Mục lục:
Tuyển dụng Kế toán Viên
| Vị trí tuyển dụng: | Kế toán Viên |
| Chức vụ: | Nhân viên |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Lâm Đồng |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 5 năm |
| Mô tả công việc: | Thu thập và kiểm tra chứng từ: Thu thập, kiểm tra, đối chiếu và xác thực các nghiệp vụ phát sinh tại doanh nghiệp. Hạch toán kế toán: Ghi chép đầy đủ, chính xác và kịp thời các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào sổ sách kế toán theo quy định. Lập báo cáo: Lập các loại báo cáo tài chính (bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ... ) theo chuẩn mực kế toán. Quản lý thuế: Xử lý các công việc liên quan đến thuế, bao gồm khai báo và nộp đúng, đủ các loại thuế theo quy định của pháp luật. Kiểm soát tài chính: Kiểm tra, phân tích các dữ liệu tài chính, kiểm soát các khoản chi tiêu, công nợ để hỗ trợ ban lãnh đạo đưa ra quyết định. Bảo mật thông tin: Đảm bảo tính bí mật của các thông tin tài chính, kinh tế của doanh nghiệp. Lưu trữ hồ sơ: Lưu giữ cẩn thận các chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định của pháp luật. |
| Quyền lợi được hưởng: | 1. Quyền lợi về thu nhập và phúc lợi: Lương, thưởng, phụ cấp: Khoản tiền trả cho người lao động theo công sức bỏ ra và các khoản thưởng, phụ cấp nhằm khuyến khích sự phấn đấu và đóng góp cho doanh nghiệp. Chế độ làm thêm giờ: Người lao động làm thêm giờ sẽ được trả lương theo quy định của pháp luật, với mức ít nhất là 150% vào ngày thường, 200% vào ngày nghỉ hàng tuần, và 300% vào ngày nghỉ lễ, tết. 2. Quyền lợi bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội (BHXH): Bao gồm các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí, và tử tuất. Bảo hiểm y tế (BHYT): Hỗ trợ người lao động trong việc khám chữa bệnh, trị liệu khi ốm đau, tai nạn. Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): Giúp người lao động bù đắp thu nhập khi mất việc làm hoặc chưa tìm được việc làm. 3. Quyền lợi về nghỉ ngơi và sức khỏe: Chế độ thai sản: Hỗ trợ lao động nữ khi mang thai, sinh con, hoặc nhận con nuôi. Chế độ ốm đau: Hỗ trợ tài chính khi người lao động bị ốm đau, bệnh tật. Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Hỗ trợ cho người lao động gặp tai nạn hoặc bệnh nghề nghiệp trong quá trình làm việc. Chế độ nghỉ phép, ngày lễ: Người lao động được hưởng các ngày nghỉ phép hàng năm và các ngày nghỉ lễ, tết. 4. Quyền lợi về phát triển nghề nghiệp: Đào tạo và nâng cao tay nghề: Quyền được đào tạo, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp để phát triển bản thân. Không bị phân biệt đối xử: Người lao động có quyền không bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc. 5. Các quyền lợi khác: Trợ cấp thất nghiệp: Hỗ trợ tài chính khi mất việc làm. Trợ cấp thôi việc: Quyền lợi được chi trả khi chấm dứt hợp đồng lao động. Bồi thường: Người lao động được bồi thường thiệt hại trong các trường hợp bị sa thải trái pháp luật hoặc bị tai nạn lao động. |
| Yêu cầu khác: | |
| Hồ sơ bao gồm: | Đơn xin việc: Điền đầy đủ thông tin cá nhân, nêu rõ mong muốn ứng tuyển vào vị trí nào. Sơ yếu lý lịch (SYLL): Ghi chép đầy đủ thông tin cá nhân, quá trình học tập, làm việc và có xác nhận của địa phương. CV xin việc (Curriculum Vitae): Trình bày chi tiết về quá trình học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thành tích của bạn. Bản sao CMND/CCCD có công chứng: Để xác minh danh tính cá nhân và thông tin pháp lý. Bản sao Sổ hộ khẩu có công chứng: Để xác nhận nơi cư trú. Bản sao Giấy khai sinh có công chứng: Để xác minh thông tin cá nhân cơ bản. Bản sao Bằng cấp và Chứng chỉ có công chứng: Bao gồm các bằng cấp liên quan đến trình độ chuyên môn. Giấy khám sức khỏe: Giấy tờ này có thể không cần photo công chứng nhưng cần có xác nhận của bệnh viện. Ảnh chân dung: Ảnh thẻ 3x4 hoặc 4x6, tùy theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Giấy tờ bổ sung (tùy trường hợp) Thư giới thiệu: Nếu có, có thể giúp ứng viên tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Portfolio hoặc sản phẩm mẫu: Cần thiết cho một số công việc như thiết kế, marketing, để thể hiện năng lực trực quan. Giấy chứng nhận các khóa học, thành tích: Các giấy tờ chứng nhận đào tạo chuyên môn hoặc thành tích khác. |
| Hạn nộp HS: | 31/10/2025 |
| Ngày đăng tuyển: | 8/10/2025 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 3 |
| Người liên hệ: | Công Ty Thuỷ Điện Đồng Nai 5 Tkv Cn Tổng Công Ty Điện Lực Tkv Ctcp |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | CONGTYTHUYDIENDONGNAI5TKV@GMAIL.COM |
| Điện thoại liên hệ: | 02632200010 |
| Tên công ty: | Công Ty Thuỷ Điện Đồng nai 5 TKV CN Tổng Công ty Điện Lực TKV CTCP |
| Địa chỉ | số 10 đường hoàng văn thụ, phường 1, thành phố bảo lộc, tỉnh lâm đồng |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02632200010 |
| Giới thiệu: | Vị trí: Nằm trên sông Đồng Nai, tại địa phận xã Đắk Sin, huyện Đắk R'Lấp, tỉnh Đắk Nông và xã Lộc Bắc, huyện Bảo Lâm, tỉnh Lâm Đồng. Công suất: 150 MW. Tổ máy: Có 2 tổ máy hoạt động. Sản lượng điện: Cung cấp khoảng 616 triệu kWh mỗi năm cho lưới điện quốc gia, theo Seho. vn. Đặc điểm: Nằm trong chuỗi công trình thủy điện trên sông Đồng Nai. Được hưởng lợi từ nguồn nước được điều tiết từ các hồ chứa phía thượng lưu, giúp giảm thiểu việc di dời dân và ảnh hưởng đến đất canh tác. Là nhà máy sau đập, sử dụng 2 đường ống áp lực để dẫn nước vào turbine. Vai trò: Góp phần quan trọng vào việc phát điện cho hệ thống điện quốc gia, hỗ trợ ngành công nghiệp nhôm, bauxite tại địa phương và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội khu vực. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Kế toán Viên 2025
Tuyển dụng Kế toán Viên năm 2025 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công Ty Thuỷ Điện Đồng nai 5 TKV CN Tổng Công ty Điện Lực TKV CTCP Tỉnh Lâm Đồng tuyển dụng Kế toán Viên
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Lâm Đồng hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công Ty Thuỷ Điện Đồng nai 5 TKV CN Tổng Công ty Điện Lực TKV CTCP Tỉnh Lâm Đồng tuyển dụng Kế toán Viên
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Lâm Đồng hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng