Mục lục:
Tuyển dụng Nhân viên CSKH (Làm việc tại Q.12, Gò vấp)
| Vị trí tuyển dụng: | Nhân viên CSKH (Làm việc tại Q.12, Gò vấp) | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | 5- 7 triệu | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 5 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Chưa có kinh nghiệm | ||
| Mô tả công việc: | - Nhân viên Trực điện thoại đường dây nóng và tư vấn bán hàng trên kênh truyền hình Home Shopping (các Đài SCTV, VTC, Vĩnh Long, Long An... ). - Sản phẩm là đồ điện gia dụng nhà bếp. - Nhân Viên tiếp nhận các cuộc gọi vào của khách hàng, tư vấn chốt đơn hàng. - Chỉ làm việc tại văn phòng, khách hàng xem quảng cáo gọi vào, không phải tìm kiếm khách hàng. - Công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn. |
||
| Quyền lợi được hưởng: | - Thu nhập+ hoa hồng hấp dẫn - Chế độ thưởng nóng hàng ngày, hàng tuần... - Công ty bao cơm trưa. - Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, phát huy khả năng sáng tạo và mọi lợi thế của bản thân. - Cơ hội mở rộng mối quan hệ và hoàn thiện mình trong công việc. - Được hưởng mức lương, thưởng hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: sinh nhật, thăm quan, du lịch... - Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động - Được thưởng quí năm, hoa hồng. .- Được rèn luyện và hoàn thiện về khả năng phân tích sản phẩm, thị trường, kỹ năng giao tiếp, huấn luyện |
||
| Yêu cầu khác: | - Nam/Nữ (Dưới 30 tuổi) Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các khối ngành kinh tế: Quản Trị Kinh Doanh, Marketing, Kế toán.... - Có kỹ năng chăm sóc khách hàng, giao tiếp qua điện thoại tốt (giọng nói dễ nghe). - Kỹ năng đàm phán thuyết phục tốt. - Khả năng giao tiếp, khả năng làm việc nhóm, nhanh nhẹn, giọng nói dễ nghe, siêng năng và chịu được áp lực công việc - Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng qua điện thoại (nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo). - Có tinh thần làm việc nghiêm túc - Làm việc từ Thứ Hai đến Chủ nhật (nghỉ 1 ngày luân phiên trong tuần) |
||
| Hồ sơ bao gồm: | - Chứng minh nhân dân - Sổ hộ khẩu - Đơn xin việc. - Các bằng cấp có liên quan. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe. - 3 hình 3*4 (trong vòng 6 tháng) |
||
| Hạn nộp HS: | 31/7/2016 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 15/5/2016 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 504 | ||
| Ngành nghề tuyển dụng | Bán hàng Nhân viên kinh doanh Tiếp thị- Quảng cáo | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Tnhh Tm Dv Hoàng Gia Vi Na |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | hoanggiavina.hr@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 0938380108 |
| Tên công ty: | Công ty TNHH TM DV Hoàng Gia Vi Na |
| Địa chỉ | 65/2 Trần Thị Hè (Ht42 Cũ), Phường Hiệp Thành, Quận 12, Tp. Hồ Chí Minh |
| Website: | |
| Điện thoại: | 0938380108 |
Giới thiệu: |
Ϲông ty ƬƝHH Ƭhương Mại Và Ɗịch Vụ Hoàng Giɑ Vinɑ là công ty chuyên cung cấp các sản phẩm về đồ điện giɑ dụng nhà bếp. Với đội ngũ nhân viên trẻ và năng động, Ϲông ty chúng tôi mong muốn cung cấp cho quý khách hàng những sản phẩm tốt nhất. Với Môi trường làm việc thân thiện, năng động cũng như các chế độ đãi ngộ tốt và các chính sách cho nhân viên luôn luôn được đặt lên hàng đầu, Ϲông ty chúng tôi luôn luôn là điểm đến cho tất cả những ứng viên có niềm đɑm mê trong nghành Kinh Ɗoɑnh. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Nhân viên CSKH (Làm việc tại Q.12, Gò vấp) 2026
Tuyển dụng Nhân viên CSKH (Làm việc tại Q.12, Gò vấp) năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công ty TNHH TM DV Hoàng Gia Vi Na Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Nhân viên CSKH (Làm việc tại Q.12, Gò vấp)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công ty TNHH TM DV Hoàng Gia Vi Na Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Nhân viên CSKH (Làm việc tại Q.12, Gò vấp)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng