Tuyển dụng Trưởng phòng R&D và QC

Thông tin tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng R&D và QC
Chức vụ:Trưởng/Phó phòng Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu
Địa điểm làm việc:Hồ Chí Minh Yêu cầu độ tuổi:Không yêu cầu
Mức lương:Thỏa thuận Bằng cấp tối thiểu:Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm tối thiểu: 5 năm
Mô tả công việc: • Tham mưu và đề xuất các chiến lược nghiên cứu và phát triển sản phẩm phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty; • Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng Nghiên cứu & Phát triển (R&D) và Kiểm soát chất lượng (QC); • Xây dựng và triển khai kế hoạch nghiên cứu sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có và quy trình sản xuất; • Ban hành hoặc đề xuất ban hành các quy trình, quy định nội bộ liên quan đến công tác R&D và kiểm soát chất lượng; • Đảm bảo các sản phẩm của Công ty tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng nội bộ và quy định pháp luật hiện hành; • Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc kiểm tra, đánh giá chất lượng nguyên vật liệu đầu vào và thành phẩm đầu ra; • Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phòng R&D và QC; • Đại diện phòng làm việc với các cơ quan kiểm định, đối tác bên ngoài trong phạm vi công việc chuyên môn; • Tham gia tư vấn kỹ thuật cho các hoạt động sản xuất và kinh doanh khi có yêu cầu. • Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Công ty, nội quy lao động và hợp đồng lao động đã ký kết.
Quyền lợi được hưởng: Lương tháng thứ 13: Hãy cân nhắc trao cho nhân viên một khoản thưởng cuối năm bằng một tháng lương như một lời cảm ơn vì sự chăm chỉ và lòng trung thành của họ sau 1 năm làm việc.
Thưởng hiệu suất: Triển khai hệ thống khen thưởng cho nhân viên đạt hoặc vượt mục tiêu, góp phần vào thành công chung của công ty. Điều này không chỉ là một sự ghi nhận mà còn khích lệ nhân viên phấn đấu hết mình.
Phụ cấp ăn uống: Cung cấp trợ cấp chi phí bữa ăn cho nhân viên giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho các bữa trưa hay tối. Điều này rất được đánh giá cao ở những khu vực có chi phí sinh hoạt cao.
Phụ cấp đi lại: Cung cấp phụ cấp để trang trải chi phí đi lại, đặc biệt quan trọng ở những thành phố lớn nơi chi phí di chuyển đi lại đắt đỏ. Điều này giúp nhân viên thoải mái trong việc đi làm, công tác.
Phụ cấp điện thoại di động: Đảm bảo nhân viên không phải lo lắng về chi phí điện thoại di động liên quan đến công việc, giúp họ luôn có thể kết nối mà không bị áp lực về tài chính cá nhân.
Thẻ hội viên phòng tập gym hoặc câu lạc bộ: Thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên bằng cách cung cấp hội viên tại các phòng tập gym, trung tâm thể dục hay câu lạc bộ giải trí. Điều này cho thấy công ty bạn coi trọng việc chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên.
Xây dựng một gói phúc lợi nhân viên chiến lược không chỉ là một bước đi thông minh mà còn là một yếu tố cần thiết cho bất kỳ công ty nào muốn đạt được thành công trong thị trường lao động sôi động của Việt Nam. Ngoài mức lương cơ bản, doanh nghiệp cần hỗ trợ sức hỗ trợ sức khỏe, hạnh phúc, an toàn tài chính, sự phát triển và nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân viên. Điều này sẽ tạo dựng được một đội ngũ trung thành, gắn kết, và làm việc hiệu quả, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.

Là một nhà lãnh đạo nhân sự, bạn nên thường xuyên rà soát và cân nhắc mở rộng cũng như điều chỉnh các phúc lợi đang cung cấp cho nhân viên. Nếu bạn cần hỗ trợ để lập kế hoạch phúc lợi thật ấn tượng, Talentnet luôn sẵn lòng giúp đỡ. Hãy liên hệ ngay hôm nay để chúng tôi có thể giúp bạn xây dựng chiến lược và thiết kế các gói bồi thường và phúc lợi hấp dẫn, giúp bạn thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu trong ngành của bạn.
Yêu cầu khác:
Hồ sơ bao gồm:
Hạn nộp HS: 30/8/2025
Ngày đăng tuyển: 21/7/2025
Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
Số lượt xem: 12

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: Công Ty Tnhh Megmilk Snow Brand Việt Nam
Địa chỉ liên hệ:
Email liên hệ: hr.megmilksnow@gmail.com
Điện thoại liên hệ: 02838111088

Thông tin nhà tuyển dụng

Tên công ty: Công ty TNHH MEGMILK SNOW BRAND VIỆT NAM
Địa chỉ số 6 , tầng 4 tòa nhà uoa, tân trào, tân mỹ, hồ chí minh
Website:
Điện thoại: 02838111088
Giới thiệu: Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tây Ninh là đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh

- Trụ sở chính: số 78 Quốc lộ 1, ấp Bến Lức 6, xã Bến Lức, tỉnh Tây Ninh.

+ Số điện thoại: (02723) 871 711 - 638 633 - 631 556 - 633 566

+- Website: vieclamtayninh. vn

+ Email: vieclam@vieclamlongan. vn

- Cơ sở 2: 1291 Cách Mạng Tháng 8, khu phố Hiệp Nghĩa, phường Tân Ninh, tỉnh Tây Ninh. Số điện thoại 02763 631 774

- Chi nhánh Long An: số 98 Quốc lộ 1, phường Long An, tỉnh Tây Ninh. Số điện thoại 02723 526 232.

- Chi nhánh Hậu Nghĩa: số 180A, đường 3 tháng 2, xã Hậu Nghĩa, tỉnh Tây Ninh. Số điện thoại 02723 814 980

- Chi nhánh Cần Giuộc: số 97 đường tỉnh 835A, ấp Hòa Thuận 1, xã Cần Giuộc, tỉnh Tây Ninh. Số điện thoại 02723 738 737

- Chi nhánh Kiến Tường: Quốc lộ 62, khu phố 14, phường Kiến Tường, tỉnh Tây Ninh. Số điện thoại 02723 952 368

- Chi nhánh An Tịnh: số 3403 quốc lộ 22B, khu phố Suối Sâu, phường An Tịnh, tỉnh Tây Ninh. Số điện thoại 02763 899 663

- Cơ sở đào tạo lái xe: số 187 đường Bời Lời, khu phố Ninh Lợi, phường Ninh Thạnh, tỉnh Tây Ninh.

* Nhiệm vụ chính:

1. Tham gia xây dựng, tham mưu Giám đốc Sở Nội vụ các chương trình, kế hoạch, đề án, dự án liên quan chức năng, nhiệm vụ được giao và tổ chức triển khai thực hiện theo quy định và theo phân công của cơ quan có thẩm quyền.

2. Hoạt động tư vấn, gồm:

a) Tư vấn, định hướng về nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia cho người lao động lựa chọn ngành nghề, phương án đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện phù hợp với khả năng và nguyện vọng;

b) Tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyến; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước;

c) Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực;

d) Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.

3. Giới thiệu việc làm cho người lao động.

4. Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, gồm:

a) Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;

b) Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

c) Giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

5. Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động.

6. Phân tích và dự báo thị trường lao động.

7. Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm.

8. Đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác; giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.

9. Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.

10. Tổ chức thực hiện các hoạt động giao dịch việc làm, xây dựng dữ liệu người tìm việc, việc làm trống để kết nối cung cầu lao động.

11. Thực hiện chế độ thống kê, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo quy định.

12. Quản lý tổ chức bộ máy, viên chức, người lao động, tài chính, tài sản của Trung tâm theo quy định của pháp luật, phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh và ủy quyền của Sở Nội vụ.

13. Triển khai các hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách hành chính theo quy định hiện hành.

14. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Giám đốc Sở Nội vụ và Ủy ban nhân dân tỉnh giao.

Việc làm cùng ngành nghề

Vị trí tuyển dụng Ngành nghề Địa điểm Mức lương Hạn nộp HS
Trưởng phòng sản xuất
CÔNG TY TNHH LINGYI VIỆT NAM		 Công nghiệp Bắc Ninh Thỏa thuận 7/4/2026
GIÁM SÁT VỆ SINH CÔNG NGHIỆP
CÔNG TY CỔ PHẦN DỤNG CỤ CƠ KHÍ XUẤT KHẨU		 Công nghiệp Hà Nội 10- 15 triệu 30/3/2026
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN QUẬN 7
CÔNG TY TNHH KIM MAY ORGAN (VIỆT NAM)		 Công nghiệp Hồ Chí Minh 10- 15 triệu 31/3/2026
[TUYỂN GẤP] KỸ THUẬT VIÊN/THỢ ĐIỆN LẠNH TẠI DĨ AN – BAO VIỆC QUANH NĂM, THU NHẬP ĐẾN 20 TRIỆU
CÔNG TY TNHH TM DV ĐIỆN LẠNH 61		 Bán hàng Bình Dương, Hồ Chí Minh 10- 15 triệu 30/4/2026
Kế toán tổng hợp
Công ty Cổ phần Thuỷ điện Phúc Long		 Công nghiệp Hà Nội Thỏa thuận 31/3/2026

Về việc làm Trưởng phòng R&D và QC 2026

Tuyển dụng Trưởng phòng R&D và QC năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công ty TNHH MEGMILK SNOW BRAND VIỆT NAM Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Trưởng phòng R&D và QC
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!