Mục lục:
Tuyển dụng NHÂN VIÊN MARKETING
| Vị trí tuyển dụng: | NHÂN VIÊN MARKETING | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 5 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Chưa có kinh nghiệm | ||
| Mô tả công việc: | - Xây dựng, thực hiện và theo dõi, đánh giá chất lượng các chiến lược marketing, quảng bá thương hiệu, sản phẩm/ dịch vụ của Công ty phù hợp theo từng giai đoạn, đảm bảo các chỉ tiêu đề ra;
- Lập kế hoạch tổ chức các sự kiện tri ân khách hàng, hội chợ triển lãm hàng công nghệ; - Quản trị, cải tiến hệ thống Website, quản trị và phát triển hoạt động facebook, Email, SMS marketing…. - Quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí phục vụ các kế hoạch trên đảm bảo phù hợp với các mục tiêu và định hướng trong từng thời điểm; - Quản lý, điều phối và chịu trách nhiệm tuyển dụng cho phòng Marketing (bao gồm nhân viên và các cộng tác viên); - Hỗ trợ phòng Kinh doanh thiết bị hiển thị và các sản phẩm khác trong việc xây dựng chiến lược phát triển cho Khách hàng; - Nghiên cứu sản phẩm/ dịch vụ của công ty và các đối thủ cạnh tranh; - Nghiên cứu, đánh giá thị trường và nhu cầu người tiêu dùng về các lĩnh vực liên quan đến thiết bị hiển thị của Công ty; - Thu thập thông tin về khách hàng, nhu cầu khách hàng, khả năng khách hàng; - Chịu trách nhiệm biên soạn nội dung, sản xuất các sản phẩm quảng cáo (tin bài, video clip, hình ảnh, …) cho Công ty; - Xây dựng và quản lý các hình thức PR nội bộ công ty; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên (nếu có) |
||
| Quyền lợi được hưởng: | - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, phù hợp với các bạn trẻ, ưa tìm tòi sáng tạo.
- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm, trung bình từ 12-15tr. - Thưởng tháng 13, nghỉ phép 12 ngày/năm theo quy định của Nhà nước. - Được đóng BHXH theo quy định của pháp luật. - Du lịch hàng năm. |
||
| Yêu cầu khác: | - Có kinh nghiệm tốt về Digital marketing và Social media (google, facebook, zalo….. )
- Có kinh nghiệm tốt về tổ chức sự kiện - Thành thạo tin học văn phòng. - Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương tự - Khả năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt - Có khả năng viết, tổ chức, sáng tạo - Khả năng làm việc độc lập và xử lý tình huống tốt - Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin, nhanh nhạy với các thông tin của thị trường - Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực hiện công việc |
||
| Hồ sơ bao gồm: | - Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch - Giấy khám sức khỏe - Bằng cấp các loại (chứng thực) - Ảnh 4x6 |
||
| Hạn nộp HS: | 27/9/2023 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 22/8/2023 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 3 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Tnhh Cơ Điện Và Thương Mại Vimax |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | hcns@codienvimax.vn |
| Điện thoại liên hệ: | 02462544014 |
| Tên công ty: | CÔNG TY TNHH CƠ ĐIỆN VÀ THƯƠNG MẠI VIMAX |
| Địa chỉ | lô a22, ngõ 11, huy du, cầu diễn, nam từ liêm, hà nội |
| Website: | http://quatvimax.vn |
| Điện thoại: | 02462544014 |
| Giới thiệu: | Quạt Vimax chuyên sản xuất cung cấp quạt thông gió, tư vấn thi công lắp đặt quạt thông gió công nghiệp, quạt thông gió nhà xưởng, quạt thông gió nhà cao tầng, chuyên sản xuất quạt ly tâm, quạt hướng trục, quạt jetfan, quạt tăng áp buồng thang, quạt hút bụi, quạt hút khói, quạt công nghiệp gắn trần, gắn tường, gắn mái |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm NHÂN VIÊN MARKETING 2026
Tuyển dụng NHÂN VIÊN MARKETING năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH CƠ ĐIỆN VÀ THƯƠNG MẠI VIMAX Thành phố Hà Nội tuyển dụng NHÂN VIÊN MARKETING
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH CƠ ĐIỆN VÀ THƯƠNG MẠI VIMAX Thành phố Hà Nội tuyển dụng NHÂN VIÊN MARKETING
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng