Mục lục:
Tuyển dụng Trưởng Phòng Truyền Thông Và Sự Kiện
| Vị trí tuyển dụng: | Trưởng Phòng Truyền Thông Và Sự Kiện | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 2 năm | ||
| Mô tả công việc: | 1. Xây dựng chiến lược truyền thông và phát triển thương hiệu
• Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông tổng thể nhằm quảng bá hình ảnh, thương hiệu và các chương trình đào tạo của Học viện. • Lập kế hoạch truyền thông theo từng tháng, quý, năm gắn với mục tiêu tuyển sinh và phát triển thương hiệu. • Phối hợp với các phòng ban xây dựng nội dung truyền thông phù hợp với từng nhóm khách hàng mục tiêu. 2. Xây dựng kế hoạch tuyển sinh và phát triển nguồn học viên • Lập kế hoạch tuyển sinh theo từng khóa học, từng giai đoạn và từng khu vực. • Xây dựng các chương trình tiếp cận khách hàng trực tiếp (Offline Marketing) nhằm tạo nguồn học viên ổn định. • Chủ động tìm kiếm, mở rộng và khai thác các nguồn data chất lượng từ doanh nghiệp, trường học, tổ chức, hiệp hội, câu lạc bộ và cộng đồng. • Thiết lập quy trình chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng thành học viên đăng ký khóa học. • Theo dõi hiệu quả từng kênh tuyển sinh, phân tích số liệu và đề xuất giải pháp nâng cao tỷ lệ chuyển đổi. 3. Phát triển đối tác và mở rộng thị trường • Chủ động gặp gỡ, kết nối và xây dựng mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng, THPT, doanh nghiệp, tổ chức, hiệp hội và cơ quan nhằm triển khai các chương trình đào tạo. • Đàm phán, ký kết hợp tác và xây dựng các chương trình liên kết đào tạo với đối tác. • Khảo sát nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp để xây dựng các khóa học phù hợp. • Mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược nhằm gia tăng nguồn học viên và cơ hội tổ chức lớp học. • Duy trì, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với các đối tác hiện có. 4. Tổ chức sự kiện, hội thảo và chương trình trải nghiệm • Lập kế hoạch và tổ chức các hội thảo, workshop, seminar, talkshow và chương trình trải nghiệm về nghi thức, kỹ năng mềm và văn hóa doanh nghiệp. • Chủ động tìm kiếm địa điểm, đối tác đồng hành và khách mời cho các chương trình. • Điều phối toàn bộ quá trình tổ chức sự kiện từ ý tưởng, nội dung, truyền thông, nhân sự, hậu cần đến vận hành thực tế. • Phối hợp với đội ngũ Sales để thu thập data khách hàng, tư vấn và chuyển đổi học viên ngay tại sự kiện. • Đánh giá hiệu quả sau mỗi chương trình dựa trên số lượng khách tham dự, data thu về và tỷ lệ chuyển đổi. 5. Phát triển thị trường trực tiếp (Field Marketing) • Thường xuyên làm việc bên ngoài để phát triển thị trường và tìm kiếm khách hàng mới. • Đại diện Học viện tham gia các sự kiện giáo dục, triển lãm, diễn đàn, hội nghị và các hoạt động cộng đồng nhằm quảng bá thương hiệu. • Tổ chức các chương trình giới thiệu khóa học tại trường học, doanh nghiệp và các tổ chức. • Xây dựng hệ thống cộng tác viên, đại sứ thương hiệu và đối tác giới thiệu học viên. • Thu thập thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng và xu hướng đào tạo để đề xuất chiến lược phát triển. 6. Quản lý đội ngũ Sales và Tổ chức sự kiện • Xây dựng cơ cấu, quy trình làm việc và KPI cho đội ngũ Sales tuyển sinh và đội ngũ tổ chức sự kiện. • Phân công công việc, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả theo tuần, tháng, quý. • Đào tạo kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, tư vấn khóa học và kỹ năng tổ chức sự kiện. • Phối hợp chặt chẽ giữa bộ phận Marketing, Sales và Đào tạo nhằm tối ưu hiệu quả tuyển sinh. • Đảm bảo đội ngũ hoàn thành chỉ tiêu về số lượng data, số lượng học viên đăng ký và doanh thu 8. Báo cáo và đánh giá • Báo cáo định kỳ về hiệu quả truyền thông, tuyển sinh, phát triển đối tác và tổ chức sự kiện. • Phân tích các chỉ số KPI như số lượng data thu được, tỷ lệ chuyển đổi, số lớp mở mới, doanh thu và chi phí. • Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và mở rộng quy mô đào tạo. • Mục tiêu chính của vị trí • Xây dựng mạng lưới đối tác bền vững với trường học, doanh nghiệp và các tổ chức. • Chủ động đưa Học viện ra thị trường thông qua các hoạt động kết nối, hội thảo và sự kiện. • Gia tăng nguồn data chất lượng, chuyển đổi thành học viên và mở lớp đào tạo thường xuyên. • Xây dựng đội ngũ Sales và Tổ chức sự kiện chuyên nghiệp, đảm bảo hoàn thành mục tiêu tuyển sinh và phát triển thương hiệu. |
||
| Quyền lợi được hưởng: | Thu nhập & chế độ đãi ngộ cạnh tranh, tương xứng năng lực:
• Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm • Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13,14, … theo chính sách Công ty • Hỗ trợ ăn ca miễn phí tại canteen • Khám sức khỏe định kỳ miễn phí hằng năm tại Bệnh viện Môi trường làm việc hàng đầu Việt Nam: • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và đẳng cấp trong hệ sinh thái dịch vụ hàng đầu Việt Nam. • Cơ hội đào tạo và phát triển sự nghiệp tại các Khách sạn/Resort mang dấu ấn tinh hoa Việt Nam. |
||
| Yêu cầu khác: | Nam, sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca và theo lịch biểu diễn/sự kiện.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật liên quan. • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật sân khấu, nhà hát hoặc sự kiện. • Am hiểu hệ thống: LED/Cơ khí/Zipline, Điện sân khấu, Timecode/đồng bộ show • Có kinh nghiệm setup và vận hành chương trình biểu diễn, live show, hội nghị hoặc sự kiện quy mô lớn. • Có khả năng kiểm tra, xử lý và khắc phục sự cố kỹ thuật nhanh trong quá trình vận hành. • Có tư duy vận hành show, phối hợp tốt với đạo diễn, vận hành và các bộ phận liên quan. • Ưu tiên ứng viên từng làm tại: Nhà hát, Trung tâm hội nghị/sự kiện, Resort/khách sạn có sân khấu biểu diễn, Đơn vị tổ chức sự kiện/show diễn nghệ thuật,... • Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu được áp lực công việc. • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội kỹ thuật hoặc đào tạo nhân sự kỹ thuật. |
||
| Hồ sơ bao gồm: | gửi CV và bằng cấp liên quan để được liên hệ phỏng vấn | ||
| Hạn nộp HS: | 30/9/2026 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 17/8/2026 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Qua Email | ||
| Số lượt xem: | 21 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Tnhh Truyền Thông Quảng Cáo Đa Phương Tiện Sky Light |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | skylightmedia.tuyendung@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02466863633 |
| Tên công ty: | CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG QUẢNG CÁO ĐA PHƯƠNG TIỆN SKY LIGHT |
| Địa chỉ | liền kề 36 ô số 06 khu đô thị mới phú lương , phường phú lương, quận hà đông, thành phố hà nội |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02466863633 |
| Giới thiệu: | CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG QUẢNG CÁO ĐA PHƯƠNG TIỆN SKY LIGHT
Mã số thuế 0107753246 Địa chỉ Thuế Liền Kề 36 Ô Số 06 Khu Đô Thị Mới Phú Lương, Phường Phú Lương, TP Hà Nội, Việt Nam Địa chỉ Liền Kề 36 Ô Số 06 Khu Đô Thị Mới Phú Lương, Phường Phú Lương, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Tình trạng Đang hoạt động Tên quốc tế SKY LIGHT COMMUNICATION ADVERTISE MULTIMEDIA COMPANY LIMITED Tên viết tắt SKY LIGHT MEDIA CO. ,LTD Người đại diện NGUYỄN VŨ CHIẾN Ngày hoạt động 2017-03-10 Quản lý bởi Thuế cơ sở 15 thành phố Hà Nội Loại hình DN Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN Ngành nghề chính Tổ chức giới thiệu và xúc tiến thương mại |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Trưởng Phòng Truyền Thông Và Sự Kiện 2026
Tuyển dụng Trưởng Phòng Truyền Thông Và Sự Kiện năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG QUẢNG CÁO ĐA PHƯƠNG TIỆN SKY LIGHT Thành phố Hà Nội tuyển dụng Trưởng Phòng Truyền Thông Và Sự Kiện
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG QUẢNG CÁO ĐA PHƯƠNG TIỆN SKY LIGHT Thành phố Hà Nội tuyển dụng Trưởng Phòng Truyền Thông Và Sự Kiện
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng