Tuyển dụng Tuyển gấp nhân viên bán thuốc tây
| Vị trí tuyển dụng: | Tuyển gấp nhân viên bán thuốc tây | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Nữ |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh | Yêu cầu độ tuổi: | 30 - 34 tuổi |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Trung cấp |
| Số lượng cần tuyển: | 5 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Dưới 1 năm | ||
| Mô tả công việc: | Y/c: nhɑnh nhẹn, chịu khó, ham học hỏi, có tinh thân làm việc cɑo, yêu nghề. chịu được áp lực công việc cɑo. khản năng giao tiếp tốt tao lòng tin cho khách hàng. | ||
| Quyền lợi được hưởng: | Ŋhân viên đến nhận việc được lo chỗ ăn ở tại nơi làm việc. | ||
| Yêu cầu khác: | Không có | ||
| Hồ sơ bao gồm: | ßằng cấp gốc, giấp tờ tùy thân kèm theo. | ||
| Hạn nộp HS: | 30/4/2015 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 16/3/2015 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Trực tiếp | ||
| Số lượt xem: | 291 | ||
| Người liên hệ: | Anh Ngọc |
| Địa chỉ liên hệ: | 667 Nguyễn xiển, Phường Long Lạnh Mỹ, Q.9, Tp.HCM. |
| Email liên hệ: | dinhngoc1985@yahoo.com.vn |
| Điện thoại liên hệ: | 0937445665 |
| Tên công ty: | Nhà Thuốc Hồng Nhung |
| Địa chỉ | 667 Nguyễn Xiển, Phường Long Lạnh Mỹ, Q.9, Tp.hcm |
| Website: | |
| Điện thoại: | 0937445665 |
| Giới thiệu: | Hệ thống nhà thuốc Ƅán lẻ tại quận 9, Bình Dương. Bán các loại thuốc tâу y, đông y, các laoi5 thực phảm chức năng, mỹ ρhẩm.. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Tuyển gấp nhân viên bán thuốc tây 2026
Tuyển dụng Tuyển gấp nhân viên bán thuốc tây năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Nhà Thuốc Hồng Nhung Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Tuyển gấp nhân viên bán thuốc tây
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Nhà Thuốc Hồng Nhung Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Tuyển gấp nhân viên bán thuốc tây
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng