Mục lục:
Tuyển dụng (Lead/Senior) AI-Native Software Engineerin
| Vị trí tuyển dụng: | (Lead/Senior) AI-Native Software Engineerin | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 2 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 1 năm | ||
| Mô tả công việc: | Thực hiện triển khai dự án phát triển phần mềm/ứng dụng
Đầu mối tiếp nhận công việc và triển khai tới các member Quản lý các hoạt động vận hành trong dự án (resource, schedule, risk, cost, ... ) Giám sát và đánh giá công việc của các member, báo cáo tiến độ định kỳ Cùng tham gia dự án từ giai đoạn đầu, gồm có: - Research các dịch vụ cạnh tranh - Định nghĩa chức năng - Thiết kế UI Wireframe - Thiết kế Database - Thiết kế Routing Map (tạo sitemap và các công việc liên quan) - Báo giá - Lập kế hoạch phát triển dự án (Mục tiêu, nguồn lực, milestones, WBS, risk... ) Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp Quản lý trực tiếp |
||
| Quyền lợi được hưởng: | - Mức lương cạnh tranh, từ 47, 200, 000 VND to 73, 200, 000 VND (bao gồm thưởng và trợ cấp)
- Nhiều loại trợ cấp: trợ cấp ngôn ngữ, trợ cấp chuyên cần... - Thưởng tháng 13 - Thưởng kinh doanh - Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo - Hỗ trợ sự phát triển cá nhân - Thời gian làm việc: chỉ 7.5 tiếng từ 7: 30 - 16: 00 Thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ trưa 1tiếng) - Bữa trưa công ty thứ 4 hàng tuần - Miễn phí bánh kẹo, đồ uống - Liên hoan công ty (bữa tối 1 lần/tháng) |
||
| Yêu cầu khác: | - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí PM/Brse
- Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm, khả năng phân tích yêu cầu hệ thống và nghiệp vụ tốt - Kỹ năng quản lý công việc, giám sát quy trình tốt - Kỹ năng giao tiếp và tư duy phản biện tốt - Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị rủi ro tốt - Tính chủ động cao trong công việc - Đề cao trách nhiệm trong công việc, ý thức chất lượng sản phẩm tốt |
||
| Hồ sơ bao gồm: | - Đơn xin việc
- CV xin việc - Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương - Bản sao căn cước công dân - Bản sao bằng cấp có chứng thực - Giấy khám sức khỏe còn thời hạn - Bằng cấp chứng chỉ liên quan (nếu có) - Ảnh chân dung kích thước 4x6 hoặc 3x4 |
||
| Hạn nộp HS: | 18/3/2027 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 18/3/2026 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 9 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Tnhh Absolute Software (Việt Nam) |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | tuyendungabsolutesoftware@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02866866125 |
| Tên công ty: | Công Ty TNHH Absolute Software ( Việt Nam ) |
| Địa chỉ | 38 huỳnh lan khanh, phường tân sơn hòa, tp. hcm |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02866866125 |
| Giới thiệu: | Nhà cung cấp duy nhất các giải pháp an ninh thông minh, tự phục hồi.
Absolute giúp các doanh nghiệp, chính phủ, cơ quan, tổ chức giáo dục và nhiều hơn nữa duy trì khả năng phục hồi trước các mối đe dọa mạng ngày càng gia tăng và không ngừng thay đổi. Được thành lập vào năm 1993 với tư cách là một nền tảng để 'theo dõi-quản lý-truy tìm' máy tính cho lĩnh vực giáo dục, chúng tôi đã phát triển thành nhà cung cấp duy nhất các giải pháp bảo mật thông minh, tự phục hồi thực sự. Tổng quan về Absolute Phần mềm nhúng trong hơn 600 triệu thiết bị đầu cuối 28 nhà sản xuất thiết bị hàng đầu Gần 21. 000 khách hàng toàn cầu 186 bằng sáng chế Trụ sở chính của chúng tôi đặt tại Canada (Vancouver), với các văn phòng khu vực tại Hoa Kỳ (Austin, Seattle), Anh (Reading) và Việt Nam (Thành phố Hồ Chí Minh). Các kỹ năng chính của chúng tôi Absolute được đặc quyền nhúng sâu vào BIOS của firmware, khiến việc gỡ bỏ Absolute gần như không thể và mang lại khả năng phục hồi thực sự cho một phần mềm. Phần mềm sẽ tự khôi phục nếu có nỗ lực gỡ bỏ hoặc cấu hình lại. Công nghệ này, hiện được gọi là Persistence, cho phép người dùng xem, truy vấn và khắc phục sự cố tất cả các thiết bị từ xa và trên quy mô lớn, đồng thời có thể mở rộng khả năng phục hồi của các ứng dụng quan trọng trong toàn bộ tổ chức của họ. Khả năng phục hồi quan trọng hơn sự bảo vệ. Tương lai của an ninh mạng đòi hỏi một sự chuyển đổi táo bạo từ việc chỉ đơn thuần bảo vệ sang khả năng phục hồi, nơi các CISO cần phải chuyển mình từ vai trò “giám đốc bảo vệ” thành Giám đốc Khả năng Phục hồi An ninh mạng. Với việc các sự cố mạng hiện nay là một chi phí không thể tránh khỏi và được chấp nhận trong kinh doanh, trọng tâm của các CISO không thể chỉ là ngăn chặn mọi cuộc tấn công, mà là xây dựng khả năng dự đoán, chống chịu, thích ứng và phục hồi nhanh chóng. Các CISO hiện đại hiểu rằng tác động kinh doanh của các sự cố mạng chính là chi phí do thời gian ngừng hoạt động, và bằng cách ưu tiên khả năng phục hồi, họ giảm thiểu sự gián đoạn, duy trì tính liên tục và biến thách thức thành cơ hội. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm (Lead/Senior) AI-Native Software Engineerin 2026
Tuyển dụng (Lead/Senior) AI-Native Software Engineerin năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công Ty TNHH Absolute Software ( Việt Nam ) Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng (Lead/Senior) AI-Native Software Engineerin
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công Ty TNHH Absolute Software ( Việt Nam ) Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng (Lead/Senior) AI-Native Software Engineerin
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng