Mục lục:
Tuyển dụng chuyên viên nhân sự
| Vị trí tuyển dụng: | chuyên viên nhân sự |
| Chức vụ: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 1 năm |
| Mô tả công việc: | - Đào tạo (10%) Tiến hành đào tạo định hướng cần thiết cho Nhân viên mới khi có Người mới tham gia. Chia sẻ và hướng dẫn người mới hiểu biết liên quan đến chính sách, nội quy, quy định nhân sự.. - Bồi thường và phúc lợi (15%) Đảm bảo và giám sát nhân viên tại văn phòng ký kết hợp đồng lao động đúng thời hạn, hướng dẫn và theo dõi việc chấm dứt hợp đồng lao động của Nhân viên bằng tư vấn pháp luật, hỗ trợ các thủ tục đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho nhân viên, v. v. Kiểm soát và kiểm tra bảng chấm công trước khi gửi cho Kế toán. Kiểm soát, kiểm tra bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và báo cáo Giám đốc điều hành hàng tháng. Cấp thẻ y tế cho người lao động sau khi vượt qua thời gian thử việc. Tham mưu cho CEO về chiến lược-kế hoạch-chính sách phù hợp với điều kiện mới. - Truyền thông nội bộ (20%) Hỗ trợ và giải thích cho nhân viên nếu có thắc mắc liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, chính sách bảo hiểm xã hội, v. v. Báo cáo cho trụ sở chính các thông tin cập nhật về người mới vào làm, nghỉ việc, nghỉ thai sản v. v.. để làm thủ tục tính lương, báo cáo bảo hiểm xã hội, báo cáo lao động… Phối hợp giữa Ban Giám đốc và nhân viên. Nhân viên thẩm định: Không có trách nhiệm thẩm định mà gửi lịch thẩm định cho Lãnh đạo, Tổng Giám đốc trước khi đánh giá. Truyền đạt tới toàn thể nhân viên bằng hành động hàng tuần, hàng tháng. Làm việc với nhóm IC để xây dựng các chương trình, hoạt động cho nhóm để nâng cao tinh thần - Nhiệm vụ khác của nhân sự (20%) Tham mưu cho CEO xây dựng sơ đồ quy trình làm việc để đạt hiệu suất làm việc cao (nếu có). Các nhiệm vụ được giao khác theo phạm vi công việc và báo cáo nhiệm vụ cho CEO khi được yêu cầu. - Vai trò quản trị viên chung (15%) Hỗ trợ và bàn giao các công việc liên quan đến cấp phát dụng cụ, thiết bị cho người mới vào. Nhiệm vụ công đoàn: tổ chức tiệc cuối năm, họp mặt hoạt động teambuilding khi cần thiết. Quản lý, theo dõi và lập bảng thanh toán các khoản chi phí hàng tháng được phê duyệt bao gồm: điện, nước, mạng, xe, phí gửi xe, văn phòng phẩm, bếp ăn… và các chi phí liên quan khác đến văn phòng. Lập các báo cáo liên quan đến chi phí, tiền mặt, doanh thu hàng tuần, hàng tháng cho HĐQT (nếu có) Các nhiệm vụ được phân công khác theo phạm vi công việc và báo cáo về Trụ sở chính khi được yêu cầu |
| Quyền lợi được hưởng: | - Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc. - Review lương 2 lần/năm - Thưởng tháng lương thứ 13 (Theo quy định của công ty). - Ngoài việc tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội cho Người lao động theo Luật Lao động và quy định của công ty, Người lao động được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe của Bảo Việt sau thời gian thử việc. - Hoạt động từ môi trường BMBSoft/ Các hoạt động từ BMBSoft - Bạn được tham dự đội bóng đá, Table Soccer, Pes Club vào thứ Tư hàng tuần. - Cùng nhau tận hưởng THỜI GIAN HẠNH PHÚC vào thứ Sáu hàng tuần. - Ngoài ra, bạn còn được tham dự tất cả các trò chơi nhỏ do đội tổ chức. - Được tặng quà vào các dịp: Sinh nhật, Trung thu, Lễ các ngày Quốc khánh theo quy định của công ty - Được tham gia teambuilding và du lịch hàng năm theo quy định của công ty ít nhất 2 lần/năm. - Cơ hội từ BMBSoft/Cơ hội từ BMBSoft. . Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp với quy trình rõ ràng, hệ thống trang thiết bị nhanh chóng và đầy đủ. . Làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài, các thành viên trong nhóm giàu kinh nghiệm như: Product Owner, SA, Kỹ thuật, Designer và giao tiếp bằng tiếng Anh hàng ngày. . Tham gia nhiều dự án, yêu cầu nghiệp vụ phức tạp và xử lý các vấn đề về dữ liệu lớn. . Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn cùng các thành viên trong nhóm. .Giờ làm việc của Công ty là từ 9 giờ sáng đến 6 giờ chiều từ thứ Hai đến thứ Sáu. |
| Yêu cầu khác: | - Yêu cầu ứng viên tiếng anh giao tiếp tốt - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành liên quan đến máy tính. - Kinh nghiệm yêu cầu: . Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, admin. Ưu tiên làm ở công ty IT. . Có kỹ năng mềm trong giao tiếp với tập thể và nhân viên. |
| Hồ sơ bao gồm: | Liên hệ trực tiếp |
| Hạn nộp HS: | 7/11/2023 |
| Ngày đăng tuyển: | 12/10/2023 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 3 |
| Người liên hệ: | Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Truyền Thông Minh Việt |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | dichvuvatruyenthongminhviet@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02462544745 |
| Tên công ty: | CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ TRUYỀN THÔNG MINH VIỆT |
| Địa chỉ | 461 vũ tông phan, phường khương đình,quận thanh xuân, thành phố hà nội |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02462544745 |
| Giới thiệu: | ÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ TRUYỀN THÔNG MINH VIỆT Tên quốc tế MINH VIET SERVICES AND MEDIA JOINT STOCK COMPANY Tên viết tắt MVSC. ,JSC Mã số thuế 0105420957 Địa chỉ Số 6, ngõ 50 Ngụy Như Kon Tum, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Người đại diện HÀ ANH SƠN Ngày hoạt động 2011-07-25 Quản lý bởi Chi cục Thuế Quận Thanh Xuân Loại hình DN Công ty cổ phần ngoài NN Tình trạng Đang hoạt động (đã được cấp GCN ĐKT) |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm chuyên viên nhân sự 2021
Tuyển dụng chuyên viên nhân sự năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ TRUYỀN THÔNG MINH VIỆT Thành phố Hà Nội tuyển dụng chuyên viên nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ TRUYỀN THÔNG MINH VIỆT Thành phố Hà Nội tuyển dụng chuyên viên nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng