Tuyển dụng Nhân viên
| Vị trí tuyển dụng: | Nhân viên | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Chưa có kinh nghiệm | ||
| Mô tả công việc: | Đón/trả trẻ, đảm bảo an toàn và sức khỏe, lên kế hoạch giảng dạy, tổ chức các hoạt động vui chơi, và thường xuyên trao đổi tình hình của trẻ với phụ huynh. | ||
| Quyền lợi được hưởng: | 1. Thu nhập và phụ cấpLương cơ bản: Nhận lương theo hệ số nhà nước (đối với trường công lập) hoặc theo thỏa thuận hợp đồng (đối với trường tư thục và quốc tế).Phụ cấp ưu đãi nghề: Được hưởng phụ cấp đứng lớp đặc thù của ngành giáo dục mầm non (từ 35% đến 50% tùy địa bàn và loại hình trường công lập).Phụ cấp thâm niên: Áp dụng cho giáo viên công lập khi có đủ thời gian công tác theo quy định. Thưởng lễ, Tết: Hưởng các khoản thưởng vào các ngày lễ lớn (20/11, Tết Nguyên Đán, 30/4 - 1/5) và thưởng hiệu quả công việc. 2. Chế độ bảo hiểm và phúc lợiBảo hiểm đầy đủ: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động. Khám sức khỏe: Định kỳ được kiểm tra sức khỏe hàng năm do nhà trường tổ chức. Chế độ thai sản: Giáo viên nữ (chiếm đa số trong ngành) được hưởng chế độ thai sản đầy đủ và các ưu tiên khi nuôi con nhỏ. Giảm học phí cho con: Nhiều trường tư thục và quốc tế có chính sách miễn hoặc giảm mạnh học phí nếu con ruột của giáo viên theo học tại trường. 3. Thời gian nghỉ ngơiNghỉ hè: Được hưởng nguyên lương trong thời gian nghỉ hè (thường là từ 1 đến 2 tháng đối với khối công lập).Nghỉ lễ, Tết: Nghỉ theo quy định chung của Nhà nước và lịch riêng của ngành giáo dục. Phép năm: Hưởng số ngày nghỉ phép năm đầy đủ theo Luật Lao động. 4. Phát triển nghề nghiệpĐào tạo miễn phí: Được tham gia các khóa bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng sư phạm, phương pháp mới (Montessori, Reggio Emilia) do Nhà trường hoặc Sở/Phòng Giáo dục tổ chức. Lộ trình thăng tiến: Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như Giáo viên khối trưởng, Tổ trưởng chuyên môn, Phó hiệu trưởng, hoặc Hiệu trưởng. | ||
| Yêu cầu khác: | |||
| Hồ sơ bao gồm: | |||
| Hạn nộp HS: | 30/7/2026 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 9/7/2026 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 6 | ||
| Người liên hệ: | Trường Mầm Non Thạch Xá |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | nhung1984@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02466875419 |
| Tên công ty: | Trường mầm non Thạch Xá |
| Địa chỉ | thôn yên, tây phương, hà nội |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02466875419 |
| Giới thiệu: | Trường Mầm non Thạch Xá là trường công lập uy tín tại Thôn Yên, Xã Thạch Xá, Huyện Thạch Thất, TP Hà Nội. Trường cung cấp môi trường giáo dục an toàn và toàn diện cho trẻ với các hoạt động ngoại khóa phong phú như tiếng Anh và các sự kiện văn hóa. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Nhân viên 2026
Tuyển dụng Nhân viên năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Trường mầm non Thạch Xá Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân viên
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Trường mầm non Thạch Xá Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân viên
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng