Tuyển dụng Trưởng phòng Tuyển sinh - Quan hệ Khách hàng
| Vị trí tuyển dụng: | Trưởng phòng Tuyển sinh - Quan hệ Khách hàng |
| Chức vụ: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Khánh Hòa |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | 7- 10 triệu |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 2 năm |
| Mô tả công việc: | 1. Tuyển sinh (60%) - Xây dựng chiến lược và phương pháp tuyển sinh cho trung tâm; - Lập kế hoạch chi tiết về hoạt động tuyển sinh theo từng khoá, tháng, quý, và báo cáo công tác tuyển sinh thường xuyên cho Ban giám đốc; - Xây dựng ngân sách cho hoạt động tuyển sinh, quan hệ khách hàng theo từng thời điểm và tình hình hoạt động của trung tâm; - Điều phối và thường xuyên thực hiện xây dựng mối quan hệ với các đối tác bên ngoài, cộng tác viên - Điều hành công tác tuyển sinh tại địa bàn, phối hợp với các phòng/ban khác đểl ên chỉ tiêu tuyển sinh cho các đối tượng nhân sự có trách nhiệm tuyển sinh, chịu trách nhiệm đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh đề ra; - Quản lý và thực hiện các hoạt động tư vấn, giải đáp thắc mắc cho học viên trực tiếp, và xây dựng các ấn phẩm truyền thông/quảng cáo nhằm thu hút nguồn học viên; - Tham mưu với giám đốc về công tác tuyển sinh nhằm đảm bảo Phuơng pháp tuyển sinh của trung tâm đuợc hiệu quả. 2. Quan hệ khách hàng (30%) - Phát triển các bộ quy tắc ứng xử và giải quyết tình huống dành cho công tác quan hệkhách hàng (dành cho khối văn phòng, khối giảng dạy trực tiếp); - Điều phối và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng, giải quyết vấn đề phát sinh và phát triển quan hệ tốt với khách hàng; - Đảm bảo các chỉ tiêu tích cực về hoạt động quan hệ khách hàng đã được thống nhất. 3. Công tác quản lý và Công việc khác theo phân công của quản lý (10%) - Định hứớng, điều phối hoạt động truyền thông nhằm duy trì hình ảnh thương hiệu của trung tâm theo hệ thống tiêu chí đã được thống nhất; - Tổ chức và quản lý các thành viên trong phòng, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng nhân viên, chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về hiệu quả công việc của phòng; - Có trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn công việc thường xuyên nhằm đảm bảo hiệu quả làm việc của nhân sự, sự phối hợp tốt trong công tác của nhân sự trong phòng và đảm bảo sự phát triển tốt về mặt chuyên môn, kỹ năng của nhân sự được phụ trách; - Xây dựng cơ chế và phối hợp thường xuyên cùng Phòng Hành chính - Nhân sự thực hiện hoạt động đánh giá nhân sự. Đảm bảo đánh giá đúng năng lực, thái độ làm việc của nhân sự và có những biện pháp xử lý phù hợp với kết quả đánh giá - Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn. |
| Quyền lợi được hưởng: | - Mức thu nhập thỏa thuận, phù hợp với kinh nghiệm, năng lực bản thân; - Hỗ trợ thiết bị làm việc cá nhân; - Được hỗ trợ tham gia các khoá đoà tạo chuyên môn, các hoạt kết nối nhân viên quản lý tại tỉnh, vùng và toàn quốc (tuỳ tình hình hoạt động hàng năm của công ty); - Ưu đãi cho người thân trong gia đình khi sử dụng các dịch vụ tại trung tâm; - Gói hỗ trợ sức khoẻ hàng năm dành cho nhân viên & người thân trong gia đình (bảo hiểm y tế, gói khám sức khoẻ tổng quát,... ); - Được tham gia vào quá trình xây dựng từ đầu của trung tâm, có cơ hội thực hành tốt các kinh nghiệm và xây dựng hệ thống nhân sự chuyên nghiệp và tiết kiệm; - Được tham gia các hoạt động ngoại khoá (du lịch, từ thiện, công tác xã hội... ); - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến; - Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty. (Lương tháng 13, Thưởng,... ). |
| Yêu cầu khác: | - Nam, Nữ từ 30 tuổi trở lên; - Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên: Ứng viên tốt nghiệp các khối ngành về marketing, truyền thông, quan hệ khách hàng, kinh tế, quản trị kinh doanh; - Có kỹ năng tổ chức, quản lý và tư duy hệ thống; - Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệt ốt; - Có khả năng đánh giá các sản phẩm truyền thông; - Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tổi thiếu 02 năm; - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thương thảo; - Có hiểu biết về truyền thông (bao gồm các phương pháp truyền thống và ứng dụng công nghệ thông tin, internet); - Có khả năngvà kinh nghiệm xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực công việc, áp lực chỉ tiêu theo công tác tuyển sinh và quan hệ khách hàng; - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các ứng dụng hỗ trợ công việc; Hiểu biết và sử dụng tốt các công cụ truyền thông trực tuyến, mạng xã hội là điều cần thiết; - Ưu tiên: Ứng viên Nam, có bằng lái xe ô tô, có mối quan hệ rộng tại địa phương là một lợi thế, có chứng chỉ sư phạm, có sức khoẻ tốt và khả năng làm việc ngoài giờ, đi công tác thường xuyên. |
| Hồ sơ bao gồm: | Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi hồ sơ xin việc (bao gồm: Sơ yếu lý lịch, CV, và các giấy tờ liên quan (bản sao không công chứng) theo: * Đường bưu điện: Phòng Hành chính - Nhân sự Trung tâm Đào tạo và Sát hạch Lái xe Thăng Long Hộp thư số 68 Bưu điện thành phố Nha Trang, Khánh Hoà SĐT: 0586. 27 66 88 * Mail: Email: vnmaiphuong. thanglong@gmail. com |
| Hạn nộp HS: | 10/5/2017 |
| Ngày đăng tuyển: | 26/4/2017 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 9 |
| Người liên hệ: | Mai Phương |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | maiphuongkpp@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 0971686989 |
| Tên công ty: | Trung Tâm Đào Tạo và Sát Hạch Lái xe Thăng Long |
| Địa chỉ | Đèo Rù Rì, Vĩnh Hòa, Nha Trang, Khánh Hòa |
| Website: | |
| Điện thoại: | 0971686989 |
| Giới thiệu: | Trung tâm Đào tạo và Sát hạch lái xe Thăng Long (Trung tâm) là một dự án đầu tư được thực hiện bởi Công ty TNHH 79 Nha Trang với mong muốn đáp ứng nhu cầu học nghề và lấy bằng lái xe mô tô, ô tô của người dân trên địa bàn tỉnh Khánh Hoà cùng các khu vực lân cận. Được cấp phép đầu tư từ năm 2013, hiện trung tâm đang trong quá trình xây dựng hạ tầng cơ bản. Dự kiến khánh thành và đi vào hoạt động từ quý 2 năm 2017, Trung tâm Thăng Long có tầm nhìn phát triển và trở thành một địa chỉ đào tạo, sát hạch lái xe chất lượng cao trên địa bàn tỉnh. Chúng tôi kì vọng mang đến một trải nghiệm học tập tích cực, thân thiện và phù hợp với mọi đối tượng học viên. Không chỉ dừng lại ở hoạt động kinh doanh, mà ngay cả môi trường làm việc, chúng tôi cam kết xây dựng một mô hình làm việc nặng động, văn minh, thân thiện và tạo mọi điều kiện phát triển, cơ hội thăng tiến cho đội ngũ nhân sự của trung tâm. Để đạt được những tầm nhìn nói trên, chúng tôi luôn tự nhận thức sự tập trung cho nhân sự cần phải nằm ở vị trí cốt lõi, luôn cần phải chú trọng và thường xuyên đầu tư. Một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, được đào tào, có tinh thần tập thể và tính đoàn kết sẽ mang đến những kết quả công việc tương xứng |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Trưởng phòng Tuyển sinh - Quan hệ Khách hàng 2021
Tuyển dụng Trưởng phòng Tuyển sinh - Quan hệ Khách hàng năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Trung Tâm Đào Tạo và Sát Hạch Lái xe Thăng Long Tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng Trưởng phòng Tuyển sinh - Quan hệ Khách hàng
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Khánh Hòa hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Trung Tâm Đào Tạo và Sát Hạch Lái xe Thăng Long Tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng Trưởng phòng Tuyển sinh - Quan hệ Khách hàng
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Khánh Hòa hoàn toàn miễn phí!