Tuyển dụng Trưởng nhóm Nhân sự

Thông tin tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng: Trưởng nhóm Nhân sự
Chức vụ:Trưởng nhóm/Giám sát
Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu
Địa điểm làm việc:Hồ Chí Minh
Yêu cầu độ tuổi:Không yêu cầu
Mức lương:7- 10 triệu
Bằng cấp tối thiểu:Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm tối thiểu: 3 năm
Mô tả công việc: 1. Công tác quản lý lao động nội bộ NetViet
- Xây dựng hệ thống văn bản quản trị nhân sự - hành chính NetViet; Tổ chức, phối hợp với các Trưởng phòng – bộ phận Công ty trong các quá trình hiệu chỉnh sửa đổi, triển khai áp dụng hệ thống văn bản này.
- Đề xuất với Giám đốc Công ty về chính sách nhân sự của nội bộ Công ty.
- Kiểm soát, tổng hợp báo cáo việc nhân viên tuân thủ Nội quy và các qui định khác của Công ty đối với nhân viên.
- Soạn thảo văn bản, các quyết định bổ nhiệm – miễn nhiệm nhân sự, hiệu chỉnh các qui trình nghiệp vụ của bộ phận nhân sự v. v. theo yêu cầu của Giám đốc Công ty.
- Thống kê, phân tích các chi phí liên quan đến công tác nhân sự nội bộ Công ty, lập dự toán ngân sách năm cho hoạt động nhân sự của Công ty.
2. Công tác Tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo năm, quí, tháng của Công ty
- Tổ chức, kết hợp với các trưởng phòng – bộ phận thuộc nội bộ NetViet trong công tác xây dựng, hiệu chỉnh hệ thống công cụ phục vụ cho quy trình tuyển dụng như: bảng câu hỏi phỏng vấn, bài kiểm tra, các biểu mẫu, các tiêu chuẩn đánh giá ứng viên.
- Cập nhật, tổng hợp và lập báo cáo các thông tin thị trường tuyển dụng lao động.
- Tìm và sử dụng hiệu quả mọi nguồn cung cấp ứng viên trên thị trường. Thiết lập nguồn dữ liệu ứng viên phong phú nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng khẩn.
- Thực hiện việc tuyển dụng theo đúng trách nhiệm được quy định trong quy trình và chính sách tuyển dụng hiện hành đối với tuyển dụng nội bộ Công ty:
- Lựa chọn hồ sơ ứng viên theo đúng tiêu chuẩn tuyển dụng và Bản mô tả công việc của từng vị trí; Lập danh sách và mời ứng viên phỏng vấn.
- Tổ chức cho ứng viên làm bài test theo qui định;
- Sơ vấn, phỏng vấn ứng viên theo qui trình tuyển dụng;
- Lập danh sách ứng viên đạt yêu cầu chuyển các Trưởng đơn vị phỏng vấn chuyên môn ở vòng kế tiếp
+ Lập lịch phỏng vấn và mời ứng viên đến phỏng vấn theo yêu cầu của các trưởng phòng – bộ phận (nếu có)
- Tiếp nhận và phản hồi tình trạng tuyển dụng cho ứng viên: Thư mời nhận việc, thư cảm ơn…
- Giám sát tiến trình hướng dẫn công việc cho nhân viên mới của các đơn vị.
- Tập hợp các báo cáo kết quả đánh giá thời gian thử việc của nhân viên từ các Trưởng phòng – bộ phận trình Giám đốc Công ty duyệt và lập thủ tục ký hợp đồng lao động chính thức hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thử việc.
3. Công tác đào tạo
- Chịu trách nhiệm các hoạt động đào tạo hội nhập đối với nhân viên mới.
- Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng – bộ phận nội bộ NetViet để lên kế hoạch đào tạo phù hợp.
- Soạn thảo và phối hợp soạn thảo tài liệu đào tạo nội bộ.
- Tìm kiếm, lựa chọn đơn vị cung ứng dịch vụ đào tạo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của Công ty.
- Tìm kiếm, tổng hợp các khóa đào tạo bên ngoài có nội dung và mục tiêu phù hợp với đặc điểm nhân sự và lĩnh vực hoạt động của Công ty để hỗ trợ trưởng các phòng – bộ phận trong quá trình nâng cao năng lực trình độ của đội ngũ nhân sự nội bộ NetViet.
- Tổng hợp, theo dõi và đánh giá các cam kết đào tạo, chi phí đào tạo của toàn bộ nhân viên trong Công ty.
Theo dõi và cập nhật kết quả đánh giá sau đào tạo nhằm hỗ trợ cho công tác đánh giá thành tích nhân viên.
4. Công tác Lao động – Tiền lương – BHXH
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật danh sách nhân viên; Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu nhân sự khác.
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động, đăng ký thang bảng lương v. v với các cơ quan quản lý lao động của Nhà nước.
- Tính lương tháng, thưởng và các chế độ khác cho nhân viên theo qui định của Công ty. Tuân thủ quy định bảo mật của Công ty về lương, thưởng.
Thực hiện các công tác lên quan đến BHXH, BHYT, chế độ thôi việc v. v cho người lao động theo các quy định của Công ty, các qui định của pháp luật lao động hiện hành.
5. Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Quyền lợi được hưởng: - Hưởng mọi quyền lợi củɑ người lɑo động theo Luật lɑo động và Quy chế phúc lợi của công ty.
- Được tham gia BHXH, khám sức khoẻ định kỳ, du lịch hàng năm.
- Thưởng lương tháng 13, 13+ và dự án (nếu có)
- TG làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ thứ bảy và Chủ nhật.
Yêu cầu khác: - Am hiểu chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực;
- Hiểu biết sâu rộng Luật Lao động Việt Nam và các quy định có liên quan - vận dụng hiệu quả vào quá trình thực hiện công việc.
- Hiểu biết về mục tiêu đào tạo và phát triển con người.
- Văn thư lưu trữ bậc trung cấp;
- Kiến thức kế toán bậc sơ cấp;
- Tuyển dụng;
- Soạn thảo văn bản;
- Thuyết trình;
- Khả năng giao tiếp;
- Khả năng phân tích và nhận định vấn đề.
- Kiên định – Chính trực
- Linh hoạt, hòa đồng, nhiệt tình.
- Tiếng Anh giao tiếp.
Hồ sơ bao gồm: - Gửi CV tiếng Anh về địa chỉ mail: tamtran@netviet. com. vn
- Đơn xin việc,
- Bản sao CMND, Hộ khẩu, các văn bằng, chứng chỉ
- Giấy khám sức khoẻ.
Hạn nộp HS: 3/12/2015
Ngày đăng tuyển: 4/11/2015
Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
Số lượt xem: 618
Ngành nghề tuyển dụng Quản trị kinh doanh Nhân sự Hành chính- Văn phòng

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: Netviet
Địa chỉ liên hệ:
Email liên hệ: hangvan@netviet.com.vn
Điện thoại liên hệ: 0905438235

Thông tin nhà tuyển dụng

Tên công ty: NetViet
Địa chỉ 122 Cao Thắng, Q. 3
Website:
Điện thoại: 0908613903
Giới thiệu:

Ϲông ty cung cấp các dịch vụ liên quɑn đến nhân sự

Việc làm cùng ngành nghề

Vị trí tuyển dụng Ngành nghề Địa điểm Mức lương Hạn nộp HS
Nhân viên quay dựng Video
Công ty TNHH IFREE VIỆT NAM		 Quản trị kinh doanh Hồ Chí Minh 10- 15 triệu 31/12/2024
Nhân viên phát triển kinh doanh lương cao
Công ty TNHH IFREE VIỆT NAM		 Quản trị kinh doanh Hồ Chí Minh 10- 15 triệu 31/12/2024
Việc Làm Thêm Tại Nhà Lương 6-10tr/Tháng, Ko Cần Kinh Nghiệm-HOT HOT
THIÊN HƯƠNG		 Giáo dục- Đào tạo Bình Dương, Hồ Chí Minh 7- 10 triệu 31/12/2043
Tuyển Gấp Nhân Viên Làm Việc Tại Nhà Lương 6-10tr/Tháng-HOT HOT
THIÊN HƯƠNG		 Sinh viên làm thêm Bình Dương, Đồng Nai 7- 10 triệu 31/12/2044

Về việc làm Trưởng nhóm Nhân sự 2021

Tuyển dụng Trưởng nhóm Nhân sự năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
NetViet Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Trưởng nhóm Nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!