Mục lục:
Tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
| Vị trí tuyển dụng: | Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự |
| Chức vụ: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Khánh Hòa |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 3 năm |
| Mô tả công việc: | 1. Nhân sự (60%) - Hoạch định: Lên kế hoạch về nhân sự trong trung tâm, chuẩn hoá các vị trí, xây dựng và hoàn thiện các văn bản hướng dẫn công việc cho từng vị trí - Tuyển dụng: Lên kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo và thử việc, phối hợp với các phòng ban và xây dựng kế hoạch, quy trình truyền thông tuyển dụng nhân sự; - Theo dõi/Giám sát: Theo dõi quá trình làm việc, quản lý các kênh đánh giá nhân sự, phối hợp với các phòng/ban khác để đánh giá nhân sự theo mô tả công việc, nội quy và văn hoá trung tâm; - Khen thưởng/Kỷ luật: Xây dựng chính sách và triển khai các hoạt động khen thưởng/kỷ luật nhân viên; - Đào tạo & Phát triển nhân sự: Đánh giá chất lượng nhân sự theo quy mô cá nhân và cấp phòng/ban, đề xuất và tổ chức các hoạt động tập huấn, đào tạo phát triển nhân viên và khả năng làm việc của các phòng ban, thực hiện các công tác điều phối và tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ nhân viên, các hoạt động tập thể và xây dựng tinh thần nội bộ nhân viên toàn trung tâm; - Quản lý các công tác chấm công, tiền lương, bảo hiểm, chế độ cho nhân viên, thúc đẩy hoạt động công đoàn và điều phối xử lý các vấn đề nội bộ về mặt nhân sự; - Tham mưu và đề xuất ban giám đốc về các công tác hoạch định nhân sự và quản lý nhân sự trong trung tâm. 2. Hành chính (30%) - Xây dựng hệ thống lưu trữ và quản lý hồ sơ trung tâm - Quản lý tài sản, cơ sở vật chất của trung tâm - Xây dựng và thực hiện các cơ chế nhằm (1) Đảm bảo an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, vệ sinh môi trường và cảnh quan trung tâm theo các tiêu chuẩn đã được thống nhất trong trung tâm, (2) Đảm bảo môi trừờng và trang bị làm việc đầy đủ cho toàn trung tâm; 3. Công tác quản lý và Công việc khác theo phân công của quản lý (10%) - Thường xuyên rà soát và xác định nhu cầu nhân sự cấp phòng. - Tổ chức và quản lý các thành viên trong phòng, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng nhân viên, chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về hiệu quả công việc của phòng; - Có trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn công việc thường xuyên nhằm đảm bảo hiệu quả làm việc của nhân sự, sự phối hợp tốt trong công tác của nhân sự trong phòng và đảm bảo sự phát triển tốt về mặt chuyên môn, kỹ năng của nhân sự được phụ trách; - Xây dựng cơ chế và thực hiện hoạt động đánh giá nhân sự. - Chịu trách nhiệm tổ chức và đón tiếp các đoàn công tác đến trung tâm; - Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn. |
| Quyền lợi được hưởng: | - Mức thu nhập thỏa thuận, phù hợp với kinh nghiệm, năng lực bản thân; - Hỗ trợ thiết bị làm việc cá nhân; - Được hỗ trợ tham gia các khoá đoà tạo chuyên môn, các hoạt kết nối nhân viên quản lý tại tỉnh, vùng và toàn quốc (tuỳ tình hình hoạt động hàng năm của công ty); - Ưu đãi cho người thân trong gia đình khi sử dụng các dịch vụ tại trung tâm; - Gói hỗ trợ sức khoẻ hàng năm dành cho nhân viên & người thân trong gia đình (bảo hiểm y tế, gói khám sức khoẻ tổng quát,... ); - Được tham gia vào quá trình xây dựng từ đầu của trung tâm, có cơ hội thực hành tốt các kinh nghiệm và xây dựng hệ thống nhân sự chuyên nghiệp và tiết kiệm; - Được tham gia các hoạt động ngoại khoá (du lịch, từ thiện, công tác xã hội... ); - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến; - Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty. (Lương tháng 13, Thưởng,... ). |
| Yêu cầu khác: | - Nam, Nữ từ 25 tuổi trở lên; - Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên: Ứng viên tốt nghiệp các khối ngành về nhân sự, tổ chức, luật, hành chính văn phòng; - Có hiểu biết và vận dụng tương đối các kiến thức về kỹ năng về luật lao động, bảo hiểm, quản trị nhân sự và hành chính văn phòng; - Có kỹ năng tổ chức, quản lý, Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tổi thiếu 03 năm; - Có tư duy hệ thống tốt; kỹ năng đàm phán, thuyết trình, thuyết phục; - Có khả năng xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực công việc; - Có kỹ năng và kinh nghiệm về đào tạo nhân sự nội bộ; - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Access) và các ứng dụng hỗ trợ công việc hành chính - nhân sự, Tiếng Anh giao tiếp; - Kỹ năng giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ tốt, năng động, nhiệt tình trong công việc. Có khả năng học hỏi cao; - Ưu tiên: Ứng viên Nam, có bằng lái xe ô tô, có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại các đơn vị với quy mô 20 nhân viên trở lên, có chứng chỉ sư phạm, có sức khoẻ tốt và khả năng làm việc ngoài giờ, đi công tác thường xuyên. |
| Hồ sơ bao gồm: | Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi hồ sơ xin việc (bao gồm: Sơ yếu lý lịch, CV, và các giấy tờ liên quan (bản sao không công chứng) theo: * Đường bưu điện: Phòng Hành chính - Nhân sự Trung tâm Đào tạo và Sát hạch Lái xe Thăng Long Hộp thư số 68 Bưu điện thành phố Nha Trang, Khánh Hoà SĐT: 0586. 27 66 88 * Mail: Email: vnmaiphuong. thanglong@gmail. com |
| Hạn nộp HS: | 10/5/2017 |
| Ngày đăng tuyển: | 26/4/2017 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 6 |
| Người liên hệ: | Mai Phương |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | maiphuongkpp@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 0971686989 |
| Tên công ty: | Trung Tâm Đào Tạo và Sát Hạch Lái xe Thăng Long |
| Địa chỉ | Đèo Rù Rì, Vĩnh Hòa, Nha Trang, Khánh Hòa |
| Website: | |
| Điện thoại: | 0971686989 |
| Giới thiệu: | Trung tâm Đào tạo và Sát hạch lái xe Thăng Long (Trung tâm) là một dự án đầu tư được thực hiện bởi Công ty TNHH 79 Nha Trang với mong muốn đáp ứng nhu cầu học nghề và lấy bằng lái xe mô tô, ô tô của người dân trên địa bàn tỉnh Khánh Hoà cùng các khu vực lân cận. Được cấp phép đầu tư từ năm 2013, hiện trung tâm đang trong quá trình xây dựng hạ tầng cơ bản. Dự kiến khánh thành và đi vào hoạt động từ quý 2 năm 2017, Trung tâm Thăng Long có tầm nhìn phát triển và trở thành một địa chỉ đào tạo, sát hạch lái xe chất lượng cao trên địa bàn tỉnh. Chúng tôi kì vọng mang đến một trải nghiệm học tập tích cực, thân thiện và phù hợp với mọi đối tượng học viên. Không chỉ dừng lại ở hoạt động kinh doanh, mà ngay cả môi trường làm việc, chúng tôi cam kết xây dựng một mô hình làm việc nặng động, văn minh, thân thiện và tạo mọi điều kiện phát triển, cơ hội thăng tiến cho đội ngũ nhân sự của trung tâm. Để đạt được những tầm nhìn nói trên, chúng tôi luôn tự nhận thức sự tập trung cho nhân sự cần phải nằm ở vị trí cốt lõi, luôn cần phải chú trọng và thường xuyên đầu tư. Một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, được đào tào, có tinh thần tập thể và tính đoàn kết sẽ mang đến những kết quả công việc tương xứng |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự 2021
Tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Trung Tâm Đào Tạo và Sát Hạch Lái xe Thăng Long Tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Khánh Hòa hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Trung Tâm Đào Tạo và Sát Hạch Lái xe Thăng Long Tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Khánh Hòa hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng