Mục lục:
Tuyển dụng Nhân viên truyền thông-Marketting
| Vị trí tuyển dụng: | Nhân viên truyền thông-Marketting |
| Chức vụ: | Nhân viên |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | 5- 7 triệu |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 3 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Dưới 1 năm |
| Mô tả công việc: | - Quảng cáo, đăng tin cho thuê sản phẩm của công ty lên các trang web, rao vặt bất động sản nhằm tìm kiếm khách hàng. - Xây dựng quan hệ với khách hàng và các bên cung cấp sản phẩm cho thuê. - Phối hợp với các bộ phận khác nhằm tạo doanh thu ổn định cho công ty. - Là đầu mối của công ty trong việc đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua các website/truyền thông - Tổng hợp và báo cáo các thông tin về công ty được đưa trên các website/truyền thông - Quản lý hệ thống thông tin marketing. - Xây dựng và quản lý trang web của công ty. - Quảng cáo Thương Hiệu của công ty ngày càng lớn mạnh, phát triển. - Xây dựng và quản lý các hình thức PR nội bộ công ty. |
| Quyền lợi được hưởng: | - Mức lương: 4. 000. 000đ - 6. 000. 000đ. - Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định. - Thưởng các ngày lễ, Tết trong năm: 01/01, 10/03 30/04, 01/05, 02/09, … - Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3, … - Được nâng lương định kỳ hàng năm theo quy định của Công ty - Được tham gia các chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho nhân sự của Công ty. - Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng. - Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Cầu lông, Bóng đá |
| Yêu cầu khác: | - Trình độ: Ứng viên có trình độ từ Cao đẳng trở lên, năng động và sáng tạo. - Am hiểu về Lĩnh vực marketing, truyền thông và đam mê công việc. - Thành thạo: Tin học văn phòng, Internet, các website. - Có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt. - Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập. - Ngoại hình: lịch sự, thanh lịch. - Ưu tiên ứng viên có laptop và xe máy - Kinh nghiệm: Không yêu cầu (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo). - Giới tính: Không yêu cầu - Độ tuổi: 22-28 tuổi |
| Hồ sơ bao gồm: | (Hồ sơ photo công chứng) - CV - Bằng tốt nghiệp - Bảng điểm, chứng chỉ liên quan (nếu có) - CMND - Giấy khai sinh - Sổ hộ khẩu - Giấy khám sức khỏe - Sơ yếu lý lịch Ứng viên có thể bổ sung hồ sơ đầy đủ sau khi trúng tuyển. |
| Hạn nộp HS: | 31/7/2016 |
| Ngày đăng tuyển: | 4/7/2016 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 249 |
| Người liên hệ: | Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Đầu Tư Apec Việt Nam |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | tuyendung.apecland@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 0963032889 |
| Tên công ty: | Công ty Cổ Phần Thương Mại và Đầu Tư Apec Việt Nam |
| Địa chỉ | P2105 - Tháp 02 - Tòa C37 Bộ Công An – Tố Hữu – Nam Từ Liêm – Hà Nội |
| Website: | apecland.net |
| Điện thoại: | 02439980822 |
Giới thiệu: |
Công ty Cổ Phần Thương Mại và Đầu Tư Apec Việt Nam chuyên về lĩnh vực cho thuê chung cư bình dân đến cao cấp với đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm. Công ty hướng tới sản phẩm cao cấp nên nguồn khách hàng bao gồm giới thượng lưu, người nước ngoài, du học sinh.... Đây là cơ hội để các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm phát triển kỹ năng mềm, học hỏi thêm kinh nghiệm sống khi được tiếp xúc với mọi tầng lớp, mọi thành phần xã hội trong và ngoài nước. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Nhân viên truyền thông-Marketting 2021
Tuyển dụng Nhân viên truyền thông-Marketting năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công ty Cổ Phần Thương Mại và Đầu Tư Apec Việt Nam Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân viên truyền thông-Marketting
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công ty Cổ Phần Thương Mại và Đầu Tư Apec Việt Nam Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân viên truyền thông-Marketting
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng