Mục lục:
Tuyển dụng Giáo Viên.
| Vị trí tuyển dụng: | Giáo Viên. | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Nữ |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | 10- 15 triệu | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 2 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 1 năm | ||
| Mô tả công việc: | 1. Chăm sóc và nuôi dưỡng trẻ
Đón và trả trẻ: Tiệp nhận trẻ từ phụ huynh, kiểm tra sức khỏe ban đầu, bàn giao trẻ tận tay người nhà vào cuối ngày. Hỗ trợ sinh hoạt: Hướng dẫn và giúp đỡ trẻ trong các hoạt động vệ sinh cá nhân (rửa tay, đi vệ sinh), ăn uống và ngủ trưa. Theo dõi sức khỏe: Quan sát thể trạng, phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường (sốt, mệt mỏi, chấn thương) để xử lý kịp thời và thông báo cho y tế nhà trường hoặc phụ huynh. 2. Giáo dục và phát triển kỹ năng Giảng dạy theo chương trình: Xây dựng và thực hiện kế hoạch bài học theo chuẩn giáo dục mầm non (phát triển thể chất, nhận thức, ngôn ngữ, thẩm mỹ, tình cảm - kỹ năng xã hội). Tổ chức hoạt động: Cho trẻ tham gia các trò chơi vận động, múa hát, vẽ tranh, kể chuyện và các hoạt động trải nghiệm thực tế. Rèn luyện thói quen: Hướng dẫn trẻ tính tự lập, lễ phép, biết chia sẻ và hòa nhập với bạn bè. 3. Quản lý lớp học và tài liệu Đảm bảo an toàn: Giám sát toàn bộ hoạt động của trẻ trong môi trường học tập và vui chơi để tránh tai nạn, sự cố. Trang trí không gian: Đổi mới góc học tập, chuẩn bị giáo cụ, đồ dùng dạy học phù hợp với từng chủ đề bài học. Sổ sách giáo án: Lập kế hoạch giảng dạy, ghi chép nhật ký theo dõi sự phát triển của từng trẻ theo định kỳ. 4. Phối hợp với phụ huynh và nhà trường Trao đổi thông tin: Cập nhật tình hình học tập, sức khỏe và tâm lý của trẻ với phụ huynh hàng ngày hoặc qua các buổi họp. Tham gia hoạt động chung: Dự các buổi tập huấn chuyên môn, sự kiện, lễ hội và các cuộc họp của nhà trường. |
||
| Quyền lợi được hưởng: | Khi làm việc tại các trường mầm non công lập (thuộc hệ thống viên chức nhà nước hoặc hợp đồng theo quy định), giáo viên mầm non được hưởng đầy đủ các quyền lợi về tài chính, chế độ làm việc và bảo hiểm theo quy định của Luật Viên chức và Luật Giáo dục: 1. Lương và các phụ cấp thu nhậpLương cơ bản: Hưởng lương viên chức theo bảng lương ngành giáo dục tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp (Hạng III, Hạng II, Hạng I).Phụ cấp ưu đãi nghề: Thường được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành giáo dục với mức 35% hoặc 50% (tùy thuộc vào vùng miền, khu vực đặc biệt khó khăn).Phụ cấp thâm niên: Hưởng phụ cấp thâm niên nghề giáo sau đủ 5 năm công tác (tăng 1% mỗi năm tiếp theo).Các phụ cấp khác: Phụ cấp chức vụ (nếu làm Tổ trưởng/Tổ phó chuyên môn), phụ cấp vùng miền/đặc biệt khó khăn (nếu công tác tại vùng sâu, vùng xa, hải đảo), phụ cấp dạy lớp ghép hoặc hỗ trợ trẻ khuyết tật. 2. Chế độ làm việc và nghỉ ngơiThời gian giảng dạy: Quy định chuẩn 5 giờ 30 phút/ngày (đối với lớp học 2 buổi/ngày) hoặc 4 giờ/ngày (đối với lớp học 1 buổi/ngày). Nghỉ hè và nghỉ lễ: Được hưởng 08 tuần nghỉ hè (bao gồm cả nghỉ hằng năm) giữ nguyên lương và phụ cấp; nghỉ đầy đủ các ngày lễ, Tết theo Bộ luật Lao động. Giảm giờ dạy: Được giảm định mức giờ dạy khi kiêm nhiệm các nhiệm vụ (Tổ trưởng chuyên môn, Thư ký, Bí thư Đoàn... ) hoặc trong thời gian mang thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. 3. Chế độ bảo hiểm và đãi ngộ xã hộiBảo hiểm đầy đủ: Được đóng và hưởng đầy đủ BHXH (Bảo hiểm xã hội), BHYT (Bảo hiểm y tế), BHTN (Bảo hiểm thất nghiệp) và chế độ thai sản, ốm đau theo quy định nhà nước. Chính sách hỗ trợ đặc thù: Hưởng các chính sách hỗ trợ phát triển giáo dục mầm non (như hỗ trợ giáo viên trực tiếp dạy lớp 2 buổi/ngày, dạy ở địa bàn có khu công nghiệp hoặc vùng khó khăn). 4. Đào tạo và phát triển sự nghiệpBồi dưỡng chuyên môn: Được nhà trường và Bộ/Sở/Phòng Giáo dục tài trợ tham gia các khóa đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ, cập nhật phương pháp giảng dạy mới. Thăng tiến nghề nghiệp: Được tham gia thi/Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (lên Hạng II, Hạng I), quy hoạch vào các vị trí quản lý (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng). Thi đua khen thưởng: Được xét tặng các danh hiệu thi đua (Lao động tiên tiến, Chiến sĩ thi đua) và các giải thưởng ngành giáo dục (Giáo viên dạy giỏi, Giáo viên ưu tú... ).5. Sự ổn định công việcTính ổn định cao: Được bảo đảm vị trí việc làm ổn định trong hệ thống công lập, ít chịu rủi ro biến động kinh tế so với các cơ sở tư thục ngoài công lập. | ||
| Yêu cầu khác: | yêu thích trể em | ||
| Hồ sơ bao gồm: | Đối với trường công lập, bộ hồ sơ chuẩn hóa gồm 2 giai đoạn theo quy định tuyển dụng viên chức:
Giai đoạn 1: Nộp đăng ký dự tuyển (Khi nộp hồ sơ ban đầu)Phiếu đăng ký dự tuyển: Theo mẫu chuẩn quy định của Nhà nước (Mẫu ban hành kèm Nghị định tuyển dụng viên chức hiện hành). Giấy tờ chứng minh đối tượng ưu tiên (nếu có: con thương binh, dân tộc thiểu số... ). Giai đoạn 2: Hoàn thiện hồ sơ (Sau khi có thông báo trúng tuyển)Bản sao văn bằng, bảng điểm: Bằng tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm Mầm non trở lên (bản sao công chứng). Chứng chỉ bồi dưỡng: Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non. Phiếu Lý lịch tư pháp: Cấp bởi cơ quan có thẩm quyền (Sở Tư pháp). Bản sao giấy tờ tùy thân: Căn cước công dân, Giấy khai sinh (công chứng) |
||
| Hạn nộp HS: | 30/9/2026 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 27/8/2026 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 21 | ||
| Người liên hệ: | Trường Mầm Non Vàng Anh |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | mnvanganhgovap.hcm@edu.vn |
| Điện thoại liên hệ: | 02866829885 |
| Tên công ty: | TRƯỜNG MẦM NON VÀNG ANH |
| Địa chỉ | 858 quang trung, phường thông hội tây |
| Website: | https://mnvanganhgovap.hcm.edu.vn/ |
| Điện thoại: | 02866829885 |
| Giới thiệu: | Trường Mầm non Vàng Anh tiền thân là Trường Mẫu giáo Phường 11 thành lập từ năm 1975, với hình thức ban đầu là mượn nhà dân tổ chức lớp học. Đến năm 2007, Phường 11 chia tách địa giới hành chính, trường thuộc địa bàn Phường 8 và năm 2008, trường mang tên Trường mầm non Vàng Anh - Phường 8. Tháng 10 năm 2014, trường được xây dựng mở rộng với tổng kinh phí hơn 16 tỷ đồng trên diện tích 2. 145,70m2, khánh thành đưa vào sử dụng ngày 5/9/2015, với cơ sở vật chất khang trang theo chuẩn Quốc gia. Trường tự hào là một trong những cơ sở đào tạo mầm non trên quận Gò Vấp có chất lượng cao.
Nhiều năm qua, chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ luôn đảm bảo tốt theo yêu cầu của Chương trình giáo dục mầm non do Bộ Giáo dục và Đào tạo đề ra. Trường luôn giữ vững và phát huy kết quả của công tác phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi, thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, 100% trẻ được đảm bảo an toàn tuyệt đối, được phát triển tốt về thể chất, tâm lý, trí tuệ, tạo cơ hội cho trẻ được vui chơi, trải nghiệm theo phương châm “Học bằng chơi, chơi mà học”; Tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và giảng dạy… |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Giáo Viên. 2026
Tuyển dụng Giáo Viên. năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
TRƯỜNG MẦM NON VÀNG ANH Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Giáo Viên.
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
TRƯỜNG MẦM NON VÀNG ANH Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Giáo Viên.
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng