Mục lục:
Tuyển dụng HR & General Affair Manager (Systems & Policy Manager)
| Vị trí tuyển dụng: | HR & General Affair Manager (Systems & Policy Manager) |
| Chức vụ: | Trưởng/Phó phòng |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Hơn 5 năm |
| Mô tả công việc: | MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia xây dựng các tuyên bố về chính sách chất lượng, an toàn sức khỏe nghề nghiệp và môi trường. Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc (BTGĐ) về mô hình tổ chức, sơ đồ tổ chức của Công ty, sơ đồ tổ chức của các Đơn vị; Phối hợp hoàn thiện Quy chế tổ chức, hoạt động và các văn bản quản lý nội bộ (VBQLNB) với các Đơn vị; Tham mưu cho BTGĐ các giải pháp nhằm nâng cao hệ thống quản lý của Công ty và các Đơn vị Xây dựng mục tiêu, kế hoạch thực hiện của Ban Hệ thống; Chủ trì việc xây dựng các văn bản quản lí nội bộ (VBQLNB) và Mô tả công việc của các chức danh trong Ban Hệ thống. Xây dựng mục tiêu, kế hoạch thực hiện của Ban Hệ thống; Chủ trì việc xây dựng các VBQLNB và Mô tả công việc của các chức danh trong Ban Hệ thống. Đại diện Công ty làm việc với bên đánh giá thứ 3 liên quan đến chứng nhận hệ thống quản lý; Tổ chức công tác đánh giá, cải tiến hệ thống VBQLNB… Đánh giá kết quả hoàn thành công việc của nhân viên; Đào tạo, huấn luyện, đề bạt nhân viên đảm nhiệm các chức danh quản lý. Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Ban theo sự phân công của BTGĐ. |
| Quyền lợi được hưởng: | LỢI ÍCH
Lương: $2000 – $3000, tùy theo năng lực của ứng viên Các phúc lợi khác sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn |
| Yêu cầu khác: | YÊU CẦU
Tốt nghiệp Đại Học, chuyên ngành Kinh tế, Kỹ Thuật hoặc Hành Chính. Ứng viên mạnh về xây dựng hệ thống và chính sách cho các công ty với mô hình là tập đoàn. Có kinh nghiệm trên 07 năm trong lĩnh vực hệ thống ISO hoặc quản trị công ty có quy mô trên 100 người hoặc trên 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương; Hiểu biết các mô hình quản trị áp dụng đối với các mô hình tập đoàn. Có kiến thức cơ bản về pháp luật có liên quan đến công việc đang phụ trách; Hiểu rõ các yêu cầu chính của các tiêu chuẩn ISO hiện hành Kỹ năng Quản trị rủi ro; lập kế hoạch; trình bày trước công chúng. |
| Hồ sơ bao gồm: | |
| Hạn nộp HS: | 30/11/2020 |
| Ngày đăng tuyển: | 18/11/2020 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 3 |
| Người liên hệ: | Nguyễn Thị Sang |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | sang.nguyen@hrstrategy.vn |
| Điện thoại liên hệ: | 0918082881 |
| Tên công ty: | HR Strategy |
| Địa chỉ | 8b đường 7, khu phố 2, phường Bình Thọ, quận Thủ Đức, tp Hồ Chí Minh |
| Website: | www.hrstrategy.vn |
| Điện thoại: | 0918082881 |
Giới thiệu: |
Established in, HR Strategy’s first step was in Training Service However, at the moment, % of our revenue comes from Executive Search & Selection Service Over years of continuous improvement, thanks to the customer’s trust & love, we have firmly built the brand ‘HR Strategy’ broadly Nowadays, HR Strategy is listed as a headhunting company with the recruitment postings of salary ranging from $, to $, We are proud of our ability of having CRM to help clients, candidates as we have collected a large data of Vietnamese & expat candidates Our clients are both local and international organizations in Vietnam and overseas from various fields such as Real Estate, Hospitality, Finance & Investment, Banking, Media Agency, TVC, FMCG, Retail, Manufacturing, Logistics, and Agriculture… Our Slogan: People Capability First, Profit Will Follow Our Vision: Become the leading company in providing HR Services and a reliable address for all valued customers Our Mission: Plan your dream & create added value for your life Our Core Value: Passion, Responsibility, Integrity, Trust, Learning, Sharing, Love & Solidarity HR STRATEGY’s CORE CULTURE VALUE: 1. We are passionate, enthusiastic and proud to be a part of HR Strategy 2. We always up for the challenges with the highest responsibility and dedication 3. Together We give & build trust in our boss, colleagues, clients and candidates 4. My integrity is showed through my honesty, humility and sincerity. I am highly appreciate each relationship and live with gratitude. 5. With an aim of constantly self- development, I eager to learn and build good habits every day 6. We share to promote values, create happiness for me and others. 7. We give love and work with the spirit of “Serve to lead” and “Span the globe” 8. We believe that “Union creates strength” with a great pride on HR Strategy’s culture. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm HR & General Affair Manager (Systems & Policy Manager) 2021
Tuyển dụng HR & General Affair Manager (Systems & Policy Manager) năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
HR Strategy Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng HR & General Affair Manager (Systems & Policy Manager)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
HR Strategy Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng HR & General Affair Manager (Systems & Policy Manager)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng