Mục lục:
Tuyển dụng Hành chính nhân sự
| Vị trí tuyển dụng: | Hành chính nhân sự |
| Chức vụ: | Nhân viên |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 2 năm |
| Mô tả công việc: | 1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. 2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. 4. Lập ngân sách nhân sự. 5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty. 6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. 7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc. 8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. 9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ. 10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó. 11. Tham mưu cho BTGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty. 12. Tham mưu đề xuất cho BTGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự. 13. Tham mưu cho BTGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty. 14. Tham mưu cho BTGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty. 15. Tham mưu cho BTGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động. 16. Tham mưu cho BTGĐ về công tác hành chánh của công ty. 17. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BTGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh. |
| Quyền lợi được hưởng: | - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đối tác lớn. - Thưởng theo hoạt động kinh doanh sản xuất của công ty. - Các chế độ khác theo quy định hiện hành của công ty và nhà nước |
| Yêu cầu khác: | 1. Trình độ học vấn/chuyên môn: - Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên. - Vi tính văn phòng tương đương B trở lên. 2. Kỹ năng: - Kỹ năng lãnh đạo nhân viên. - Kỹ năng lập kế hoạch. - Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc. - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo. - Kỹ năng giao tiếp tốt. 3. Kinh nghiệm: - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh. - Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. 4. Phẩm chất cá nhân: - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. - Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác. - Sáng tạo trong công việc. |
| Hồ sơ bao gồm: | Hồ sơ yêu cầu:
- CV nêu rõ kinh nghiệm - Ảnh đính kèm - Bằng cấp liên quan |
| Hạn nộp HS: | 12/6/2015 |
| Ngày đăng tuyển: | 28/5/2015 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 447 |
| Người liên hệ: | Ms.phương |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | phuongnq@goviet.vn |
| Điện thoại liên hệ: | 0462591545 |
| Tên công ty: | Công ty cổ phần Gỗ Việt |
| Địa chỉ | Số 9 Hoàng Cầu, Quận Đống Đa, Hà Nội |
| Website: | goviet.vn |
| Điện thoại: | 02462591545 |
| Giới thiệu: | Công ty cổ phần Gỗ Việt bắt đầu phát triển từ năm 1990 với quy mô là một xưởng sản xuất đồ gỗ nội thất tại Hà Nội. Năm 2003, sau khi chuyển đổi mô hình thành Công ty cổ phần Gỗ Việt (GOVIET. ,JSC). Ban lãnh đạo công ty đã tiến hành đổi mới toàn diện. Đúc kết từ nguồn nhân lực và kinh nghiệm đã có, công ty mạnh dạn đầu tư thêm nhà máy, đổi mới hệ thống quản lý và phương pháp làm việc, nâng cấp mua sắm thêm các trang thiết bị phục vụ cho sản xuất và thi công. Trải qua 26 năm phát triển vững vàng, Gỗ Việt khẳng định thương hiệu là doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam cung cấp giải pháp từ tư vấn thiết kế đến thi công nội thất cao cấp. Đi tiên phong trong ngành trang trí nội thất đặc biệt là sản phẩm gỗ veneer, với đội ngũ đông đảo nhân viên gồm các kiến trúc sư, kỹ sư, công nhân tay nghề cao dạn dày kinh nghiệm, cùng nhà máy được đầu tư công nghệ và máy móc hiện đại từ Ý, Đức, Nhật Bản, Gỗ Việt đã thực hiện thành công nhiều công trình cho các khách hàng lớn trong và ngoài nước. Nhờ nỗ lực cải tiến và phát triển cả về hình thức lẫn chất lượng, Gỗ Việt đã vinh dự được nhận bằng khen sản phẩm xuất sắc của Thủ tướng Chính Phủ trao tặng. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Hành chính nhân sự 2021
Tuyển dụng Hành chính nhân sự năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công ty cổ phần Gỗ Việt Thành phố Hà Nội tuyển dụng Hành chính nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công ty cổ phần Gỗ Việt Thành phố Hà Nội tuyển dụng Hành chính nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng