Mục lục:
Tuyển dụng Nhân viên Hành Chính Nhân Sự, Du Lịch 2 Lần/năm
| Vị trí tuyển dụng: | Nhân viên Hành Chính Nhân Sự, Du Lịch 2 Lần/năm | ||
| Chức vụ: | Chuyên viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | 5- 7 triệu | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 2 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 3 năm | ||
| Mô tả công việc: | 1. Xây dựng hệ thống kế hoạch ngày, tuần, tháng, năm.
2. Tổ chức tuyển dụng, quản lý số lượng, chất lượng nhân viên 3. Xây dựng chương trình đào tạo phát triển nhân sự hàng tuần, hàng tháng, đề ra các phương án phát triển năng lực nhân viên 4. Chỉ đạo công tác văn thư, lưu trữ, và quản lý thông tin nội bộ trong CTy, thông tin đến và đi 5. Quản lý trang thiết bị, phương tiện tài sản của cty, chỉ đạo vệ sinh môi trường làm việc 6. Theo dõi chấm công, theo dõi hoàn thành công việc của các nv khác trong công ty thông qua các biểu mẫu kế hoạch-báo cáo 7. Xây dựng văn hóa cty, tạo dựng uy tín, hình ảnh, của CTy, 8. Tổ chức chăm lo đời sống cho cán bộ nhân viên CTy 9. Pháp lý Công ty 10. Các công việc khác |
||
| Quyền lợi được hưởng: | Thu nhập: Từ 60-80 triệu đồng/năm
Du lịch 2 lần/năm Ăn trưa tại cty Hỗ trợ phí gửi xe Đóng BHXH, BHYT Quyền đề suất khen thưởng, đánh giá, sa thải CBCNV Được sử dụng tài liệu của công ty (văn bản biểu mẫu... )tài sản phục vụ công việc (bàn ghế, máy tính.. ) Chi tiêu mua sắm trang thiết bị, VPPtheo nội quy Cty |
||
| Yêu cầu khác: | 1. Thành thạo về tin học văn phòng
2. Hiểu biết về Luật Lao động và 1 số luật liên quan 3. Kỹ năng lập kế hoạch, mục tiêu và quản lý thời gian 4. Kỹ năng truyền lửa và tạo động lực cho CBNV 5. Kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy 6. Kỹ năng quản lý và sự dụng các công cụ quản lý và kỹ năng giao việc. 7. Quán xuyến quản lý nhiều đầu mục công việc cùng một lúc 8. Kỹ năng thương lượng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình, giao tiếp tốt 9. Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo cấp dưới 10. Chịu được áp lực công việc |
||
| Hồ sơ bao gồm: | - Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe. - Các bằng cấp có liên quan. |
||
| Hạn nộp HS: | 31/3/2016 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 15/3/2016 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Qua Email | ||
| Số lượt xem: | 402 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Tnhh Xe Đạp Thành Phố |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | info@papilo.vn |
| Điện thoại liên hệ: | 04 6257 8282 |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Xe đạp thành phố |
| Địa chỉ | 792 Đường Láng |
| Website: | papilo.vn |
| Điện thoại: | 02462578282 |
| Giới thiệu: | Công ty TNHH Xe đạp thành phố - Xe đạp gấp Papilo là nhà cung cấp Xe Đạp Gấp, Xe Đạp Thể Thao uy tín tại VIỆT NAM. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Nhân viên Hành Chính Nhân Sự, Du Lịch 2 Lần/năm 2026
Tuyển dụng Nhân viên Hành Chính Nhân Sự, Du Lịch 2 Lần/năm năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công ty TNHH Xe đạp thành phố Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân viên Hành Chính Nhân Sự, Du Lịch 2 Lần/năm
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công ty TNHH Xe đạp thành phố Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân viên Hành Chính Nhân Sự, Du Lịch 2 Lần/năm
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng