Tuyển dụng Nhân viên IT kv2
| Vị trí tuyển dụng: | Nhân viên IT kv2 | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 2 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 1 năm | ||
| Mô tả công việc: | trao đổi khi phỏng vấn | ||
| Quyền lợi được hưởng: | trao đổi khi phỏng vấn | ||
| Yêu cầu khác: | |||
| Hồ sơ bao gồm: | |||
| Hạn nộp HS: | 31/7/2025 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 2/7/2025 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 3 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Tnhh Joblogic Việt Nam |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | tuyendung.joblogic@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02836200840 |
| Tên công ty: | CÔNG TY TNHH JOBLOGIC VIỆT NAM |
| Địa chỉ | 246 cống quỳnh, phạm ngũ lão, quận 1, tp hồ chí minh |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02836200840 |
| Giới thiệu: | Công ty TNHH JOBLOGIC Việt Nam là một công ty công nghệ, chuyên cung cấp phần mềm quản lý dịch vụ (service management software) cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, đặc biệt là dịch vụ thực địa (field service). JOBLOGIC có trụ sở chính tại Vương quốc Anh và có văn phòng tại Việt Nam và Pakistan. Công ty được thành lập năm 1998 và là một trong những công ty SaaS (Phần mềm dưới dạng dịch vụ) phát triển nhanh nhất. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Nhân viên IT kv2 2026
Tuyển dụng Nhân viên IT kv2 năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH JOBLOGIC VIỆT NAM Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Nhân viên IT kv2
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH JOBLOGIC VIỆT NAM Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Nhân viên IT kv2
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng