Mục lục:
Tuyển dụng Nhân viên Phòng phát triển
| Vị trí tuyển dụng: | Nhân viên Phòng phát triển | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Nam |
| Địa điểm làm việc: | Bắc Ninh | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 2 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 1 năm | ||
| Mô tả công việc: | NGHIÊN CỨU, PHÂN TÍCH XU HƯỚNG THỊ TRƯỜNG, THUỘC TÍNH SẢN PHẨM
- Nghiên cứu, phân tích, xu hướng, đặc tính sản phẩm thị trường, cập nhật xu hướng sản phẩm, dịch vụ, công nghệ mới… - Phân tích dữ liệu thị trường, khách hàng mục tiêu để đưa ra đề xuất phát triển sản phẩm - Phân tích tính khả thi đề xuất phát triển sản phẩm mới PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM MỚI - Xây dựng mục tiêu, kế hoạch, triển khai dự án phát triển sản phẩm mới - Xây dựng và công bố sứ mệnh, định vị của sản phẩm phát triển - Xây dựng các đề xuất giá trị, tính năng sản phẩm phù hợp với người tiêu dùng - Giám sát và đảm bảo tiến độ phát triển sản phẩm mới - Báo cáo các dự án sản phẩm mới LAUNCHING VÀ ĐIỀU CHỈNH SẢN PHẨM - Xây dựng định hướng mục tiêu launching sản phẩm mới, các thông tin, tài liệu văn đào tạo sản phẩm cho MKT và Sale - Định kỳ kiểm tra, xem xét và điều chỉnh sản phẩm (bao bì, tem nhãn…) |
||
| Quyền lợi được hưởng: | Lương tháng 13
- Hết thử việc sẽ có 1 ngày công phép, 5 năm thêm 1 ngày công phép - Định kỳ tăng lương - Chế độ lập gia đình - Chế độ BHYT cho vợ hoặc chồng - Chế độ Nghỉ mát hằng năm - Chế độ du xuân đầu năm - Thưởng Gián tiếp đc trích từ LN bán hàng - Thưởng 30/4-1/5; 2/9; tết dương; 8/3; 20/10; Trung thu; Tết thiếu nhi…. - Thưởng cổ tức - Chế độ BHXH đầy đủ |
||
| Yêu cầu khác: | Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
Chuyên môn: Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Kinh tế, Quản trị, CNTT, kỹ thuật … Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Product Marketing, Phát triển sản phẩm hoặc vị trí tương đương Kiến thức: Có kiến thức về nghiên cứu thị trường, data analysis, ngành nghề sản phẩm, ... Kỹ năng/ Khả năng: - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt - Thấu hiểu tâm lý khách hàng, nhạy bén với xu hướng marketing của thị trường - Khả năng phối hợp, lập kế hoạch, triển khai và quản lý dự án. - Khả năng làm việc dưới áp lực cao. - Tiếng anh thành thạo (tìm kiếm, đọc báo cáo và tổng hợp thông tin bằng tiếng Anh) - Tư duy logic tốt - Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt - Năng lực lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm Phẩm chất cá nhân: Thẳng thắn, Trung thực, Cẩn thận, Cầu tiến. Yêu cầu khác: Đi công tác xa. Sức khoẻ: Tốt |
||
| Hồ sơ bao gồm: | trao đổi khi pv | ||
| Hạn nộp HS: | 30/5/2026 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 19/5/2026 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 3 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Tnhh Jworld Vina |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | jworld12@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02226286371 |
| Tên công ty: | CÔNG TY TNHH JWORLD VINA |
| Địa chỉ | 085/086a1, số 11, đường 10, khu công nghiệp, đô thị và dịch vụ vsip bắc ninh, xã đại đồng, tỉnh bắc ninh |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02226286371 |
| Giới thiệu: | Công ty TNHH Jworld Vina là công ty có vốn đầu tư Hàn Quốc, chuyên sản xuất tem dán pin điện thoại SamSung và sản xuất, gia công các mặt hàng điện tử khác.
Hiện tại công ty chúng tôi đang tìm kiếm nhân tài cho các vị trí chủ chốt tại công ty. Sản phẩm chính của chúng tôi là tem mác cho ngành công nghiệp điện tử |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Nhân viên Phòng phát triển 2026
Tuyển dụng Nhân viên Phòng phát triển năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH JWORLD VINA Tỉnh Bắc Ninh tuyển dụng Nhân viên Phòng phát triển
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Bắc Ninh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH JWORLD VINA Tỉnh Bắc Ninh tuyển dụng Nhân viên Phòng phát triển
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Bắc Ninh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng