Tuyển dụng Quản lý khách sạn
| Vị trí tuyển dụng: | Quản lý khách sạn | ||
| Chức vụ: | Quản trị cấp cao | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | 20- 30 triệu | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 10 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 2 năm | ||
| Mô tả công việc: | Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh • Định kỳ phối hợp với các bộ phận liên quan đặt ra chỉ tiêu, định hướng và lập kế hoạch kinh doanh phù hợp với tình hình chung. • Triển khai thực hiện các kế hoạch có hiệu quả, mang lại nguồn doanh thu, lợi nhuận cao nhất cho khách sạn. Quản lý, điều phối hoạt động trong khách sạn • Duy trì và đảm bảo hoạt động của các bộ phận trong khách sạn luôn vận hành tốt ở mọi thời điểm. • Thường xuyên kiểm tra chất lượng phòng khách, phòng khách VIP, vệ sinh sảnh, các lối đi... • Kiểm soát chất lượng các sản phẩm, dịch vụ phục vụ khách hàng. • Giám sát, điều chỉnh thái độ - chất lượng phục vụ của nhân viên. • Kiểm soát công tác bảo trì – bảo dưỡng, nâng cấp trang thiết bị, tài sản của khách sạn. Xây dựng quy trình hoạt động tiêu chuẩn cho khách sạn • Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng mô tả công việc, quy trình chuẩn hướng dẫn nghiệp vụ cho từng vị trí công việc. • Triển khai áp dụng cho nhân viên làm việc theo đúng quy trình chuẩn đã được phê duyệt và giám sát quá trình thực hiện để có những điều chỉnh cần thiết. • Tiến hành thay đổi, cải tiến các quy trình cho phù hợp với định hướng mới của khách sạn. Giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh • Hỗ trợ nhân viên cấp dưới giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh trong khách sạn (Khách phàn nàn chất lượng dịch vụ, khách bị ngộ độc, sự cố cháy nổ... ) • Nhanh chóng phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý có hiệu quả các sự cố, vấn đề phát sinh để đem lại sự hài lòng nhất cho khách hàng. Quản lý nhân sự • Quản lý trực tiếp toàn bộ hệ thống nhân sự của khách sạn hoặc gián tiếp thông qua Trưởng các bộ phận. • Lập kế hoạch nhu cầu nhân sự của khách sạn và trình cấp trên phê duyệt. • Xây dựng đội ngũ nhân sự đáp ứng tốt nhất các yêu cầu công việc theo định hướng của khách sạn. • Tham gia vào quá trình phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán chế độ đãi ngộ với những vị trí phụ trách quản lý trong khách sạn. • Kiểm soát việc thực hiện các chính sách nhân sự. • Đánh giá nhân sự, đề xuất khen thưởng, thăng chức hay kỷ luật nhân viên. Đào tạo, bồi dưỡng nhân sự • Phối hợp với bộ phận liên quan lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân sự cho khách sạn. • Tham gia huấn luyện, đào tạo – bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ nhân sự các bộ phận. • Xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận có chất lượng để chuẩn bị đảm nhận công việc của bộ khung ban quản lý khách sạn. Các công việc khác • Là đại diện của khách sạn phát ngôn với cơ quan báo chí, truyền thông. • Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, nhà cung cấp, chính quyền địa phương... • Chịu trách nhiệm phê duyệt, đánh giá các kế hoạch, công việc của các bộ phận thuộc thẩm quyền quản lý. • Tham gia vào các kế hoạch tiếp thị, truyền thông quảng bá hình ảnh khách sạn. • Chủ động đề xuất với cấp trên những giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động, doanh thu cho khách sạn. • Tham gia các chương trình bồi dưỡng nâng cao trình độ cho Quản lý khách sạn. • Tổ chức, chủ trì các cuộc họp trong khách sạn. • Tham gia đầy đủ các cuộc họp với Ban giám đốc của khách sạn và làm các báo cáo công việc theo quy định. • Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó. |
||
| Quyền lợi được hưởng: | - Mức Lương: Thỏa thuận theo năng lực. - Được thưởng vào các ngày Lễ, Tết trong năm. - Được tổ chức sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, chế độ hiếu/hỉ... - Được hưởng chế độ nghỉ mát, tổng kết cuối năm... - Được xem xét nâng lương định kỳ. |
||
| Yêu cầu khác: | |||
| Hồ sơ bao gồm: | |||
| Hạn nộp HS: | 28/3/2026 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 16/1/2026 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 36 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Cổ Phẩn 216 |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | Ctcp216@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02466572146 |
| Tên công ty: | Công Ty Cổ Phẩn 216 |
| Địa chỉ | 92c lý thường kiệt phường cửa nam thành phố hà nội |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02466572146 |
| Giới thiệu: | CÔNG TY CỔ PHẦN 216 Tên quốc tế: 216 JOINT STOCK COMPANY Tên viết tắt: 216. , JSC Mã số thuế: 0101324219 Loại hình pháp lý: Công ty cổ phần Ngày cấp: 16/01/2003 Tình trạng: Đang hoạt động Địa chỉ trụ sở (sau sáp nhập): Số 92C Lý Thường Kiệt, , Thành phố Hà Nội, Việt Nam Người đại diện theo pháp luật: ĐỖ THỊ NGA Giới tính: Nữ Chức vụ: Chủ tịch HĐQT Quốc tịch: Việt Nam Số điện thoại: 02466572146 |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Quản lý khách sạn 2026
Tuyển dụng Quản lý khách sạn năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công Ty Cổ Phẩn 216 Thành phố Hà Nội tuyển dụng Quản lý khách sạn
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công Ty Cổ Phẩn 216 Thành phố Hà Nội tuyển dụng Quản lý khách sạn
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!