Mục lục:
Tuyển dụng Trưởng phòng Nhân sự
| Vị trí tuyển dụng: | Trưởng phòng Nhân sự |
| Chức vụ: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hải Dương |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 2 năm |
| Mô tả công việc: | - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Đề xuất với Ban lãnh đạo công ty về chiến lược đào tạo nhân sự, phát triển nhân sự cho Công ty. - Xây dựng các tiêu chí nhân sự và trực tiếp tổ chức công tác tuyển dụng nhân sự phù hợp với điều kiện SXKD của Công ty. - Áp dụng Luật lao động - các chuẩn mực chung về luật lao động vào chính sách hoạt động của công ty - Nghiên cứu, soạn thảo các chế tài liên quan đến quản trị nhân sự. - Xây dựng, cải tiến các chính sách như: lương, thưởng, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật… - Kiểm tra, đánh giá việc thực hiện HĐLĐ, cam kết lao động, thực hiện các nội quy của Công ty đối với người lao động. Đồng thời đề xuất các biện pháp xử lý (phạt, thưởng... ). - Thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan liên quan theo yêu cầu công việc. - Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. |
| Quyền lợi được hưởng: | • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc. Căn cứ vào bảng đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành công việc theo kỳ. • Chế độ Bảo hiểm theo quy định • Thưởng tháng lương thứ 13 • Phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác: + Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng + Quà tặng cá nhân/ gia đình nhân dịp sinh nhât, Tết Trung thu, Tết thiếu nhi và được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty |
| Yêu cầu khác: | - Tốt nghiệp đại học trở lên - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương - Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực - Hiểu biết các quy định pháp luật có liên quan: Luật LĐ, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, Luật DN… - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, lập kế hoạc, báo cáo tốt - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tổ chức tốt - Làm việc độc lập, theo nhóm - Phẩm chất cá nhân hòa đồng, thân thiện, công bằng, minh bạch trong mọi công việc |
| Hồ sơ bao gồm: | • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương • Tờ khai thông tin ứng viên (theo mẫu của Công ty) • Bản mô tả về quá trình học tập, công tác kèm theo hồ sơ chứng minh năng lực, kinh nghiệm của bản thân • Bản sao các quyết định bổ nhiệm cá nhân có liên quan đến vị trí ứng tuyển. • Giấy khai sinh bản sao • Chứng minh thư photo (01 bản công chứng) • Các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm (công chứng) • Giấy khám sức khỏe • Sổ hộ khẩu (photo) • Giấy xác nhận nhân sự • Hai 5 ảnh 3x4 |
| Hạn nộp HS: | 30/6/2016 |
| Ngày đăng tuyển: | 25/4/2016 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 540 |
Việc làm này đã được ẩn!
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Trưởng phòng Nhân sự 2021
Tuyển dụng Trưởng phòng Nhân sự năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
NAM YANG DELTA COMPANY LIMITED Tỉnh Hải Dương tuyển dụng Trưởng phòng Nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hải Dương hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
NAM YANG DELTA COMPANY LIMITED Tỉnh Hải Dương tuyển dụng Trưởng phòng Nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hải Dương hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng