Mục lục:
Tuyển dụng GIÁM ĐỐC KINH DOANH (CCO)
| Vị trí tuyển dụng: | GIÁM ĐỐC KINH DOANH (CCO) | ||
| Chức vụ: | Quản trị cấp cao | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 5 năm | ||
| Mô tả công việc: | * Trách nhiệm chung - Phát triển và thúc đẩy doanh số tại hệ thống các chi nhánh của Ocean Edu thông qua việc quản lý tình hình kinh doanh của các chi nhánh trong khu vực phụ trách. - Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động kinh doanh của khu vực, quản lý tình hình kinh doanh của hệ thống chi nhánh và quản lý nhân sự dưới quyền. - Là cầu nối giữa chiến lược phát triển kinh doanh của toàn công ty với chiến lược phát triển tại từng khu vực, mang lại nguồn doanh thu cao và ổn định cho Ocean Edu. 1. QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH - Tham mưu, giúp việc cho Tổng giám đốc Công ty quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty. - Xây dựng các mục tiêu hoạt động chính cho hệ thống kinh doanh trong năm. - Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh và kiểm soát chỉ tiêu doanh số cho từng chi nhánh. - Xây dựng, phát triển mạng lưới hệ thống các chi nhánh và khách hàng trên toàn quốc. - Xây dựng kế hoạch vốn, điều phối nguồn vốn, sử dụng vốn hợp lý trong phạm vi các chi nhánh được giao để phù hợp với nhu cầu kinh doanh từng thời điểm. - Lập kế họach và triển khai các chương trình khuyến mãi, hội chợ, học bổng, khai trương địa điểm kinh doanh mới. - Phân tích và đánh giá các thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất các chiến lược – giải pháp kinh doanh. 2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ - Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự, phân công công việc, kiểm tra, giám sát và giải quyết các vấn đề phát sinh. - Quản lý, giám sát và đánh giá việc thực hiện công việc của đội ngũ giám sát. - Có quyền phủ quyết công việc của các nhân viên thuộc quyền và chịu trách nhiệm về các quyết định của mình. - Kiểm soát định biên và đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn lực đáp ứng mục tiêu kinh doanh của khu vực. - Xây dựng và đề xuất các chính sách lương, khen thưởng – động viên nhân viên và kích thích bán hàng. - Hoạch định việc đào tạo và phát triển đội ngũ cho hệ thống. Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự của hệ thống. - Xây dựng đội ngũ nhân sự chi nhánh chuyên nghiệp và đồng nhất (về kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn, về tác phong, hình ảnh, chất lượng phục vụ).. 3. ĐÁNH GIÁ ĐỐI THỦ - THỊ TRƯỜNG - Quản lý việc đánh giá đối thủ của đội ngũ giám sát, lập chiến lược cạnh tranh về chất lượng, hình thức marketing, chính sách ưu đãi và chế độ dành cho các học viên nhằm gia tăng tính cạnh tranh của thương hiệu với các đối thủ trên thị trường. * Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn. |
||
| Quyền lợi được hưởng: | - Được hưởng lương cứng, lương doanh thu. Thu nhập cạnh tranh, không giới hạn. - Xét tăng lương 2 lần một năm. - Làm việc theo ca, 48h/tuần (Nghỉ 1 ngày theo quy định) - Được tham gia BHYT, BHXH… theo quy định của luật lao động Việt Nam - Được nghỉ phép, du lịch cùng công ty,.. |
||
| Yêu cầu khác: | - Giới tính: Nam/Nữ - Độ tuổi: Từ 35- 45 tuổi. - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, QTKD và các ngành liên quan - Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý điều hành trong lĩnh vực kinh tế ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý về dịch vụ giáo dục, Quản lý kinh doanh, Marketing. - Kỹ năng/ Năng lực: + Lãnh đạo và phát triển đội ngũ, điều hành và tổ chức công việc tốt. + Kỹ năng quản lý bán hàng + Kỹ năng thuyết trình và thương thảo tốt. + Kỹ năng phân tích đối thủ, tổng hợp thông tin và ra quyêt định. + Tiếng anh giao tiếp tốt - Tính cách: đam mê kinh doanh, năng động, nhiệt huyết, kiên trì với mục tiêu. - Ngoại hình: Cân đối, dễ nhìn, phong cách thời trang |
||
| Hồ sơ bao gồm: | - Một bộ hồ sơ theo quy định chung: SYLL, GKSK, GKS, Bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ liên quan | ||
| Hạn nộp HS: | 15/1/2015 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 17/12/2015 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 252 | ||
| Ngành nghề tuyển dụng | Giáo dục- Đào tạo Quản trị kinh doanh Quan hệ đối ngoại | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Cp Giáo Dục Đại Dương |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | tuyendung@ocean.edu.vn |
| Điện thoại liên hệ: | 19006494 |
| Tên công ty: | Công ty CP Giáo Dục Đại Dương |
| Địa chỉ | T10 L2 Times City, 458 Minh Khai, Hà Nội |
| Website: | www.ocean.edu.vn |
| Điện thoại: | 02419006494 |
| Giới thiệu: | Oceɑn được thành lập từ tháng 10. 2007 tới nɑy. với sự thiết lập chính sách phát triển củɑ ban lãnh đạo đã không ngừng phát triển giɑ tăng cả về số lượng cũng như chất lượng:
Với 17 chi nhánh được mở rộng hoạt động trên toàn quốc, hiện nɑy hơn 10. 000 học viên đang theo học và khoảng gần 10. 000 học viên đɑng chờ các lớp học tiếp theo. Cùng song hành làm việc không thể không kể đến đội ngũ nhân sự Việt Ŋam và các chuyên gia nước ngoài đã đóng góρ công sức to lớn cho sự phát triển củɑ sự nghiệp giáo dục Ocean Edu. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm GIÁM ĐỐC KINH DOANH (CCO) 2026
Tuyển dụng GIÁM ĐỐC KINH DOANH (CCO) năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công ty CP Giáo Dục Đại Dương Thành phố Hà Nội tuyển dụng GIÁM ĐỐC KINH DOANH (CCO)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công ty CP Giáo Dục Đại Dương Thành phố Hà Nội tuyển dụng GIÁM ĐỐC KINH DOANH (CCO)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng