Mục lục:
Tuyển dụng CTY FOXLINK VN tuyển trưởng phòng nhân sự biết tiếng Trung
| Vị trí tuyển dụng: | CTY FOXLINK VN tuyển trưởng phòng nhân sự biết tiếng Trung |
| Chức vụ: | Trưởng/Phó phòng |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 10 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 5 năm |
| Mô tả công việc: | CÔNG TY TNHH FOXLINK VIỆT NAM
+ VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ (TIẾNG TRUNG) + NỘI DUNG CÔNG VIỆC: - Xác nhận nhu cầu của tổ chức, xây dựng chiến lược tuyển dụng, thực hiện các hoạt động liên quan đến tuyển dụng và bổ nhiệm, bao gồm tuyển dụng và bố trí nhân sự tại chỗ, đồng thời duy trì và quản lý mối quan hệ với các kênh tuyển dụng như trường học và nhà cung cấp địa phương. - Quản lý quan hệ nhân viên, bao gồm tư vấn cho các trưởng bộ phận về luật lao động, truyền thông chính sách nhân sự và chăm sóc nhân viên, xử lý việc tư vấn cho nhân viên, giải quyết tranh chấp lao động và duy trì môi trường làm việc. - Đàm phán với trụ sở chính để xây dựng chính sách lương, phúc lợi, thực hiện chính sách lương, phúc lợi của công ty, quản lý kế hoạch lương, phúc lợi và đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại địa phương đảm bảo tuân thủ pháp luật Việt Nam và tiêu chuẩn thị trường Việt Nam. - Chịu trách nhiệm thực hiện các kế hoạch giáo dục và đào tạo, hỗ trợ và quản lý các vấn đề kiểm toán tại nhà máy như RBA, ISO, CSR - Duy trì hệ thống nhân sự và lưu trữ dữ liệu liên quan, duy trì dữ liệu nhân viên và nguồn nhân tài, đồng thời tuân thủ các quy định lao động của Việt Nam và chính sách của công ty. - Hợp tác với trụ sở chính, các nhà máy hoặc văn phòng khác để hỗ trợ tối ưu hóa các chính sách và biểu mẫu liên quan đến nguồn nhân lực, đồng thời thiết lập các quy trình hành chính chi tiết để các bộ phận khác nhau sử dụng - Phát triển và quản lý đội ngũ bộ phận - Hỗ trợ và thực hiện các dự án, vấn đề liên quan đến nhóm do cấp trên giao + YÊU CẦU ỨNG VIÊN: - Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí Quản lý nhân sự hoặc tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong Công ty sản xuất). - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. - Tiếng trung thành thạo (4 kỹ năng). - Có kiến thức vững về quản trị nhân sự, luật lao động và các xu hướng mới trong lĩnh vực nhân sự. - Kỹ năng quản lý và lãnh đạo, khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ. - Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả. - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự. - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt. - Hiểu biết về quy trình sản xuất và các thách thức trong quản lý nhân sự ngành sản xuất là một lợi thế. CÔNG TY TNHH FOXLINK VIỆT NAM + QUYỀN LỢI: - Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp - Được đào tạo chuyên sâu về quy trình sản xuất và công nghệ mới - Có cơ hội thăng tiến trong công việc dựa trên năng lực và đóng góp - Khám sức khoẻ định kỳ, quà sinh nhật, nghỉ sinh lý 1,5h/tháng đối với CNV nữ - Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty - Địa điểm làm việc: Lô Va. 04b, Đường 24&17, Khu chế xuất Tân Thuận, Tân Thuận Đông, Quận 7, HCM + Cách thức ứng tuyển: - Gửi CV qua mail: Hr_vietnam@foxlink. com - SĐT: 0906. 845. 460 (Ms. Dung) |
| Quyền lợi được hưởng: | - Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp - Được đào tạo chuyên sâu về quy trình sản xuất và công nghệ mới - Có cơ hội thăng tiến trong công việc dựa trên năng lực và đóng góp - Khám sức khoẻ định kỳ, quà sinh nhật, nghỉ sinh lý 1,5h/tháng đối với CNV nữ - Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty |
| Yêu cầu khác: | - Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí Quản lý nhân sự hoặc tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong Công ty sản xuất). - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. - Tiếng trung thành thạo (4 kỹ năng). - Có kiến thức vững về quản trị nhân sự, luật lao động và các xu hướng mới trong lĩnh vực nhân sự. - Kỹ năng quản lý và lãnh đạo, khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ. - Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả. - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự. - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt. - Hiểu biết về quy trình sản xuất và các thách thức trong quản lý nhân sự ngành sản xuất là một lợi thế. CÔNG TY TNHH FOXLINK VIỆT NAM |
| Hồ sơ bao gồm: | - Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan. |
| Hạn nộp HS: | 7/12/2024 |
| Ngày đăng tuyển: | 7/11/2024 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 18 |
| Người liên hệ: | Tuyển Dụng |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | Hr_vietnam@foxlink.com |
| Điện thoại liên hệ: | 0906845460 |
| Tên công ty: | Tuyển Dụng |
| Địa chỉ | tphcm |
| Website: | |
| Điện thoại: | 0000000000 |
| Giới thiệu: | Chuyên cung ứng hồ sơ ứng viên cho đối tác khách hàng |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm CTY FOXLINK VN tuyển trưởng phòng nhân sự biết tiếng Trung 2021
Tuyển dụng CTY FOXLINK VN tuyển trưởng phòng nhân sự biết tiếng Trung năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Tuyển Dụng Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng CTY FOXLINK VN tuyển trưởng phòng nhân sự biết tiếng Trung
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Tuyển Dụng Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng CTY FOXLINK VN tuyển trưởng phòng nhân sự biết tiếng Trung
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng