Tuyển dụng Nhân viên thư viện
| Vị trí tuyển dụng: | Nhân viên thư viện | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Tây Ninh | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 2 năm | ||
| Mô tả công việc: | Tổ chức, quản lý và vận hành thư viện theo kế hoạch giáo dục, quy định của Nhà trường và các quy định hiện hành về thư viện trường học.
Sắp xếp, phân loại, lập danh mục và bố trí tài liệu, sách giáo khoa, sách tham khảo, truyện, báo, tạp chí và các học liệu theo hệ thống phù hợp, thuận tiện tra cứu và sử dụng. Xây dựng, cập nhật nội quy, quy trình sử dụng thư viện; hướng dẫn học sinh, giáo viên và nhân viên thực hiện đúng quy định. Duy trì không gian thư viện sạch sẽ, ngăn nắp, an toàn, thân thiện; tạo điều kiện thuận lợi cho việc đọc sách, tự học và nghiên cứu. Theo dõi tình hình sử dụng thư viện, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả khai thác tài nguyên và chất lượng phục vụ bạn đọc. Tiếp nhận, kiểm tra, phân loại, đóng dấu, ghi mã, đăng ký và cập nhật thông tin đối với sách, tài liệu, học liệu được cấp phát, mua sắm, tài trợ hoặc bổ sung. Theo dõi việc mượn, trả, gia hạn, luân chuyển và sử dụng tài liệu; ghi nhận các trường hợp mất, hư hỏng, quá hạn và đề xuất xử lý theo quy định. Định kỳ kiểm kê, đối chiếu số lượng, tình trạng tài liệu, trang thiết bị và tài sản thư viện; lập biên bản, báo cáo các trường hợp chênh lệch hoặc hư hỏng. Đề xuất bổ sung, thay thế, thanh lọc tài liệu không còn phù hợp hoặc không bảo đảm chất lượng theo quy trình được phê duyệt. Phối hợp với bộ phận liên quan trong việc tiếp nhận, bàn giao, bảo quản, sửa chữa và quản lý tài sản, thiết bị thư viện. Hướng dẫn học sinh, giáo viên và nhân viên tra cứu, lựa chọn, khai thác và sử dụng sách, tài liệu, học liệu phù hợp với nhu cầu học tập, giảng dạy và nghiên cứu. Thực hiện nghiệp vụ cho mượn, trả sách và tài liệu; quản lý hồ sơ, thẻ thư viện hoặc dữ liệu sử dụng thư viện theo quy trình. Theo dõi, nhắc nhở việc sử dụng thư viện đúng mục đích; bảo đảm trật tự, an toàn và văn hóa ứng xử trong không gian thư viện. Phối hợp với giáo viên, giáo viên chủ nhiệm và các bộ phận liên quan trong việc tổ chức cho học sinh sử dụng thư viện theo lịch hoặc kế hoạch của Nhà trường. Tham mưu Ban Giám hiệu xây dựng kế hoạch hoạt động thư viện, phát triển văn hóa đọc và khuyến khích học sinh chủ động học tập, khám phá tri thức. Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các hoạt động giới thiệu sách, kể chuyện theo sách, ngày hội đọc sách, trưng bày sách theo chủ đề, giới thiệu tác giả và tác phẩm phù hợp lứa tuổi. Đề xuất các hình thức đổi mới hoạt động thư viện, nâng cao mức độ tham gia của học sinh và hiệu quả khai thác tài nguyên thư viện. Cập nhật, quản lý dữ liệu sách, tài liệu, bạn đọc, hoạt động mượn trả và các thông tin liên quan trên phần mềm hoặc hệ thống quản lý thư viện được Nhà trường sử dụng. Thực hiện số hóa danh mục tài liệu, khai thác nguồn học liệu điện tử và hướng dẫn người dùng tiếp cận các nguồn thông tin phù hợp, hợp pháp. Phối hợp với bộ phận công nghệ thông tin triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và khai thác tài nguyên thư viện. Thiết lập, cập nhật, lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ thư viện, sổ đăng ký tài liệu, hồ sơ mượn trả, biên bản kiểm kê, hồ sơ tài sản và các biểu mẫu liên quan. Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình hoạt động, số lượng tài liệu, lượt sử dụng, công tác bổ sung và các vấn đề phát sinh theo yêu cầu. Tham gia họp, tập huấn, kiểm tra nội bộ và các hoạt động chuyên môn theo yêu cầu của Nhà trường và Hệ thống. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý có thẩm quyền, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của vị trí, năng lực chuyên môn và quy định pháp luật. |
||
| Quyền lợi được hưởng: | Lương thỏa thuận theo năng lực; Xét tăng lương định kỳ.
Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13; thưởng công đoàn; thưởng nhân ngày 20/11… Chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, đồng phục, du lịch hàng năm… Ưu đãi học phí cho nhân viên có con theo học tại trường. Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật Lao động, Bảo hiểm tai nạn 24/24. |
||
| Yêu cầu khác: | |||
| Hồ sơ bao gồm: | |||
| Hạn nộp HS: | 30/6/2027 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 5/11/2026 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 3 | ||
| Người liên hệ: | Trường Tiểu Học Ngô Văn Tô |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | truongtieuhocngovanto@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02766558639 |
| Tên công ty: | Trường tiểu học Ngô Văn Tô |
| Địa chỉ | khu phố suối sâu, an tịnh, tây ninh |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02766558639 |
| Giới thiệu: | Trường Tiểu Học Ngô Văn Tô
Mã số thuế 3900807049 Địa chỉ Thuế Khu phố Suối Sâu - Phường An Tịnh - Tỉnh Tây Ninh, Phường An Tịnh, Tây Ninh, Việt Nam Tình trạng Đang hoạt động Người đại diện DƯƠNG THANH HÀ Ngoài ra, DƯƠNG THANH HÀ còn đại diện các doanh nghiệp, đơn vị: Trường Tiểu Học Tịnh Phong |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Nhân viên thư viện 2026
Tuyển dụng Nhân viên thư viện năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Trường tiểu học Ngô Văn Tô Tỉnh Tây Ninh tuyển dụng Nhân viên thư viện
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Tây Ninh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Trường tiểu học Ngô Văn Tô Tỉnh Tây Ninh tuyển dụng Nhân viên thư viện
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Tây Ninh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng