Mục lục:
Tuyển dụng Nhân Viên
| Vị trí tuyển dụng: | Nhân Viên | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 2 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 1 năm | ||
| Mô tả công việc: | 1. Công tác Tuyển dụng:
- Cập nhật nhu cầu tuyển dụng các vị trí trong công ty - Đăng tin tuyển dụng tại các nguồn thông tin; - Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn; - Tham gia kết hợp phỏng vấn cùng các bộ phận/phòng ban, đánh giá ứng viên cùng hội đồng phỏng vấn; - Gửi các thông tin nhận việc cho người lao động. 2. Công tác Đào tạo: - Lập các kế hoạch đào tạo cho các nhóm nhân sự được yêu cầu (đào tạo mới, đào tạo định kỳ); - Chuẩn bị các công cụ, dụng cụ, tài liệu đào tạo cho chương trình; - Hỗ trợ quá trình tiến hành các chương trình đào tạo; 3. Công tác Đánh giá: - Thực hiện các đánh giá định kỳ và đánh giá đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc - Công việc chi tiết trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp |
||
| Quyền lợi được hưởng: | - Lương cứng 8,5 tr + KPI
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với tính chất công việc ổn định lâu dài. - Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, coaching nội bộ bởi đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và chuyên gia khách mời. - Tham gia các hoạt động nội bộ sôi nổi: Các hoạt động nội bộ hấp dẫn được tổ chức trải dài và xuyên suốt 12 tháng/năm: Du xuân đầu năm, sinh nhật công ty, nghỉ mát, hoạt động thể thao, hoạt động từ thiện, các ngày lễ 8/3,20/10, Tết Hàn thực, sinh nhật BGĐ, quản lý, Tiệc cuối năm. - Lương thưởng hấp dẫn, thưởng Quý theo KPI. - Đóng bảo hiểm theo quy định BHXH. - Được khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ nhân viên. - Được hưởng chế độ lễ tết, hiếu, hỷ theo quy định công ty. - 12 ngày phép/năm |
||
| Yêu cầu khác: | - Độ tuổi: Từ 24 tuổi trở lên.
- Có tính chủ động trong công việc - Chất giọng tốt, không nói ngọng - Thành thạo sử dụng mạng xã hội - Ưu tiên: Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học (Quản trị nhân lực, các ngành nghề liên quan hoặc đã đảm nhiệm vị trí tương đương) - Ưu tiên: có kinh nghiệm từ 6 tháng – 1 năm. |
||
| Hồ sơ bao gồm: | |||
| Hạn nộp HS: | 31/8/2022 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 13/6/2022 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 6 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Lko Việt Nam |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | tuyendunglkovn@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02466883215 |
| Tên công ty: | CÔNG TY TNHH SUBARU LONG BIÊN |
| Địa chỉ | Số 3+5 Nguyễn Văn Linh, phường Gia Thụy, quận Long Biên, Hà Nội |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02466862224 |
| Giới thiệu: | ubaru là bộ phận chuyên về ô tô của Công ty trách nhiệm hữu hạn Công nghiệp năng Fuji (FHI), một nhà sản xuất thiết bị vận tải nhiều mặt và toàn diện. FHI phát triển một loạt các sản phẩm dựa trên công nghệ đáng tin cậy trong các lĩnh vực khác nhau và đa dạng như ô tô, hàng không vũ trụ, sản xuất xe buýt, nhà đúc sẵn, sản phẩm công nghiệp, giao thông vận tải và các hệ thống sinh thái. Với mục tiêu là một công ty lớn trên toàn cầu trong thế kỷ 21, FHI tạo ra và phát triển các sản phẩm sáng tạo bằng cách lấy một lập trường tiên phong trong khi vẫn tôn trọng truyền thống. Cách tiếp cận của Công ty với công nghệ liên quan đến suy nghĩ tự do, tính linh hoạt và nhiệt tình không bao giờ cạn. Đối với bộ phận ô tô, FHI có Subaru thuộc nhóm của các công ty của mình. Trong những năm qua, Subaru đã phát triển thành một trong những thương hiệu xe hơi được công nhận ngày nay nhờ các kỹ thuật, thiết kế, chức năng, an toàn và chất lượng của các tổ chức xe hơi khác nhau trên khắp thế giới. Phạm vi của Subaru bao gồm Forester, Legacy, Outback, Impreza, Impreza Wagon thể thao, Impreza WRX, Impreza WRX STI. Hợp chung lại, chúng được biết đến là ô tô của “người lái xe” cung cấp xử lý tuyệt vời bởi công nghệ truyền động tất cả các bánh của nó được xây dựng trong mỗi mô hình. Logo Subaru Nguồn gốc của tên Subaru và biểu tượng là vào những năm 1950 khi chủ tịch đầu tiên của Công ty trách nhiệm hữu hạn Công nghiệp năng Fuji (FHI), Kenji Kita, cho biết: “xe hơi Nhật Bản có tên Nhật Bản.” Ông Kita đã hăng hái về việc sản xuất xe ô tô chở khách và vào năm 1954 nguyên mẫu xe chở khách của công ty ra đời, đó là P-1. Sau khi đề xuất một số tên, ông Kita đã đặt cho chiếc xe một tên Nhật Bản rất đẹp mà ông đã lặng lẽ thương yêu trong trái tim của mình – đó là Subaru. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Nhân Viên 2026
Tuyển dụng Nhân Viên năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH SUBARU LONG BIÊN Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân Viên
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH SUBARU LONG BIÊN Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân Viên
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng