Mục lục:
Tuyển dụng Nhân viên tư vấn KH
| Vị trí tuyển dụng: | Nhân viên tư vấn KH |
| Chức vụ: | Nhân viên |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | 7- 10 triệu |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 2 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Chưa có kinh nghiệm |
| Mô tả công việc: | Nhân viên tư vấn công việc như sau:
Đón tiếp và lắng nghe những nhu cầu của khách mua hàng Dựa vào những nhu cầu ấy để giới thiệu sản phẩm phù hợp với họ. Không quên nêu bật tính năng, lợi ích của sản phẩm và so sánh với sản phẩm cùng loại của hãng hàng khác để thấy được sự khác biệt Nếu sản phẩm đang có chương trình khuyến mãi, họ sẽ nêu ra để thúc đẩy nhu cầu mua hàng cao hơn Hướng dẫn khách hàng thủ tục thanh toán Luôn tạo thiện cảm và niềm nở tạo ấn tượng với khách hàng |
| Quyền lợi được hưởng: | 1. Không giới hạn ngày nghỉ phép có lương
Phúc lợi này đang trở thành xu hướng ở nhiều quốc gia khi hiệu quả công việc được đặt lên ưu tiên hàng đầu, không phải thời gian làm việc. Nhân viên cảm thấy được tin tưởng hơn và làm việc có trách nhiệm hơn khi họ được quyết định ngày nghỉ phép của mình. 2. Các hoạt động dã ngoại Các hoạt động teambuilding, company trip hay công tác kết hợp nghỉ dưỡng luôn là phúc lợi hấp dẫn mọi nhân viên đều mong đợi. Đây là dịp rất tốt để tri ân sự cống hiến cũng như thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên. 3. Phòng thể thao riêng Nhiều người than phiền rằng công việc chiếm quá nhiều thời gian khiến họ không còn thời gian luyện tập thể thao. Vì vậy, phòng thể thao riêng (không nhất thiết phải có nhiều thiết bị, đơn giản chỉ cần 1-2 bàn chơi bóng bàn hay phòng tập yoga) là cách thể hiện sự quan tâm của bạn với sức khỏe của nhân viên. 4. Các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn Nhân viên nào cũng có nhu cầu phát triển chuyên môn. Không phải là chỉ có tiền lương, nhân viên đánh giá cao nơi làm việc cho phép họ không ngừng nâng cao năng lực và phát triển kỹ năng. Bằng cách đầu tư phát triển con người, bạn cũng đang phát triển doanh nghiệp của mình một cách bền vững. 5. Miễn phí đồ ăn/nước uống khi làm việc ngoài giờ Đây là cách giúp tạo cho nhân viên của bạn có cảm giác như ở nhà và sẵn sàng làm việc thêm ngoài giờ mà không than phiền. Con đường nhanh nhất đến trái tim là qua dạ dày, bạn đang chiếm cảm tình của nhân viên bằng cách này. 6. Tăng thời gian nghỉ sinh hay nghỉ phép để chăm con Đối với những người đi làm có con, đây là phúc lợi cần thiết, thể hiện doanh nghiệp đề cao cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên. Khi nhân viên của bạn không bị áp lực về thời gian cho con cái, họ làm việc thoải mái và cống hiến nhiều hơn. 7. Có phòng nghỉ ngơi hay khu vực giải trí Căng thẳng hay áp lực công việc là điều hiển nhiên không tránh khỏi. Lúc này, bốn bức tường văn phòng đôi khi khiến tình trạng càng trầm trọng hơn. Khu vực giải trí hay nghỉ ngơi riêng ngay tại văn phòng sẽ giúp nhân viên giải tỏa stress ngay lập tức, từ đó tăng hiệu quả công việc. 8. Thưởng theo lợi nhuận Có thể là thưởng theo quý hoặc dự án hoặc lợi nhuận gộp cả năm. Khi nhân viên được tưởng thưởng theo thành công của công ty, họ trở nên gắn bó, làm việc chăm chỉ và có động lực phấn đấu hơn. 9. Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bằng cách chăm lo sức khỏe của nhân viên, bạn đảm bảo sức khỏe của doanh nghiệp mình. Đây không chỉ là phúc lợi mà là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với nhân viên. Khám sức khỏe định kỳ, mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân là những phúc lợi rất nhiều nhân viên quan tâm và đánh giá cao. 10. Cung cấp phương tiện đi làm Khoảng cách địa lý cũng là yếu tố nhiều người cân nhắc khi quyết định làm việc. Bằng cách cung cấp phương tiện đưa rước, nhân viên chẳng còn lo vấn đề này, từ đó tập trung làm việc hiệu quả hơn. Một số tập đoàn lớn thậm chí cung cấp tài xế với phương tiện riêng cho những vị trí cấp cao. |
| Yêu cầu khác: | Lương thứ 13 |
| Hồ sơ bao gồm: | Bản sao Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân, Hộ khẩu có chứng thực. Sơ yếu lý lịch có chứng thực. Bản sao bằng cấp có chứng thực. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn. Hình 3x4 và hình toàn thân. CV xin việc. Các bằng cấp, giấy tờ khác. |
| Hạn nộp HS: | 25/12/2022 |
| Ngày đăng tuyển: | 2/11/2022 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 9 |
| Người liên hệ: | Công Ty Tnhh Esb Giải Pháp Điện Tử Doanh Nghiệp |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | hanhesb.hr@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02446657354 |
| Tên công ty: | CÔNG TY TNHH ESB GIẢI PHÁP ĐIỆN TỬ DOANH NGHIỆP |
| Địa chỉ | 103 bà triệu, nguyễn du, hai bà trưng ,hà nội |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02446657354 |
| Giới thiệu: | Công ty TNHH ESB Giải pháp Điện tử Doanh nghiệp là đơn vị hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực nghiên cứu, phát triển và triển khai ứng dụng các hệ thống phần mềm công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý, sản xuất kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả điều hành, quản trị cho các doanh nghiệp, các tổ chức kinh doanh – xã hội
Với nhiều năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực sản xuất phần mềm Tài chính, Kế toán, Hỗ trợ Kê khai thuế và Hóa đơn điện tử, ESB là một trong những nhà Cung cấp các giải pháp, cung ứng sản phẩm và dịch vụ về Hóa đơn điện tử hàng đầu tại Việt Nam. Bằng khả năng cung cấp các giải pháp, sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, ESB luôn nỗ lực hết mình để mang lại những giá trị đích thực và đáp ứng sự hài lòng cho khách hàng của mình. Một số giải pháp/dịch vụ về Quản lý Doanh nghiệp ESB đang cung cấp: Giải pháp Hoá đơn Điện tử B-Invoice Giải pháp Vé điện tử B-Ticket Giải pháp Phần mềm Kế toán – B – Account Phần mềm Quản lý KH ngành nước – ESB E-water Phần mềm Quản lý Đơn hàng ESB Phần mềm Đọc mã vạch ESB Barcode Reader Phần mềm ký số ESB DigiSign Với đội ngũ nhân viên tận tâm, giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng, Phong cách làm việc chuyên nghiệp, ESB chắc chắn sẽ mang đến những giải pháp làm hài lòng Quý Khách hàng. |
Việc làm cùng ngành nghề
| Vị trí tuyển dụng | Ngành nghề | Địa điểm | Mức lương | Hạn nộp HS |
|---|---|---|---|---|
| Nhân Viên Kỹ Thuật Viễn Thông CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ACT |
Điện tử viễn thông | Hồ Chí Minh | 10- 15 triệu | 31/5/2024 |
| Kỹ Sư Trí Tuệ Nhân Tạo AI Công ty TNHH Công Nghệ Thông Minh ASSA ABLOY Việt Nam |
Công nghệ cao | Vĩnh Phúc | Thỏa thuận | 15/6/2024 |
| Kế toán Công ty TNHH Công nghệ SLI |
Điện tử viễn thông | Hà Nội | Thỏa thuận | 30/4/2024 |
| Tuyển Dụng Tiến Sĩ Chuyên Ngành Kĩ Thuật ( Ai, Vision, Cơ Khí, Tự Động Hóa, Điện - Điện Tử, Quang Học,..) Cty TNHH SamSung Electronics Việt Nam |
Công nghệ cao | Bắc Ninh | Thỏa thuận | 15/6/2024 |
| Tuyển dụng nhân viên kinh doanh fpt telecom Fpt Center |
Bán hàng | Hồ Chí Minh | Thỏa thuận | 13/11/2024 |
| Tại nhà Thanh hieu |
Điện tử viễn thông | Hà Nội, Bà Rịa- Vũng Tàu | Thỏa thuận | 23/10/2024 |
Về việc làm Nhân viên tư vấn KH 2021
Tuyển dụng Nhân viên tư vấn KH năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH ESB GIẢI PHÁP ĐIỆN TỬ DOANH NGHIỆP Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân viên tư vấn KH
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH ESB GIẢI PHÁP ĐIỆN TỬ DOANH NGHIỆP Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân viên tư vấn KH
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng