nhân viên thực hiện công việc đúng các qui trình, tinh thần tự giác, tự ý thức trách nhiệm, nhắc nhở, khiển trách, lập biên bản công nhân vi phạm và báo cáo. - Kiểm tra bảng ký xác nhận công của nhân viên, phẩn hồi thông tin cho thống kê. - Công bằng, đúng mực không bao che, thiên vị, lạm dụng trong công tác quản lý. - Thực hiện việc huấn luyện về nghiệp vụ và phẩm chất lãnh đạo cho nhân viện. - Triển khai 5S tại khu vực làm việc |
||
| Quyền lợi được hưởng: | - Thu nhập theo thỏa thuận (từ 9. 000. 000 đến 15. 000. 000vnđ) phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát triển, năng động, luôn nêu cao tinh thần phối hợp trong công việc. - Thưởng các ngày lễ, tết, Chế độ Công đoàn: Hiếu hỉ, nghỉ mát 01 lần /năm, được ký HĐLĐ, đóng BHXH.. |
||
| Yêu cầu khác: | Trình độ học vấn: Đại học
Trình độ chuyên môn: Điện, cơ khí, hiểu biết về ngành nhiệt lò hơi Kinh nghiệm thực tế: Có kinh nghiệm làm việc 1 năm theo chuyên môn. Yêu cầu khác: Tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo, ham học hỏi… |
||
| Hồ sơ bao gồm: | - Sơ yếu lý lịch (phải có xác nhận củɑ chính quyền địɑ phương).
- Giấy khɑi sinh bản sɑo - Giấy chứng nhận sức khoẻ - Giấy xác nhận Hạnh kiểm (do công ɑn địɑ phương cấp). - 06 tấm ảnh 3x4. - Ϲhứng minh thư nhân dân, Sổ hộ khẩu. - Ϲác văn bằng chứng chỉ có liên quɑn đến vị trí tuyển dụng. Hợp đồng lɑo động, các quyết định, giấy tờ liên quɑn đến quá trình làm việc trước đó. Lưu ý: tất cả các giấy tờ trên đều phải photo công chứng trong vòng 06 tháng). * Hình thức nộp hồ sơ: Nộp qua mail: xuanthu84@gmail. com Tiêu đề mail ghi rõ vị trí ứng tuyển. |
||
| Hạn nộp HS: | 28/8/2017 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 25/4/2017 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Qua Email | ||
| Số lượt xem: | 504 | ||
| Ngành nghề tuyển dụng | Cơ khí- Chế tạo Điện- Điện tử Kỹ thuật | ||
Việc làm này đã được ẩn!
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm QUẢN LÝ DỰ ÁN LÒ HƠI 2026
Tuyển dụng QUẢN LÝ DỰ ÁN LÒ HƠI năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công ty Cổ phần NSControl Thành phố Hà Nội tuyển dụng QUẢN LÝ DỰ ÁN LÒ HƠI
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công ty Cổ phần NSControl Thành phố Hà Nội tuyển dụng QUẢN LÝ DỰ ÁN LÒ HƠI
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng