Mục lục:
Tuyển dụng IT Recruiter / Talent Acquisition
| Vị trí tuyển dụng: | IT Recruiter / Talent Acquisition | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Chưa có kinh nghiệm | ||
| Mô tả công việc: | Tìm kiếm & Thu hút nhân tài (Sourcing):
Chủ động tìm kiếm ứng viên IT (Developer, Tester, DevOps, BrSE, PM... ) qua các kênh: LinkedIn, TopCV, ITViec, Github, Facebook Groups và mạng lưới mối quan hệ cá nhân (Networking). Xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (Talent Pool) cho các dự án hiện tại và tương lai. Sàng lọc & Phỏng vấn: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ bộ phận kỹ thuật / khách hàng để nắm rõ tiêu chuẩn vị trí. Sàng lọc hồ sơ (CV), đánh giá sơ bộ mức độ phù hợp về kỹ năng kỹ thuật, kinh nghiệm và tính cách. Tiến hành phỏng vấn vòng HR (sơ vấn), trao đổi về kỳ vọng công việc, mức lương và chế độ đãi ngộ. Điều phối quy trình tuyển dụng: Sắp xếp lịch phỏng vấn vòng kỹ thuật giữa ứng viên và Technical Team / Khách hàng. Theo dõi, hỗ trợ và thu nhận phản hồi (feedback) từ cả hai phía sau mỗi vòng phỏng vấn. Thương lượng & Onboarding: Gửi Thư mời nhận việc (Offer Letter) và thương lượng về mức lương, chế độ làm việc với ứng viên. Chăm sóc ứng viên từ lúc đồng ý offer cho đến ngày đầu tiên đi làm (Onboarding) để giảm tỷ lệ "hủy offer". Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding): Tham gia viết bài tuyển dụng, truyền thông văn hóa công ty trên các mạng xã hội. Tham dự hoặc phối hợp tổ chức các sự kiện công nghệ, Ngày hội việc làm (Job Fair), IT Workshop/Webinar. |
||
| Quyền lợi được hưởng: | Thu nhập: Lương cứng cạnh tranh + Thưởng hoa hồng tuyển dụng (Commissions/Bonus theo vị trí tuyển thành công).
Đãi ngộ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động. Môi trường làm việc: Tiếp cận công nghệ tuyển dụng hiện đại, làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, kết nối với cộng đồng lập trình viên quốc tế. |
||
| Yêu cầu khác: | 1. Bằng cấp & Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan. Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí IT Recruiter (Sourcing/Headhunter hoặc In-house Recruiter tại các công ty phần mềm/công nghệ). 2. Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn Hiểu biết cơ bản về thuật ngữ ngành IT, các thuật ngữ lập trình (Languages, Frameworks, Stacks, Cloud, Agile/Scrum... ) để trao đổi hiệu quả với ứng viên và bộ phận kỹ thuật. Thành thạo các kỹ năng, công cụ tìm kiếm ứng viên nâng cao (Boolean search, LinkedIn Recruiter,... ). Đã từng có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự làm việc từ xa (Remote) hoặc cho khách hàng nước ngoài là một lợi thế lớn. 3. Kỹ năng mềm & Ngoại ngữ Kỹ năng giao tiếp & Thương lượng: Giao tiếp linh hoạt, khéo léo, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên. Tư duy chủ động: Năng động, chịu được áp lực tiến độ (KPIs số lượng/chất lượng tuyển dụng). Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tốt; khả năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo là lợi thế lớn khi làm việc với đối tác/khách hàng quốc tế. |
||
| Hồ sơ bao gồm: | |||
| Hạn nộp HS: | 1/10/2026 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 5/8/2026 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 81 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Cổ Phần Inspius Việt Nam |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | inspiusvn@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 0942555399 |
| Tên công ty: | CÔNG TY CỔ PHẦN INSPIUS VIỆT NAM |
| Địa chỉ | số 66 trương công giai, phường cầu giấy, hà nội |
| Website: | inspius.com |
| Điện thoại: | 0942555399 |
| Giới thiệu: | -Công ty Cổ phần Inspius Việt Nam (Inspius Viet Nam Joint Stock Company) là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phát triển phần mềm, có liên kết chặt chẽ với đối tác/trụ sở tại Singapore.
-Thông tin doanh nghiệp Mã số thuế: 0106875442 Người đại diện pháp luật: Nguyễn Đình Tuấn Ngày bắt đầu hoạt động: 10/06/2015 Trụ sở chính tại Việt Nam: Số 66 Trương Công Giai, Phường Cầu Giấy, Hà Nội |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm IT Recruiter / Talent Acquisition 2026
Tuyển dụng IT Recruiter / Talent Acquisition năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY CỔ PHẦN INSPIUS VIỆT NAM Thành phố Hà Nội tuyển dụng IT Recruiter / Talent Acquisition
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY CỔ PHẦN INSPIUS VIỆT NAM Thành phố Hà Nội tuyển dụng IT Recruiter / Talent Acquisition
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng