Mục lục:
Tuyển dụng C&B Staff
| Vị trí tuyển dụng: | C&B Staff |
| Chức vụ: | Nhân viên |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Bình Dương |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 3 năm |
| Mô tả công việc: | Nhiệm vụ chính:
Quản lý việc chi trả lương hàng tháng, phụ cấp, OT, Thưởng, BHTN, PIT, quyết toán cuối kỳ cho nhân viên đúng hạn; Kiểm soát bảng chấm công/điểm danh và đối chiếu với bảng lương; Theo dõi việc chi trả chế độ nghỉ phép năm; Xử lý các thủ tục nghỉ ốm, thai sản, dưỡng sức cho Phòng Bảo hiểm Xã hội; Lập và xử lý kịp thời các báo cáo theo yêu cầu của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các báo cáo định kỳ khác liên quan đến lao động/Bảo hiểm Xã hội theo quy định của pháp luật; Quản lý mã số thuế TNCN cho nhân viên, đăng ký giảm trừ gia cảnh; Xử lý việc kê khai và quyết toán thuế TNCN với Trưởng phòng Nhân sự; Tạo, duy trì và hoàn thiện hồ sơ nhân viên. Kiểm tra kỹ lưỡng cơ sở dữ liệu nhân sự và thông tin nhân viên; Xử lý hồ sơ thay đổi nhân sự trong công ty theo yêu cầu (thăng chức, thôi việc, điều chuyển, điều chỉnh lương, kỷ luật…); Xử lý các yêu cầu bảo hiểm y tế chung; Quản lý hợp đồng lao động, quyết định của nhân viên… Theo dõi đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên; gia hạn hợp đồng lao động, cập nhật việc thăng chức, điều chuyển của nhân viên; Cập nhật Luật Lao động liên quan đến chính sách lương thưởng, quy định mới của chính phủ, v. v.; Báo cáo OT, lương và các vấn đề liên quan khác cho Quản lý; Các nhiệm vụ khác do Quản lý giao. |
| Quyền lợi được hưởng: | Chế độ bảo hiểm Du Lịch Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Nghỉ phép năm |
| Yêu cầu khác: | Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Giáo dục, Nhân sự, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan. Có kinh nghiệm liên quan sẽ được xem xét.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Windows, Word, Excel, PowerPoint) - Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, ưu tiên ứng viên làm việc trong môi trường sản xuất. - Kinh nghiệm trong lĩnh vực Bảo hiểm Xã hội, Tiền lương, Thuế TNCN - Kỹ năng đọc, viết và nói tiếng Anh tốt. - Kỹ năng giao tiếp tốt. |
| Hồ sơ bao gồm: | |
| Hạn nộp HS: | 20/9/2025 |
| Ngày đăng tuyển: | 21/8/2025 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 3 |
| Người liên hệ: | Công Ty Tnhh Therm-X System Việt Nam Technology |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | phamthmaihr@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02866869338 |
| Tên công ty: | CÔNG TY TNHH THERM-X SYSTEM VIỆT NAM TECHNOLOGY |
| Địa chỉ | Lô 39, đường số 6, kcn việt nam – singapore, phường an phú, thành phố thuận an, tỉnh bình dương, việt nam |
| Website: | http://www.thermxsvt.com/ |
| Điện thoại: | 02866869338 |
| Giới thiệu: | Therm-x SVT được thành lập vào ngày 28 tháng 6 năm 2007 với mục tiêu sản xuất dây điện, linh kiện gia công, cụm cơ điện, cảm biến nhiệt độ, bộ gia nhiệt và bộ điều khiển chất lượng cao với giá cả cạnh tranh cho thị trường Việt Nam và nước ngoài.
Therm-x SVT sở hữu đội ngũ kỹ sư thiết kế được đào tạo bài bản, có khả năng sử dụng phần mềm AUTOCAD và SOLIDWORKS để thiết kế mô hình 3D. Công ty có hỗ trợ thiết kế nguyên mẫu cho các ứng dụng sưởi ấm, sưởi ấm, hệ thống điều khiển và điện. Therm-x SVT được chứng nhận ISO và có kế hoạch kiểm soát IP mạnh mẽ cũng như cung cấp dịch vụ đáp ứng yêu cầu của khách hàng OEM bán dẫn. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm C&B Staff 2025
Tuyển dụng C&B Staff năm 2025 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH THERM-X SYSTEM VIỆT NAM TECHNOLOGY Tỉnh Bình Dương tuyển dụng C&B Staff
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Bình Dương hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH THERM-X SYSTEM VIỆT NAM TECHNOLOGY Tỉnh Bình Dương tuyển dụng C&B Staff
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Bình Dương hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng