Mục lục:
Tuyển dụng Phó Giám Đốc Nhà Máy
| Vị trí tuyển dụng: | Phó Giám Đốc Nhà Máy | ||
| Chức vụ: | Quản trị cấp cao | Yêu cầu giới tính: | Nam |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội, Hưng Yên | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | 20- 30 triệu | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 5 năm | ||
| Mô tả công việc: | 1. Quản lý, điều hành sản xuất:
- Xây dựng chiến lược & kế hoạch ngắn, trung và dài hạn để hoàn thành các mục tiêu đề ra. Tổ chức sản xuất nhằm đáp ứng kế hoạch sản xuất. - Cân đối năng lực của Nhà máy, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, hệ số khai thác sử dụng của máy móc; - Quản lý, sử dụng & phân bổ nguồn nhân lực & nguổn lực khác (như thiết bị, vật tư, nguyên vật liệu, …) của khối sản xuất một cách hiệu quả. - Theo dõi, giám sát & lập các báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất của toàn Công ty - Chỉ đạo triển khai công việc theo đúng quy trình công nghệ, phát hiện các sai sót, hạn chế của kế hoạch thực hiện, hướng dẫn điều chỉnh, cải tiến kịp thời. 2. Kiểm tra, giám sát quá trình sản xuất - Giám sát, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch của Nhà máy và điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp. - Giám sát, kiểm tra việc quản lý và sử dụng hiệu quả thiết bị máy móc được giao, đề xuất ý kiến sửa chữa, thay thế hoặc thanh lý. - Giám sát, kiểm tra việc thực hiện các nội quy, quy chế về quản lý lao động, quản lý vật tư, quản lý sản phẩm, chất lượng sản phẩm, vệ sinh công nghiệp, Phòng chống cháy nổ. - Phối hợp với Phòng Nhân sự tuyển dụng, xây dựng chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc (KPI) & lập kế hoạch đào tạo & phát triển cho nhân sự của khối sản xuất. 3. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng - Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật trong quá trình sản xuất và triển khai các biện pháp thực hiện. - Phối hợp với Chuyên gia tư vấn, Trưởng các phòng/bộ phận liên quan xây dựng, áp dụng, và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000. - Thống kê phân tích định kỳ kết quả kiểm tra số lượng sản phẩm đạt, không đạt chất lượng so với chỉ tiêu đề ra và đề xuất biện pháp giải quyết nhằm tối thiểu hóa sản phẩm hư hỏng. 4. Quản lý nhân sự dưới quyền - Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự dưới quyền. Phân công, giao việc và giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên. - Thực hiện chính sách lương, thưởng cho CNV & đề xuất những thay đổi cần thiết trong chính sách lương. - Tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên làm việc hiệu quả. - Tham gia giải quyết các công việc khác do Ban Giám đốc yêu cầu. - Chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn. |
||
| Quyền lợi được hưởng: | - Lương: thỏa thuận, mức thu nhập cao theo năng lực. Hưởng đầy đủ chế độ ưu đãi dành cho cán bộ chủ chốt.
- Được làm việc tại môi trường hiện đại và chuyên nghiệp, có tính cạnh tranh & cơ hội thăng tiến cao. - Được Công ty tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN. - Hưởng chế độ thưởng, phúc lợi hấp dẫn: Thưởng đột xuất theo thành tích, theo quy định Công ty… Nghĩ lế, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ... |
||
| Yêu cầu khác: | - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật. Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH danh tiếng của Việt Nam hoặc quốc tế.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc sản xuất hoặc tương đương tại các công ty sản xuất về bao bì giấy carton hoặc nhựa có quy mô từ 500 lao động trở lên; - Tác phong nhanh nhẹn, kỷ luật cao, phong cách làm việc chuyên nghiệp. Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt; - Có khả năng lãnh đạo, quản lý điều hành công việc hiệu quả. Chịu được áp lực cao trong công việc. - Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các doanh nghiệp lớn về sản xuất bao bì & sử dung thành thạo tiếng Anh hoặc Tiếng Hàn |
||
| Hồ sơ bao gồm: | Ứng viên gửi CV vào địa chỉ email: rec3. gpo@gmail. com | ||
| Hạn nộp HS: | 24/6/2017 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 29/5/2017 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Qua Email | ||
| Số lượt xem: | 1320 | ||
| Ngành nghề tuyển dụng | Cơ khí- Chế tạo Điện- Điện tử Quản trị kinh doanh | ||
| Người liên hệ: | Gpo International |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | rec3.gpo@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 0471096868 |
| Tên công ty: | GPO INTERNATIONAL |
| Địa chỉ | 85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội |
| Website: | http://gpo.com.vn/ |
| Điện thoại: | 02471096868 |
Giới thiệu: |
Công Ty GPO (GROWTH PEOPLE AND ORGANIZATION) VP: Tầng 4, tòa nhà Green Officer, 102 Trường Chinh, Đống Đa, Hà Nội ĐT: (04) - 36865005 (theo giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần) Công ty GPO (GROWTH PEOPLE AND ORGANIZATION) là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ nhân sự như: tuyển dụng nhân sự, đào tạo nội bộ về các kỹ năng làm việc quản lý, chuyên môn về nghề nhân sự và tư vấn doanh nghiệp. Hiện công ty đang hợp tác với các đối tác Singapore để phát triển dịch vụ tại Việt Nam và khu vực ASEAN. Cơ hội đãi ngộ cao với thu nhập hấp dẫn cho những ứng viên có năng lực. Công ty ưu tiên những ứng viên mong muốn làm việc lâu dài ổn định, chế độ thưởng, hàng năm đi du lịch, sau thử việc ứng viên sẽ được ký hợp đồng và được đóng BH. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Phó Giám Đốc Nhà Máy 2026
Tuyển dụng Phó Giám Đốc Nhà Máy năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
GPO INTERNATIONAL Thành phố Hà Nội tuyển dụng Phó Giám Đốc Nhà Máy
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
GPO INTERNATIONAL Thành phố Hà Nội tuyển dụng Phó Giám Đốc Nhà Máy
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng